Junior Engineer Secundaire Hoogspanning – Ontwerp & Testen

Dosign; Breda; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Dosign Academy

Thuiswerkvergoeding

Opleidingsbudget

Dertiende maand

Pensioenregeling

Overwerktoeslag

Job summary

Dosign zoekt een Junior Engineer Electrical Secundair Hoogspanning om ontwerpwerkzaamheden en analyse uit te voeren aan hoogspanningsinstallaties in en rondom Breda. Je werkt aan schema’s, testen en inbedrijfstellingen binnen multidisciplinaire energietechniek-teams.

De rol biedt ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een technisch georiënteerde organisatie met aandacht voor opleidingen, vergoedingen en een marktconform beloningspakket.

Qualifications

• HBO-opleiding in Elektrotechniek, Energietechniek of Automatiseringstechniek of gelijkwaardig.
• Affiniteit met elektrische systemen en bij voorkeur kennis van secundaire hoogspanningscomponenten.
• Nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht kunnen werken.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
• In het bezit zijn van rijbewijs B en woonachtig in de regio Breda of gelijkwaardig.

Responsibilities

• Ondersteunen bij het ontwerpen en uitwerken van elektrische schema’s voor secundaire hoogspanningssystemen.
• Analyseren en beoordelen van bestaande hoogspanningsinstallaties en elektrische systemen.
• Assisteren bij technische inspecties, testen en inbedrijfstellingen van installaties.
• Opstellen van technische documentatie, specificaties en rapportages.
• Samenwerken met projectteams om technische oplossingen uit te werken richting realisatie.

Skills

Elektrische systemen

Secundaire hoogspanningscomponenten

Communicatie (Nederlands/Engels)

Education

HBO-opleiding Elektrotechniek/Energietechniek/Automatiseringstechniek

Job description

Dosign zoekt een Junior Engineer Electrical Secundair Hoogspanning om ontwerpwerkzaamheden en analyse uit te voeren aan hoogspanningsinstallaties in en rondom Breda. Je werkt aan schema’s, testen en inbedrijfstellingen binnen multidisciplinaire energietechniek-teams.

De rol biedt ruimte voor professionele ontwikkeling binnen een technisch georiënteerde organisatie met aandacht voor opleidingen, vergoedingen en een marktconform beloningspakket.