Junior Functioneel Beheerder – IT & Processen

Werken voor Nederland; Utrecht; On-site; EUR 39,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Studiefaciliteiten

Individueel Keuzebudget 16,33%

Reiskosten OV

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een junior functioneel beheerder om mee te werken aan HR- en salarisprocessen. Je werkt aan systemen die gegevens automatisch doorzetten richting het salarissysteem en je draagt bij aan verbeteringen achter de schermen die duizenden medewerkers raken.

Je leert beheren en verbeteren van systemen rondom afleiders, ondersteunt bij proceswijzigingen en incidenten, en werkt samen met functioneel en technisch beheer aan testen en documentatie.

Qualifications

• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Interesse in functioneel beheer, IT en bedrijfsprocessen.
• Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
• Nauwkeurigheid en procesgericht werken.
• Kennis van salarisprocessen of salarisadministratie.
• Kennis van loonheffingen en pensioenregeling.
• Ervaring met functioneel beheer en applicatiebeheer.
• Ervaring in een complexe overheidsorganisatie.

Responsibilities

• Beheer en verbetering van systemen rondom afleiders en salarisverwerking.
• Controleren of gegevens correct worden verwerkt en doorgezet richting het salarissysteem.
• Ondersteuning bij wijzigingen in processen, wet- en regelgeving of systeeminrichting.
• Signaleren en analyseren van verstoringen of onjuiste gegevensverwerking.
• Ondersteunen bij incidenten, changes en testwerkzaamheden.
• Testen van nieuwe of aangepaste functionaliteiten.
• Documenteren van processen, werkinstructies en bevindingen.
• Meedenken over verbeteringen in automatische gegevensverwerking.
• Samenwerken met collega’s uit functioneel beheer, technisch beheer en analyse

Skills

Analytisch vermogen

Procesmatig werken

Salariskennis

Salarisadministratie

Samenwerken

Ervaring overheidsorganisatie

Education

MBO+/HBO werk- en denkniveau

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een junior functioneel beheerder om mee te werken aan HR- en salarisprocessen. Je werkt aan systemen die gegevens automatisch doorzetten richting het salarissysteem en je draagt bij aan verbeteringen achter de schermen die duizenden medewerkers raken.

Je leert beheren en verbeteren van systemen rondom afleiders, ondersteunt bij proceswijzigingen en incidenten, en werkt samen met functioneel en technisch beheer aan testen en documentatie.