Junior Jeugdbeschermer — Start in Jeugdzorg & Groei

Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering; Utrecht; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 10 Jeugdzorg

Reiskostenregeling

NS Business Card

Fietsplan

200 verlofuren (36-urige week)

8,3% eindejaarsuitkering

8% vakantiegeld

Pensioen Zorg en Welzijn

Sportbudget €75 per jaar

Job summary

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering zoekt een Junior Jeugdbeschermer in Nieuwegein. Je werkt onder begeleiding aan het organiseren van hulpverlening, het vaststellen van zorgvragen en het schrijven van rapportages.

Er is ruimte voor groei en coaching, met een focus op veiligheid en ontwikkeling van kinderen en gezinnen. Het team biedt goede begeleiding, trainingsmogelijkheden en opties voor een werk-privébalans.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding (Bachelor) en de ambitie om je het Jeugdbescherming vak eigen te maken.
• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze op korte termijn te halen.
• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar.
• In het bezit van een rijbewijs en auto voor ambulante werkzaamheden en de teamlocatie.
• Je bent Christen (protestant, katholiek, etc.) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.

Responsibilities

• Leren omgaan met gedwongen hulpverlening binnen gezinnen onder begeleiding.
• Organiseren, bellen en mailen, zorgvraag vaststellen en rapportages schrijven.
• Afstemmen met gezinnen, ketenpartners en de Raad voor de Kinderbescherming.
• Samen met formele en informele raadgevers opstellen van een plan van aanpak voor veiligheid en ontwikkeling.
• De casuïstiek bespreken tijdens wekelijkse besprekingen en zelfstandig taken oppakken onder begeleiding.

Skills

Rijbewijs

Education

HBO bachelor

SKJ registratie

Job description

Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering zoekt een Junior Jeugdbeschermer in Nieuwegein. Je werkt onder begeleiding aan het organiseren van hulpverlening, het vaststellen van zorgvragen en het schrijven van rapportages.

Er is ruimte voor groei en coaching, met een focus op veiligheid en ontwikkeling van kinderen en gezinnen. Het team biedt goede begeleiding, trainingsmogelijkheden en opties voor een werk-privébalans.