Junior Hardware Engineer - Industriële automatisering

Wolf Groep; Utrecht; Hybrid; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

iPhone en iPad van de zaak

Pension regeling

8,33% vakantiegeld

Flexibele werktijden

Thuiswerk mogelijk

Job summary

Wolf Groep zoekt een Junior Hardware Engineer die een jaar lang theorijk en practisch werkt in een inwerktraject. Je ontwerpt schakelingen en besturingskasten, rekent energiestromen door en leert netwerksystemen kennen binnen industriële projecten.

Doorgroeimogelijkheden naar Lead of Senior Hardware Engineer worden geboden, met trainingen en een volop lerende cultuur. Het startsalaris ligt tussen €3.150 en €3.750 bruto per maand bij een 40-urige werkweek.

Qualifications

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding Elektrotechniek of Mechatronica.
• Interesse in hardware engineering en industriële automatisering.
• Nieuwsgierig, zorgvuldig en leergierig.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Analyseren van klantwensen en vertalen naar functionele specificaties.
• Ontwerpen van elektrotechnische schema’s en besturingskasten in Eplan.
• Doorrekenen van vermogens, kabeldiktes en energiesystemen.
• Selecteren van de juiste componenten voor industriële installaties.
• Testen en begeleiden van FAT (Factory Acceptance Test).

Skills

Interesse in hardware engineering

Nieuwsgierig

Leergierig

Teamwork

Education

Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding Elektrotechniek/Mechatronica

Tools

Eplan

Job description

Maak een vliegende start als Junior Hardware Engineer vol techniek, opleiding en groei.

Wat ga jij doen?

Als Junior Hardware Engineer start je in een speciaal inwerktraject van 1 jaar waarin theorie en praktijk samenkomen. Je werkt mee aan industriële automatiseringsprojecten, ontwerpt elektrotechnische schema’s, rekent energiestromen door en leert alles over besturingskasten en netwerksystemen. Minimaal één dag per week volg je trainingen via de interne academy. Daarnaast zijn er veel doorgroeimogelijkheden zoals Lead Hardware engineer of Senior Hardware Engineer;

Wat je gaat doen:

• Analyseren van klantwensen en vertalen naar functionele specificaties;
• Ontwerpen van elektrotechnische schema’s en besturingskasten in Eplan;
• Doorrekenen van vermogens, kabeldiktes en energiesystemen;
• Selecteren van de juiste componenten voor industriële installaties;
• Testen en begeleiden van FAT (Factory Acceptance Test).

Wat heb jij in huis?

Je bent een techneut met ambitie die leren, samenwerken en aanpakken vanzelfsprekend vindt. Je staat aan het begin van je carrière en wilt jezelf ontwikkelen in een technische omgeving waar kwaliteit en groei centraal staan.

Wat we van jou vragen:

• Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar;
• Interesse in hardware engineering en industriële automatisering;
• Nieuwsgierig, zorgvuldig en leergierig;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Interesse in projectmatig werken.

Wat mag jij verwachten?

Je start in een unieke combinatie van werken en leren waarbij je écht stappen maakt. Naast directe betrokkenheid bij projecten krijg je volop persoonlijke begeleiding.

Wij bieden:

• Bruto startsalaris van€3.150 tot €3750,00 per maand (op basis van 40 uur);
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen;
• Een overurentoeslag variërend tussen 150% en 200%;
• Een auto van de zaak die je ook privé mag rijden;
• iPhone én iPad van de zaak om direct digitaal te kunnen werken;
• 8,33% vakantiegeld;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een volledig betaald pensioen zonder eigen bijdrage;
• Persoonlijk groeiplan, jaarlijks ontwikkelbudget en een interne academy;
• Doorgroeimogelijkheden richting Lead Hardware engineer of Senior Hardware Engineer;
• Werkplezier gegarandeerd: borrels, uitjes, vrijdagmiddag-friet én een open cultuur.

Jouw nieuwe werkplek

Deze organisatie is een vooruitstrevende system integrator die automatiseringsoplossingen ontwikkelt voor productieomgevingen in heel Nederland. Vanuit hun vestiging in de regio Utrecht werkt een team van zo’n 40 specialisten aan innovatieve projecten voor onder andere drinkwaterbedrijven, waterschappen en industriële klanten. Als familiebedrijf met meer dan 100 jaar historie draait alles hier om mensen, techniek en samenwerking. De cultuur is open, informeel en gericht op werkplezier, ontwikkeling en kwaliteit. Door groei en verjonging in het team is er ruimte voor een Junior Hardware Engineer. Jong technisch talent krijgt hier de kans om het vak van A tot Z te leren binnen een professioneel en enthousiast team.