Junior Ergotherapeut

Middin; Rotterdam; On-site; EUR 36,057 - 51,481; Part time

Benefits offered by this job

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Goede arbeidsvoorwaarden

Extra balansverlof

Mogelijkheid tot pensioenruil

Job summary

Een zorgorganisatie in Rotterdam zoekt een enthousiaste junior ergotherapeut die cliënten met een licht verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel ondersteunt. Je neemt deel aan teamoverleggen, voert behandelingen uit en assisteert bij behandelplannen. Je ontvangt goede arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een salaris tussen €3.231 en €4.613 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en een contract van 24 tot 32 uur per week.

Qualifications

• Eerste drie jaar van de opleiding HBO ergotherapie afgerond.
• Leergierige en proactieve houding.
• Interesse in werken met mensen met beperkingen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Reflecterend vermogen en motivatie voor zelfontwikkeling.

Responsibilities

• Ondersteunen van cliënten bij zelfstandigheid.
• Uitvoeren van ergotherapeutische behandelingen.
• Assisteren bij behandelplannen.
• Meedenken over oplossingen en hulpmiddelen.
• Deelnemen aan teamoverleggen.

Skills

Leergierigheid

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Samenwerken in multidisciplinair team

Reflecterend vermogen

Education

HBO opleiding ergotherapie (eerste drie jaar afgerond)

Job description

Bij Middin help je mensen met een (licht) verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel midden in het leven te staan en dat geldt ook voor jouw eigen ontwikkeling als professional. We zoeken een enthousiaste junior ergotherapeut die wil groeien, leren en een waardevolle bijdrage wil leveren aan ons team.

Dit ga je doen

Als junior ergotherapeut ondersteun je cliënten bij het vergroten van hun zelfstandigheid in het dagelijks leven. Je werkt samen met ervaren collega’s en andere disciplines om goede en betekenisvolle begeleiding te bieden. Je werkzaamheden kunnen onder andere zijn:

• Onder begeleiding uitvoeren van ergotherapeutische behandelingen bij cliënten.
• Assisteren bij het opstellen en evalueren van behandelplannen.
• Meedenken over praktische oplossingen en hulpmiddelen (zoals rolstoelen of ADL-hulpmiddelen).
• Ondersteunen bij voorlichting en korte instructies aan zorgprofessionals en begeleiders.
• Deelname aan teamoverleggen waarin je leert en je expertise ontwikkelt.

Hier ga je werken

Je komt te werken binnen de behandelafdeling van Middin; een professioneel en multidisciplinair team van ergotherapeuten en andere zorgverleners. Je leert van vakgenoten en draagt stap voor stap bij aan de kwaliteit van zorg op diverse locaties in de regio Rotterdam.

Dit is belangrijk

Voor deze functie zoeken we een enthousiaste starter die zich graag wil ontwikkelen en met betrokkenheid en nieuwsgierigheid het vak van ergotherapeut verder wil ontdekken. Je brengt het volgende mee:

• De eerste drie jaar van de opleiding HBO ergotherapie afgerond.
• Een leergierige en proactieve houding.
• Interesse in het werken met mensen met een (licht) verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een multidisciplinair team.
• Reflecterend vermogen en de motivatie om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Dit levert het op

Wat krijg je ervoor terug?

• Een werkplek waar je kunt groeien, leren én echt verschil maakt in het leven van cliënten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en intervisie.
• Goede arbeidsvoorwaarden conform cao gehandicaptenzorg.
• Mogelijkheid om ervaring op te doen in verschillende contexten en doelgroepen.

Daarnaast:

Als Junior Ergotherapeut krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 3.231 tot € 4.613 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 50 cao gehandicaptenzorg).
• Een contract voor 24 tot 32 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.