Junior Maintenance Coördinator

Ennatuurlijk B.V.; Geertruidenberg; On-site; EUR 35,868 - 53,099; Full time

Benefits offered by this job

NS Business Card

Smartphone en laptop

Auto van de zaak

41,5 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Bonus van maximaal 5%

Job summary

Een energiebedrijf in Geertruidenberg zoekt een Junior Maintenance Coördinator. In deze rol ondersteun je het technische onderhoud van warmtenetten en werk je samen met ervaren collega's. Je krijgt de kans om te groeien en leert hoe je storingen voorkomt en prestaties verbetert. We bieden fijne secundaire arbeidsvoorwaarden en veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Een ideale kans voor een gedreven junior met technische achtergrond.

Qualifications

• Geldig rijbewijs B.
• Bereidheid om benodigde certificaten zoals Stipel NEN 3140 en 3840 te behalen.
• Woonachtig in het servicegebied of bereid te reizen.

Responsibilities

• Ondersteunen bij preventief en correctief technisch onderhoud.
• Monitoren van installatieprestaties.
• Voorbereiden van werkzaamheden met interne en externe partners.
• Aansturen en begeleiden van contractors.

Skills

Interesse in energietechniek

Proactieve houding

Goede communicatieve vaardigheden

Education

MBO/HBO diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Meet- en Regeltechniek

Job description

Wil jij samen met ons Nederland verduurzamen? Heb je een technische achtergrond en wil je groeien in het coördineren en organiseren van technisch onderhoud? Vind je het leuk om installaties optimaal te laten draaien en samen te werken met collega’s en contractors? Dan is deze rol iets voor jou!

Als Junior Maintenance Coördinator ondersteun je bij het technische onderhoud van het grootste en meest complexe warmtenet van Ennatuurlijk: het warmtenet Midden- en West-Brabant. Dit netwerk levert warmte aan duizenden huishoudens en bedrijven in Tilburg, Breda en Geertruidenberg. Je leert hoe je storingen voorkomt, prestaties verbetert en werkzaamheden goed voorbereidt en begeleidt. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en krijgt volop ruimte om te groeien in zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. In deze juniorrol krijg je de kans om het vak te leren. Je houdt je bezig met:

• Ondersteunen bij het (laten) uitvoeren van preventief en correctief technisch onderhoud;

• Monitoren van installatieprestaties en signaleren van verbeterkansen;

• Voorbereiden van werkzaamheden in overleg met interne en externe partners;

• Meekijken met ervaren collega’s bij het aansturen en begeleiden van contractors;

• Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling van onderhoud en storingen;

• Op termijn meedraaien in de wacht- en storingsdienst (met goede begeleiding);

• Input leveren voor rapportages, onderhoudsplannen en begrotingen.

Je start met begeleiding en bouwt stapsgewijs je kennis, ervaring en zelfstandigheid op.

Wat we vragen

Wij zoeken een gedreven junior met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel die in het bezit is van een MBO/HBO diploma en is opgeleid in de richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Meet- en Regeltechniek. Verder breng je mee:

• Interesse in energietechniek, warmtenetten en onderhoudsprocessen;

• Een proactieve, leergierige houding en plezier in samenwerken;

• Een geldig rijbewijs B;

• Een goede technische basis en de bereidheid deze kennis verder te verdiepen;

• Goede communicatieve vaardigheden;

• Woonachtig in (of bereid te reizen binnen) het servicegebied;

• De bereidheid om benodigde certificaten zoals Stipel NEN 3140 en 3840 te behalen waarbij wij je graag helpen.

Ervaring in de energiesector is mooi meegenomen maar geen must. Jouw motivatie en leerbereidheid vinden wij minstens zo belangrijk.

Wat we bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.

• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een NS Business Card, smartphone, laptop en auto van de zaak;

• De functie valt in schaal 4 van ons functiehuis, met een salarisbereik van € 3.214 tot € 4.758 bruto per maand;

• Je ontvangt 8% vakantiegeld (onderdeel van het Benefit Budget);

• Je ontvangt een bonus van maximaal 5% van het jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4,5%;

• Je hebt recht op 41,5 vakantiedagen per jaar inclusief ADV, vitaliteitsverlof en 5 bovenwettelijke vakantiedagen (onderdeel van het Benefit Budget);

• Je kunt het Benefit Budget flexibel inzetten op basis van jouw voorkeuren. Bijvoorbeeld extra verlofrechten kopen of maandelijks een deel van het opgebouwde budget laten uitkeren;

• Voordelen wanneer je een zorgverzekering hebt afgesloten bij Zilveren Kruis Achmea;

• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief aanvullende voorzieningen bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor de toekomst;

• Blijf fit! Gratis sporten bij EindhovenGym of fiscaal vriendelijke verrekening van de kosten van een andere gym.

Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag meebouwen en groeien!