Junior Elektro Monteur | DIRECT IN DIENST

WerkTalent; Naaldwijk; On-site; EUR 33,480 - 44,640; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen

Jaarlijkse winstuitkering

In-house fysiotherapeut

Moderne werkfaciliteiten

Job summary

WerkTalent in Naaldwijk is op zoek naar een servicemonteur Elektrotechniek. In deze rol onderhoud en repareer je elektrotechnische installaties binnen de tuinbouwsector. Je werkt zelfstandig en hebt veel klantcontact.

Met een startsalaris tussen €3000–€4000 en tal van voordelen, zoals opleidingsmogelijkheden, vakantiedagen en een bonus bij ziekteverzuim, biedt deze functie veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Aantoonbare kennis van elektrotechniek en/of watertechniek.
• Communicatief vaardig en klantencontactvaardigheden.
• Bezit van rijbewijs B.

Responsibilities

• Onderhouden en repareren van elektrotechnische installaties.
• Analyse van storingen en het uitvoeren van preventief onderhoud.
• Adviseren van klanten en opstellen van servicerapportages.

Skills

Kennis van elektrotechniek

Communicatieve vaardigheden

Probleemanalyse

Education

MBO‑opleiding

Job description

Wil je echt een uitdaging binnen de techniek bij een bedrijf waar het personeel centraal staat? Dan is dit bedrijf binnen de elektro- en watertechniek echt iets voor jou!

Dit ga je doen

Binnen deze functie als servicemonteur Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en optimaal laten functioneren van diverse elektrotechnische installaties binnen de tuinbouwsector (kassen).

Je start de dag op kantoor met een kop koffie en een korte afstemming met collega's. Vervolgens zorg je ervoor dat je werkbus compleet is uitgerust en ga je zelfstandig op pad naar klanten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het opsporen, analyseren en verhelpen van storingen aan elektrotechnische installaties en besturingssystemen;
• Het uitvoeren van preventief onderhoud en reparaties aan elektrische systemen;
• Het controleren van de technische staat van installaties en het in bedrijf stellen van nieuwe systemen;
• Het adviseren van klanten en het opstellen van duidelijke servicerapportages;
• Het signaleren van verbeterpunten en meedenken over efficiëntere onderhouds- en werkprocessen.

Kortom, een afwisselende functie waarin techniek, zelfstandigheid en klantcontact samenkomen. Je krijgt volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de elektrotechniek.

Let op: ervaring binnen de elektrotechniek is een vereiste. Dit kan zijn opgedaan door middel van relevante werkervaring en/of een afgeronde technische opleiding.

Dit krijg je

• Startsalaris tussen €3000–€4000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• DIRECT IN DIENST;
• Een nette en complete werkbus, inclusief laptop en mobiele telefoon;
• Dagdiensten (zeg 07:30-16:00uur);
• Een bonus van €400 wanneer je een jaar lang geen ziekteverzuim hebt;
• Jaarlijkse winstuitkering (laatste jaren €350 netto);
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen ofwel 38 vrije dagen;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, afgestemd op jouw ontwikkelingsplan;
• Mogelijkheid om je auto te wassen op eigen terrein;
• Vers fruit op kantoor;
• In-house fysiotherapeut en leefstijlspreekuur voor een gezonde werkhouding;
• Wekelijkse vrijdagmiddagborrel en actieve personeelsvereniging;
• Modern en nieuw bedrijfspand met sportfaciliteiten.

Dit ben je

• Aantoonbare kennis van elektrotechniek en/of watertechniek;
• Woonachtig in Westland en omgeving;
• Minimaal een afgeronde MBO‑opleiding;
• Communicatief vaardig en kun overweg met verschillende typen klanten;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Bezit van rijbewijs B.

Hier ga je werken

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in innovatieve elektrotechnische oplossingen binnen de tuinbouwsector. Zij ontwerpen, installeren en onderhouden uiteenlopende elektrotechnische installaties, besturingssystemen, klimaatregelingen en geautomatiseerde technische oplossingen voor moderne kassen.

Binnen de organisatie staan techniek, kwaliteit en medewerkers centraal. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en vakmanschap. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, zich verder te specialiseren binnen de elektrotechniek en mee te werken aan duurzame en toekomstgerichte projecten.

Daarnaast is het goed om te weten dat de organisatie financieel gezond is en een stabiele basis biedt voor de lange termijn.