Junior Intercedent

Randstad Groep Nederland; Roermond; On-site; EUR 32,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Aandelenregeling

Leasefiets

NS Business Card

Sabbatical every 3 years

Bonusregeling

Onkostenvergoeding

Verjaardag vrij

25 vakantiedagen + tot 5 weken extra

Job summary

Tempo-Team Inhouse Services zoekt een actieve intercedent die circa 32–40 uur per week inzetbaar is in de Limburg-regio. Je werkt in een dynamisch team, combineert recruitment en HR-tuncties en gaat regelmatig naar klantlocaties in Limburg.

Je beschikt over HBO-niveau via assessment, hebt rijbewijs B en een eigen auto. Er is ruimte voor groei, een marktconforme beloning, aandelenregeling en een flexibel verlofregime met sabbatical-opties.

Qualifications

• HBO/WO werk- en denkniveau aantoonbaar via assessment.
• In staat om te schakelen tussen vestiging en klantlocaties.
• In het bezit van rijbewijs B en eigen auto.

Responsibilities

• Recruitment & Selectie: werven en selecteren van kandidaten via diverse kanalen.
• Planning & Coördinatie: effectief inplannen van personeelspools voor een sluitende planning.
• Relatiebeheer & Sales: regelmatig klantcontact, kansen benutten en HR-gesprekken voeren.
• Begeleiding: aanspreekpunt voor flexmedewerkers en coachen op de werkvloer.
• HR-administratie: contracten opstellen, onboarding verzorgen en HR-vragen beantwoorden.

Skills

Recruitment

Sales

Planning

HR

Job description

Ben jij net klaar met je studie en klaar om vol gas te geven in je carrière? Krijg je energie van recruitment, sales, planning én HR binnen een dynamische omgeving? Lees snel verder en ontdek jouw volgende uitdaging! Naast werkplezier bieden wij jou: Bij ons combineer je de slagkracht en middelen van een marktleider met de vrijheid van een zelfstandig ondernemer. Geen strakke kaders, maar alle ruimte om je eigen route te bepalen en je agenda flexibel in te richten. Samen met een ambitieus team gaan we voor het beste resultaat. Heb jij de drive om te knallen? Dan zetten wij daar aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden tegenover waar je écht van opkikkert.

Salaris & extra's: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.850,- en € 3.300,- per maand (afhankelijk van jouw ervaring). Daarnaast ontvang je maandelijks een Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- extra per maand). Jij kiest wat je hiermee doet: direct laten uitbetalen, sparen voor later, omzetten in extra vakantiedagen of slim inzetten voor je sportabonnement of studieschuld. Onkostenvergoeding: Je krijgt maandelijks € 61,- netto onkostenvergoeding. Vrije tijd & ontspanning: Op je verjaardag ben je vrij! Verder krijg je 25 vakantiedagen met de optie om tot 5 weken extra verlof bij te kopen. Heb je grotere plannen? Neem dan elke drie jaar een sabbatical op om op te laden. Bonus: Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van de organisatieresultaten.

Onboarding: Geen saaie inwerkperiode, maar een vliegende start met ons bekroonde onboardingprogramma: de StartUp. Je leert onze merken en strategie razendsnel kennen.

Aandelenregeling: Investeer in aandelen (tot 5% van je salaris) en wij verdubbelen jouw inleg met 100%.

Reisopties: Kies voor een leasefiets, een NS Business Card (ook voor privégebruik) of gebruik je eigen auto/motor tegen € 0,23 per km.

Ontwikkeling: Binnen Tempo-Team blijf je jezelf ontwikkelen. Gebruik onze trainingen en de Arbeidsmarktwaarde Scan inclusief coaching om regie over je loopbaan te houden.

Jaarcontract: Je start met een contract voor één jaar met een proeftijd van één maand om te ontdekken of het wederzijds klikt.

Dit typeert jou: Als intercedent Tempo-Team Inhouse Services ben je een actieve organisator. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken, bent communicatief vaardig en bouwt snel relaties op. Omdat je regelmatig onderweg bent naar klanten in regio Limburg, zijn flexibiliteit en zelfstandigheid onmisbaar. Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar; Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (aantoonbaar via assessment); Je hebt rijbewijs B en een eigen auto; Je werkt proactief, bent wendbaar en leergierig.

Aan de slag! In deze veelzijdige 360-graden rol is geen dag gelijk. Je bent het centrale aanspreekpunt voor diverse opdrachtgevers in Limburg, van de logistieke sector tot de maakindustrie. Het ene moment schrijf je een vacature op de vestiging, het volgende moment verwelkom je nieuwe flexmedewerkers op locatie bij een klant. Die dynamiek maakt de functie zo leuk!

• Recruitment & Selectie: Werven en selecteren van kandidaten via diverse middelen, intakegesprekken voeren en de juiste match maken.
• Planning & Coördinatie: Het effectief inplannen van personeelspools voor een sluitende planning.
• Relatiebeheer & Sales: Regelmatig klantcontact onderhouden, kansen benutten en fungeren als HR-gesprekspartner.
• Begeleiding: Aanspreekpunt zijn voor flexmedewerkers, hen coachen op de werkvloer en gesprekken voeren.
• HR-administratie: Contracten opstellen, onboarding verzorgen en HR-vragen beantwoorden.

Je werkt binnen de regio Limburg in een hecht team van twee ervaren intercedenten en een intern. Door de afwisseling tussen de vestiging en klantlocaties geniet je van veel vrijheid. Je werkt zelfstandig, maar er is altijd ruimte om te sparren en successen samen te vieren.

De kracht van Tempo-Team Bij Tempo-Team kun je jezelf zijn. We bieden een open, informele werksfeer waarin leren en uitproberen centraal staan. Je krijgt de regie over je eigen ontwikkeling, ondersteund door coaching en training.

Je werkt vanuit je hart. Maar met je verstand. Je houdt van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Dat verlang je ook van je omgeving. Je wilt collega’s die pragmatisch ingesteld en enthousiast zijn. Die er helemaal voor gaan. En net als jij van zich laten horen als ze vinden dat het beter kan. Mensen met rood in hun hart. Net als jij. Mensen met een Tempo-Team hart! Je verdient Tempo-Team.