Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
AUTO1 Group in Arnhem zoekt een Junior Inkoop Specialist die meedraait in het volledige inkoopproces van gebruikte auto’s en bijdraagt aan een soepele vestiging en klantbeleving.
Je werkt hybride, ondersteunt de Auto Inkoper en ontwikkelt stap voor stap commerciële en operationele verantwoordelijkheden terwijl je leert taxeren en onderhandelen. Een aantrekkelijke beloning met bonusregeling en pensioenvoorziening is geboden.
Als Junior Inkoop Specialist ben je veel meer dan een administratieve ondersteuner. Jij bent mede verantwoordelijk voor het succes van de vestiging en ondersteunt actief het volledige inkoopproces van gebruikte auto’s. Je combineert operationele verantwoordelijkheid, klantcontact en commerciële ondersteuning met het leren van taxeren en onderhandelen.
Deze functie is bewust opgezet als een hybride rol tussen ondersteuning en zelfstandig inkopen. Je werkt nauw samen met ervaren Auto Inkopers, maar ontwikkelt je stap voor stap richting een zelfstandige commerciële positie binnen AUTO1 Group.
Over wijkopenautos.nl
Wijkopenautos.nl is marktleider in Europa in de inkoop van gebruikte auto’s. Wij bieden particuliere klanten een snel, transparant en eenvoudig verkoopproces. Met meer dan 725 locaties in 9 Europese landen zijn wij altijd dichtbij. Wijkopenautos.nl is onderdeel van AUTO1 Group, Europa’s digitale automotive platform.
Wat je van ons kunt verwachten:
Als Junior Inkoop Specialist ben jij mede verantwoordelijk voor een soepel draaiende vestiging én een uitstekende klantbeleving. Je ondersteunt niet alleen het inkoopproces, maar leert ook steeds zelfstandiger commerciële en operationele verantwoordelijkheden op te pakken.
Jouw verantwoordelijkheden:
Voldoe je niet aan 100% van de vereisten? Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.
Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.