Junior HR Specialist

Van Oers AB; Breda; Hybrid; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Studieregeling

Thuiswerkvergoeding

Laptop en telefoon

Premievrij pensioen

Reiskostenvergoeding

Coolblue budget

Onboarding traject

Job summary

Van Oers AB in Breda zoekt een Junior HR Specialist die werkt aan HR-vraagstukken voor klanten uit diverse sectoren. Je bent het eerste aanspreekpunt, stelt functiematrices op en zorgt voor structuur in HR-processen.

Je geeft workshops, ondersteunt bij performancemanagement, recruitment en verzuim, en werkt deels thuis. Het team biedt een praktijkgerichte leeromgeving en groei binnen een compacte, menselijke organisatie.

Qualifications

• Gedegen HR-kennis en adviesvaardigheden
• Inzicht in HR-processen en regelgeving
• Proactieve, klantgerichte houding
• Graag workshops en presentaties geven

Responsibilities

• Beoordelen en opstellen van reglementen, overeenkomsten en handboeken
• Ontwikkelen en implementeren van performancemanagementsystemen en begeleidende processen
• Ondersteunen bij medewerkerstevredenheidsonderzoeken en advies over recruitment en verzuim
• Adviseren over HR-thema’s zoals efficiënte personeelsadministratie en verzuim

Skills

Communicatie

Analytisch denken

Proactief

Klantgericht

Creatief

Education

HBO/WO HR-opleiding

Job description

Ondernemen met voorsprong, dat is waarmee we onze klanten helpen. Daarvoor hebben we vooroplopers zoals jij nodig, die net de ruimte willen pakken om zichzelf verder te ontwikkelen. Bij Van Oers krijg je die ruimte. Op zoek naar een baan waar je echt impact kan maken bij klanten? Gewoon doen: kom werken bij Van Oers!

Als Junior HR Specialist ligt jouw focus op HR-vraagstukken van onze klanten binnen veel verschillende sectoren en van verschillende grootte. Je hebt veel contact met klanten en bent ook vraagbaak voor collega’s binnen Van Oers. Je brengt structuur aan, stelt functiematrices, functiehuizen en functieprofielen op. Samen met je team zorg je ervoor dat de uiteenlopende HR-vraagstukken worden opgepakt en dat je hoge kwaliteit biedt.

Het voordeel als Junior HR Specialist bij Van Oers is dat jouw mening er vanaf het begin toe doet. Je denkt mee over de ontwikkeling van onze HR-dienstverlening en opvolging hiervan. Je ziet jouw ideeën werkelijkheid worden. Daarnaast geef je workshops en presentaties aan klanten en collega’s.

Een greep uit jouw takenpakket:

Je beoordeelt en stelt reglementen, overeenkomsten en handboeken op;

Je ondersteunt bij het vormgeven en implementeren van performancemanagementsystemen, zoals beoordelings-, feedback- en ontwikkelgesprekken en (begeleiden bij) de opvolging hiervan;

Je ondersteunt een collega bij medewerkerstevredenheidsonderzoeken;Je adviseert over alle voorkomende thema’s zoals recruitment, efficiënte personeelsadministratie en verzuim.

Hiermee geef je ons team voorsprong

Je beschikt over daadkracht en analytisch vermogen. Je bent communicatief, proactief, klantgericht en creatief. Je neemt het voortouw als de situatie daar om vraagt en je vindt het geen probleem om mensen feedback te geven. Je kan een positieve instelling behouden, zelfs in uitdagende situaties.

Hier mag je op rekenen

Bij ons mag of beter gezegd moet je ‘gewoon doen’. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.

Verder bieden wij:

Een passend salaris dat aansluit bij jouw kennis en relevante werkervaring voor deze rol;

Onbelaste reiskostenvergoeding €0,25 per kilometer voor woon werkverkeer en een extra vergoeding voor zakelijke kilometers;

Premievrij pensioen met mogelijkheid tot fiscaal bijsparen;

Laptop en mobiele telefoon;

Studieregeling;

Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;

Thuiswerkvergoeding €2,45 per dag;

€1200,- budget van Coolblue om je thuiswerkplek in te richten na het doorlopen van je proeftijd;

Goed uitgewerkt onboardingstraject waarin je de organisatie, werkzaamheden en collega’s leert kennen.

• De energie voelen van een hecht team
• Volop ontwikkelmogelijkheden
• Van Oers is een Mensgerichte organisatie
• Wij bestaan 60 jaar
• We hebben 4 vestigingen

Onze cultuur

Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. Gewoon doen zegt ook iets over onze werkwijze: we zijn pragmatisch. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.