An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Recruitment Team zoekt een Junior Engineer Besturingstechniek & Industriële Automatisering in Breda. Je werkt aan diverse industriële projecten, leert onder begeleiding van ervaren engineers en pakt steeds meer zelfstandig taken op.
Je ontwikkeling omvat elektrotechnische schema’s, EPLAN-ontwerpen en elementen van PLC-, HMI- en SCADA-techniek. Een start met MBO 4 Elektrotechniek/Mechatronica is vereist en geen uitgebreide ervaring is mogelijk.
Je hoeft nog geen ervaren engineer te zijn.
Je moet vooral nieuwsgierig zijn naar hoe machines en industriële installaties daadwerkelijk worden bestuurd.
Als Junior Engineer Besturingstechniek & Industriële Automatisering werk je op het snijvlak van elektrotechniek, engineering en automatisering.
Je maakt elektrische schema’s, selecteert componenten, voert technische berekeningen uit en leert hoe industriële besturingssystemen worden opgebouwd.
Dit is dus geen klassieke IT-functie.
Je bouwt geen websites en ontwikkelt geen apps. Jouw werk wordt uiteindelijk een fysieke installatie die wordt gebouwd, aangesloten, getest en in bedrijf genomen.
Heb je MBO 4 Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar afgerond en tijdens je opleiding, stage of eerste baan al iets ontworpen?
Dan kan dat voldoende basis zijn om hier verder te groeien.
Je werkt samen met ervaren engineers aan verschillende industriële projecten.
In het begin krijg je begeleiding. Naarmate je technische kennis groeit, pak je steeds meer zelfstandig op.
Je gaat onder andere:
Elektrotechnische schema’s maken en aanpassen
Technische ontwerpen uitwerken in EPLAN
Elektrotechnische berekeningen uitvoeren
Componenten selecteren en specificeren
Technische documentatie opstellen en controleren
Overleggen met collega’s, leveranciers en projectteams
Meewerken aan industriële besturings- en automatiseringssystemen
Tijdens je ontwikkeling krijg je ook steeds meer te maken met PLC-, HMI- en SCADA-techniek.
Je ziet daardoor niet alleen hoe een installatie wordt ontworpen, maar ook hoe jouw werk uiteindelijk buiten functioneert.
Voor deze functie zoeken we vooral technisch potentieel.
Je hebt:
Minimaal MBO 4 Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
Basiskennis van elektrotechnische schema’s en installaties
Interesse in besturingstechniek en industriële automatisering
Eerste ervaring met technisch ontwerpen
Een nauwkeurige en leergierige manier van werken
Die eerste ervaring hoeft niet uit jaren werkervaring te komen.
Een stage, afstudeerproject of technisch schoolproject kan prima voldoende zijn.
Ervaring met EPLAN, PLC-techniek of paneelbouw is interessant, maar geen absolute voorwaarde.
Werk je nu als elektromonteur, heb je MBO 4 en wil je doorgroeien richting engineering?
Ook dan komen we graag met je in contact.
€2.800 tot €3.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
Pensioenregeling
Begeleiding van ervaren engineers
Technische opleidingen en trainingen
Werken aan verschillende industriële projecten
Doorgroeimogelijkheden binnen engineering, besturingstechniek en automatisering
Het doel is niet dat je op dag één alles kunt.
Het doel is dat je hier technisch snel beter wordt.
Je gaat werken bij een specialist in industriële elektrotechniek en automatisering in Breda.
Binnen de organisatie werken engineers, paneelbouwers, werkvoorbereiders en monteurs samen aan technische installaties en besturingssystemen.
Projecten bevinden zich onder andere binnen machine- en kraanbouw, industrie, logistieke systemen, procesinstallaties en energie.
Engineering staat hier niet los van de praktijk.
Technische ontwerpen worden ook daadwerkelijk gebouwd, getest en geïnstalleerd. Daardoor kun je als junior zien hoe jouw ontwerp zich vertaalt naar een werkende installatie.
De vestiging heeft een specialistisch karakter en korte lijnen, maar maakt onderdeel uit van een grotere landelijke technische organisatie.
Dat geeft je een goede omgeving om het vak te leren én om later verder door te groeien.
Tijdens het eerste gesprek met Recruitment Team kijken we niet alleen naar je cv.
We willen vooral weten wat je tijdens je opleiding, stage of eerste baan hebt gedaan, welke techniek je interessant vindt en waarin je jezelf verder wilt ontwikkelen.
Heb je nog geen uitgebreid arbeidsverleden?
Dat is bij deze functie geen probleem.
Daarna maak je kennis met de werkgever en krijg je meer inzicht in het team, de technische projecten en de begeleiding die je kunt verwachten.
Heb jij MBO 4 Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar afgerond en wil je doorgroeien richting industriële engineering en automatisering?
Dan maken wij graag kennis met je.