Junior Financial Services IT-auditor | FinTech

CROP; Ede; Vor Ort; EUR 35.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Goede werk-privé balans

29 vakantiedagen

Thuiswerkregeling inclusief thuiswerk­

Opleidingsmogelijkheden en CROP-academ

Zusammenfassung

CROP in Gelderland zoekt een starter als IT-audit professional in FinTech. Je werkt aan IT-audits en SOC/ISAE-opdrachten en leert de taal van accountants te spreken.

Je ontwikkelt jezelf tot hybride IT-expert met kennis van financiële processen en jaarrekeningcontroles, en bouwt mee aan het deskundige FinTech-auditteam. Startende auditor met ambitie is welkom.

Qualifikationen

• Bijna afgeronde HBO/WO-opleiding op IT- of accountancygebied.
• Affiniteit met data en brede interesse in IT.
• Engels in woord en schrift; rijbewijs is een pré.

Aufgaben

• Uitvoeren van IT-audits, SOC- en ISAE-opdrachten.
• Verkrijgen en toepassen van SOC/ISAE-kennis.
• Analyseren van IT-processen, autorisaties, dataflows en control frameworks.
• Ondersteunen van de jaarrekeningcontrole met IT-werkzaamheden.
• Bijdragen aan professionalisering van het FinTech-auditteam.

Kenntnisse

IT-audit

SOC2

ISAE

Data-analyse

Analytisch

Communicatief

Excel

Power BI

Ausbildung

HBO/WO-opleiding in IT of accountancy

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Bij CROP geloven we dat kwaliteit ontstaat waar vakmanschap, menselijkheid en samenwerking samenkomen. Onze klanten in de financiële sector staan voor complexe uitdagingen: digitalisering, strengere regelgeving (DORA, MiCAR) en hoge verwachtingen van stakeholders zoals DNB en AFM. Jij helpt hen vooruit door scherpte te combineren met persoonlijke aandacht. We zoeken versterking in ons fintech team. Afhankelijk van jouw achtergrond kun je instormen als:

Junior IT Auditor met doorgroei naar RE – Financial Services IT-auditor (SOC2 / ISAE) met affiniteit voor Financial Audit

Bouw mee aan de kwaliteit van morgen: Ben jij onze nieuwe Junior IT Audit | Fintech collega?

Wat ga je doen?

• Meehelpen & uitvoeren van IT-audits, SOC- en ISAE-opdrachten.
• Actief verkrijgen en toepassen van kennis van SOC/ISAE audits.
• Meehelpen analyseren van IT-processen, autorisaties, dataflows en control frameworks.
• Ondersteunen van de jaarrekeningcontrole met IT-werkzaamheden.
• Meebouwen aan de verdere professionalisering van ons FinTech-auditteam.

Kortom: je hebt interesse om ervaring op te doen met IT-audits binnen een FinTech omgeving, onder andere SOC 1 / SOC 2, ISAE 3000/3402 of IT-in-control-vraagstukken. Daarnaast vind je het leuk om ook de businesskant te snappen en om samen te werken met financiële auditors. Bij CROP krijg je de ruimte om je te ontwikkelen tot een hybride profiel: IT-expert die de taal van accountants snapt.

De pluspunten van CROP

Je kunt rekenen op goede begeleiding van zowel ervaren als zeer ervaren senior medewerkers binnen het team, zodat jij een goede ontwikkeling kan doormaken.

Je gaat werken in een gezellig en loyaal team samen met enthousiaste collega’s, waar je goed mee kunt sparren en waar respectvol en informeel met elkaar wordt omgegaan. Een goede balans tussen werk en privé vinden we dan ook belangrijk.

Wie ben jij?

• (bijna) in bezit van een afgeronde HBO of WO-opleiding op het gebied van IT of accountancy, of een vergelijkbare opleiding;
• affiniteit met data;
• brede interesse in alles wat met IT te maken heeft;
• open, assertief en communicatief vaardig;
• ervaring met Excel, Power BI (is een pré) en enthousiasme (een must!);
• klantgericht, communicatief vaardig en analytisch;
• een proactieve houding en denken in mogelijkheden en oplossingen;
• goed kunnen omgaan met veranderingen;
• goede beheersing van de Engelse taal in woord en schrift;
• in bezit van een rijbewijs;
• waardering voor goede en soms slechte humor;
• starter als IT-auditor;
• interesse in SOC2 en ISAE 3000 / 3402, maar ook in financiële processen;
• affiniteit met financiële processen en jaarrekeningcontroles;
• interesse om verder te studeren voor RE;
• de drive om kwaliteit te leveren en plezier te maken met collega's.

Wat CROP jou biedt:

• Een mensgerichte cultuur waar je écht gezien wordt.
• Goede werk-privé balans door onze tijd-voor-tijd regeling, flexibele werktijden, parttime mogelijkheden en 29 vakantiedagen.
• Thuiswerkregeling inclusief thuiswerkvoorzieningen.
• Focus op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door een goede onboarding, training on the job, een ruime studieregeling en onze CROP academy.
• Laptop en smartphone ook voor privé gebruik.
• Poolauto, mobiliteitsregeling of fiscaal voordelige fietsleaseregeling.
• Premievrij basispensioen.
• Aandacht voor rustmomenten tijdens het werk met stoelmassage en diverse games op kantoor.

Bij CROP vinden we kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit belangrijk. Daarom maken een (online) assessment en pre-employment screening deel uit van onze sollicitatieprocedure. De screening bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder verificatie van identiteit, diploma en werkverleden.