Junior inkoper

REMA TIP TOP Benelux; Elst; Hybrid; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris 2.800-3.600 EUR

Pensioen

Reiskostenvergoeding

38-urige werkweek

Hybride werken

Opleiding en doorgroei

Fiscfree

OpenUp

Job summary

REMA TIP TOP Nederland zoekt een startende Junior Inkoper met oog voor detail en affiniteit met inkoop en logistiek. Je bent verantwoordelijk voor tijdig bestellen, prijs- en leveringscontrole, en bewaakt voorraad in samenwerking met Logistiek en Productmanagement.

Je werkt in een dynamische, internationale omgeving en rapporteert aan de Senior Inkoper of Manager Product, Marketing & Procurement. Het bedrijf biedt ruimte voor opleiding en hybride werken in Arnhem.

Qualifications

• Een afgeronde MBO (niveau 4 diploma) of aantoonbare ervaring.
• Affiniteit met inkoop, supply chain of logistiek.
• Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief sterk.
• Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring met ERP-systemen is een pré.

Responsibilities

• Je plaatst inkooporders en verwerkt orderbevestigingen.
• Je controleert prijzen, aantallen en levertijden.
• Je bewaakt de voortgang van openstaande orders en schakelt met leveranciers.
• Je onderneemt actie bij vertragingen of afwijkingen en stemt af met interne collega’s.
• Je zorgt dat artikel-, prijs- en leveranciersgegevens actueel blijven in het ERP-systeem.
• Je monitort de voorraad en signaleert risico’s zoals tekorten of incourante voorraad.
• Je handelt leverproblemen en klachten zorgvuldig af.
• Je werkt nauw samen met Logistiek, Productmanagement en Verkoop en rapporteert aan de Senior Inkoper of Manager Product, Marketing & Procurement.

Skills

Inkoop

Supply chain

Logistiek

Nauwkeurig

Structuur

Communicatief sterk

Proactieve houding

Probleemoplossend vermogen

ERP-systemen

Education

MBO niveau 4 diploma

Tools

ERP-systemen

Job description

Ben jij een startende professional met oog voor detail en interesse in inkoop?

Wil je werken in een dynamische, internationale omgeving waar je direct impact hebt op de beschikbaarheid van producten? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen binnen procurement.

Als Junior Inkoper zorg jij dat het inkoopproces soepel verloopt. Jij bent verantwoordelijk voor het tijdig bestellen van producten, het bewaken van leveringen en het op peil houden van de voorraad.

• Je plaatst inkooporders en verwerkt orderbevestigingen;
• Je controleert prijzen, aantallen en levertijden;
• Je bewaakt de voortgang van openstaande orders en schakelt met leveranciers;
• Je onderneemt actie bij vertragingen of afwijkingen en stemt af met interne collega’s;
• Je zorgt dat artikel-, prijs- en leveranciersgegevens actueel blijven in het ERP-systeem;
• Je monitort de voorraad en signaleert risico’s zoals tekorten of incourante voorraad;
• Je handelt leverproblemen en klachten zorgvuldig af;
• Je werkt nauw samen met collega’s van Logistiek, Productmanagement en Verkoop en rapporteert aan de Senior Inkoper of Manager Product, Marketing & Procurement.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde MBO (niveau 4 diploma) of aantoonbare ervaring;
• Affiniteit met inkoop, supply chain of logistiek;
• Nauwkeurig, gestructureerd en communicatief sterk;
• Proactieve houding en probleemoplossend vermogen;
• Ervaring met ERP-systemen is een pré;

Werken bij REMA TIP TOP Nederland

Bij REMA TIP TOP Nederland heb je écht invloed op het resultaat. We zijn specialist in wielservicemateriaal en werken vanuit een monumentaal pand in Arnhem met een energiek en betrokken team.

Onze cultuur is open, nuchter en gericht op groei we stimuleren initiatief, leren van elkaar en boeken samen resultaat. Humor en plezier vinden we net zo belangrijk als professionele ontwikkeling. Wie nieuwsgierig, leergierig en enthousiast is, voelt zich bij ons snel thuis.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.800,- en €3.600,-;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioen, reiskostenvergoeding);
• Een 38urige werkweek;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Ruimte voor opleiding en doorgroei;
• Een enthousiast team waar samenwerking en plezier centraal staan;
• Extra’s zoals Fiscfree (Fiets- en Fitnessplan) en OpenUp (het platform voor mentale gezondheid en wel zijn voor onze medewerkers.