A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Atriensis zoekt een enthousiaste Junior duurzaamheidsadviseur vastgoed in Eindhoven om inspecties uit te voeren en adviezen te geven voor verduurzaming van woningen. Je verzamelt data, bereidt energielabels voor en werkt aan projecten voor woningcorporaties.
Je doorloopt de EP-W opleiding waarvan de kosten door de ondernemer worden gedragen, en je krijgt begeleiding en trainingen om jezelf te ontwikkelen. Het salaris ligt tussen €3.200,- en €4.200,- met 30 vakantiedagen en thuiswerkregeling.
Jouw toekomstige werkplek, met alles erop en eraan
Een salaris tussen € 3.200,- en € 4.200,- en eigen NS businesscard
Bij al onze vestigingen kun je gebruikmaken van deelauto's
Elke dag een gratis, gezonde en duurzame lunch
Een 9-maandencontract met mogelijkheid tot vast dienstverband na 6 maanden, bij wederzijdse tevredenheid
30 vakantiedagen bij een vast contract
Een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid jouw thuiswerkplek professioneel in te richten
Je EP-W opleiding en examens (ter waarde van € 3.000) betalen wij
Hoe ziet jouw mogelijke werkweek eruit als junior duurzaamheidsadviseur vastgoed?
Op maandag start je samen met je collega’s tijdens de weekstart. Hier bespreek je lopende projecten, stel je vragen en deel je ervaringen uit de praktijk. Daarna werk je bijvoorbeeld aan een energielabel, verwerk je inspectiegegevens of ondersteun je bij een verduurzamingsadvies voor een woningcorporatie.
Later in de week trek je eropuit voor woninginspecties. Je bezoekt woningen en wooncomplexen, verzamelt gegevens en kijkt hoe gebouwen energiezuiniger, comfortabeler en toekomstbestendiger kunnen worden gemaakt. Tussen de bezoeken door werk je de resultaten uit en overleg je met collega’s over de beste oplossingen.
Daarnaast volg je trainingen, werk je aan je ontwikkeling en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid binnen projecten. Natuurlijk is er ook ruimte voor een gezamenlijke lunch, een wandeling met collega’s of een stuk taart als er iets te vieren valt. Zo combineer je leren, adviseren, samenwerken en op pad zijn in één afwisselende functie.
Bij Atriensis draait het niet alleen om het uitvoeren van inspecties en het opstellen van adviezen. We vinden het belangrijk dat iedereen actief bijdraagt aan de ontwikkeling van onze organisatie, dienstverlening en vakinhoudelijke kennis.
Wat neem je mee naar Atriensis?
Een belangrijk onderdeel van jouw ontwikkeling is het behalen van de EP-W certificering. Heb je deze nog niet? Dan ondersteunen wij je met een opleidingstraject waarin je wordt voorbereid op de benodigde examens. Nieuwe collega’s starten daarom al enkele maanden vóór hun eerste werkdag met deze opleiding, zodat zij vanaf de start direct een sterke basis hebben voor hun eerste projecten.
Je hoeft nog geen ervaren adviseur te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en jezelf wilt ontwikkelen.
Lees hier meer over onze cultuur, en hier over onze projecten.
Tijdens de EP-W opleiding leer je alle ins en outs van het vak. Omdat je gecertificeerd moet zijn om energielabels op te stellen, is het de bedoeling dat je deze zo snel mogelijk haalt. Je gebruikt de opgedane kennis onder andere bij het schrijven van adviesrapporten en uitpluizen van bouwtekeningen.
Wij vinden het belangrijk dat al onze collega’s dezelfde manier van werken hanteren. Het is natuurlijk ook erg gezellig om met andere nieuwe mensen de training te volgen.
Je wordt om 9 uur door de recruiter die met jou het sollicitatiegesprek heeft gedaan opgewacht. Ook is je buddy aanwezig. Deze zal je gedurende je inwerkperiode begeleiden.
Tijdens je eerste werkdag ben je vooral bezig met het instellen van je laptop/telefoon en ontmoet je veel nieuwe collega’s. Als er een teamvergadering is, sluit je daar ook gelijk bij aan.
Het inwerkprogramma is zo geschreven dat je het aan je eigen tempo kan aanpassen. Over het algemeen zijn nieuwe collega’s er zo’n drie maanden mee bezig.
Een duurzaamheidsadviseur heeft 1-5 inspectiedagen per maand, en bezoekt op één dag maximaal 30 woningen.
Dit is afhankelijk van de vestiging waarvoor je werkt, en het verschilt ook welke woningcorporatie de opdracht heeft uitgezet.
Onze duurzaamheidsadviseurs doen hun opnames bij sociale huurwoningen die in het bezit zijn van verschillende woningcorporaties.
Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak die je ook privé kunt gebruiken. Daarnaast kun je via ons voorzieningen voor je thuiswerkplek aanvragen, zoals een zit-stabureau, ergonomische stoel of extra monitor. Zo heb je alles in huis om comfortabel thuis te werken wanneer dat uitkomt.