Junior Inbedrijfsteller

Stedin; Goes; On-site; EUR 46,872 - 51,838; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Opleidingsmogelijkheden

24,5 vakantiedagen

Job summary

Stedin zoekt een Junior Inbedrijfsteller die meewerkt aan het testen, instellen en opleveren van complexe hoogspanningsinstallaties. Je draagt bij aan een veilig en betrouwbaar energienet door beveiligings- en automatiseringssystemen in bedrijf te stellen.

Je werkt in de regio Zeeland met een team van senior/medior collega’s. Een bedrijfswagen, ruime vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden zijn geregeld, en je ontwikkeling staat centraal.

Qualifications

• Minimaal mbo niveau 3 in elektrotechniek of energietechniek.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische/elektrotechnische functie.
• Basiskennis van beveiligingen en automatiseringssystemen.
• In het bezit van of bereidheid om schakelbevoegdheid L/HV te behalen.

Responsibilities

• Testen, instellen en opleveren van hoogspanningsinstallaties.
• Testen van beveiligings- en automatiseringssystemen op locatie.
• Registreren van metingen en bevindingen in rapportage.
• Samenwerken met engineering en uitvoerders voor oplossingen.

Skills

Beveiligingen

Systeemkennis

Tekeningen lezen

Schakelbevoegdheid L/HV

Education

MBO niveau 3 elektrotechniek/energietechniek

Job description

Jouw energie in de plus

Testen, instellen en opleveren van complexe hoogspanningsinstallaties. Jij draagt als Junior Inbedrijfsteller bij aan het hoogspanningsnet van de toekomst.

Waarom Werken Bij Stedin Jou Energie Oplevert

• Je krijgt standaard 24,5 vakantiedagen, aan te vullen met je persoonlijk budget tot wel 60 vrije dagen.
• Goede arbeidsvoorwaarden en na een succesvol jaar waarin jij de benodigde certificaten behaald hebt, direct een vaste aanstelling.
• Werken in je eigen regio met een volledig ingerichte bedrijfswagen (die je ook privé mag rijden) en het nieuwste gereedschap.

Werk om trots op te zijn

Als Junior Inbedrijfsteller draag je bij aan het toekomstbestendig maken van onze midden- en hoogspanningsstations. Je test, controleert en stelt beveiligings- en automatiseringssystemen in bedrijf. Zo zorg jij ervoor dat hele steden kunnen blijven rekenen op een veilig en betrouwbaar energienet.

Een Dag Als Junior Inbedrijfsteller

• Je begint de dag met het doornemen van de dagplanning en spreekt met je senior of medior collega’s de bijzonderheden en veiligheidsrisico’s door.
• Op locatie test je stap voor stap verschillende secundaire systemen, zoals beveiligingen, signaleringen en automatiseringsfuncties.
• Je voert metingen en testen uit met gespecialiseerde testapparatuur en legt nauwkeurig vast wat je hebt gecontroleerd.
• Je bespreekt opvallende zaken direct met engineering of de uitvoerder en denkt mee over mogelijke oplossingen.
• Je sluit de dag af door voortgang, restpunten en bijzonderheden te registreren in een rapportage zodat de overdracht naar je collega’s soepel en duidelijk verloopt.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een maximaal salaris van € 4.645,- bruto per maand als je 40 uur werkt.
• Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1.115,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. Inonze rekentool zie je hoe het werkt.
• € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand.

Daar Komt Dit Nog Bovenop

• Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 438,08 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst. Ook deze kun je laten uitbetalen of omzetten in verlof.
• Je krijgt een bedrijfsbus van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.
• Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Of groei door naar functies als Senior Specialist of Uitvoerder.

Vol energie vooruit met team Secundaire Techniek

Je komt terecht in het team Secundair regio Zeeland binnen de vakgroep Secundaire Techniek van de afdeling Hoogspanning. Een open en hecht team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en graag samen werken aan een veilig en toekomstbestendig energienet. Je werkt vanuit regio Zeeland en bent omringd door ervaren techneuten die jou helpen doorgroeien.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je staat open om te leren en past nieuwe kennis direct toe in je werk. Je stelt vragen om opdrachten goed te begrijpen en zoekt actief afstemming met collega’s en opdrachtgevers. Je neemt initiatief, ziet kansen om zaken te verbeteren en werkt door tot het afgesproken resultaat is bereikt. Door feedback te geven en te ontvangen leer je van anderen, en je helpt collega’s waar nodig om samen het werk goed en veilig uit te voeren.

Verder Heb Je

• Een afgeronde mbo niveau 3 opleiding richting elektrotechniek of energietechniek.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen een technische of elektrotechnische functie.
• Basiskennis van beveiligingen, systemen en het kunnen lezen van tekeningen en protocollen.
• Je bent in het bezit van een schakelbevoegdheid laag- en hoogspanning of bereid deze op korte termijn te behalen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Solliciteer direct