Junior DevOps Engineer - Young Professional Program

Enexis Groep B.V.; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 42,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €5.331,- bruto/maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden tot €6.?

Thuiswerkplek+€2,45 netto per dag

ABP Keuzepensioen: 70% bijdrage

Vitaliteitsbudget €700 bruto/jaar

47.5 vakantiedagen-equivalent bij full

Job summary

Enexis Groep B.V. zoekt een Junior DevOps Engineer voor System Team O&S (STOS). Je werkt aan platformbeheer, automatisering, monitoring en cloudoplossingen, terwijl je een 9-maanden ontwikkeltraject volgt gericht op jouw professionele groei.

De focus ligt op infra en DevOps-werkzaamheden, niet op applicatieontwikkeling. Je werkt aan de doorontwikkeling van een bedrijfskritisch platform voor monteurs, leert CI/CD, IaC en monitoring toe te passen, en bouwt aan jouw carrière in DevOps, cloud-

Qualifications

• Hbo-opleiding richting ICT of vergelijkbare praktijkervaring.
• Affiniteit met Agile/Scrum, AWS, Windows Server, CI/CD en Infrastructure as Code.
• Interesse in minimaal twee van Kubernetes, Python, C#/ .NET, SQL, network engineering, of monitoring & logging.

Responsibilities

• Platform- en configuratiebeheer.
• Automatiseren van beheerwerkzaamheden.
• Infrastructure as Code (IaC).
• CI/CD, deployments en releases.
• Monitoring en logging.
• Incidenten en changes.
• Documentatie en procesverbeteringen.

Skills

Agile/Scrum

AWS

Windows Server

CI/CD

Infrastructure as Code

Kubernetes

Python

.NET (C#)

SQL

Monitoring & logging

Education

HBO-opleiding richting ICT

Job description

Werk aan de energietransitie én aan jezelf

Ben jij een starter met interesse in DevOps, cloud en automatisering? Als Junior DevOps Engineer bij Enexis werk je mee aan een bedrijfskritisch platform voor onze monteurs én bouw je aan jouw eigen ontwikkeling binnen het Young Professional Program.

Je start binnen System Team O&S (STOS), waar je samen met ervaren collega's werkt aan platformbeheer, automatisering, monitoring en cloudoplossingen. Tegelijkertijd volg je een ontwikkeltraject van 9 maanden waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele groei. Zo leg je een sterke basis voor een succesvolle carrière binnen Enexis.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Junior DevOps Engineer versterk je System Team O&S (STOS). Je ondersteunt bij het beheer en de doorontwikkeling van het platform en werkt mee aan automatisering, monitoring en moderne DevOps-werkwijzen.

Belangrijk om te weten: de nadruk binnen deze functie ligt niet op applicatieontwikkeling, maar op platformbeheer, infrastructuur, automatisering, configuratie en beheerbaarheid. Je draagt bij aan een stabiel, veilig en toekomstbestendig platform en ontwikkelt je in de richting van DevOps, cloud- en platformengineering.

Functieomschrijving

Je houdt je onder andere bezig met:

• Platform- en configuratiebeheer
• Automatiseren van beheerwerkzaamheden
• Infrastructure as Code (IaC)
• CI/CD, deployments en releases
• Monitoring en logging
• Incidenten en changes
• Documentatie en procesverbeteringen

Hierbij ligt de focus op het beheren, optimaliseren en automatiseren van de onderliggende infrastructuur en platformdiensten, zodat ontwikkelteams efficiënt en betrouwbaar kunnen werken.

Functie-eisen

Je bent leergierig, technisch nieuwsgierig en pakt nieuwe kennis snel op. Je werkt analytisch en nauwkeurig, neemt initiatief en durft actief vragen te stellen. Daarnaast sta je open voor feedback en gebruik je deze om jezelf continu te ontwikkelen. Je werkt zowel zelfstandig als goed samen met collega's en hebt interesse in cloud, infrastructuur en automatisering.

Verder heb je:

• Hbo-opleiding richting ICT of vergelijkbare praktijkervaring
• Affiniteit met Agile/Scrum, AWS, Windows Server, CI/CD en Infrastructure as Code
• Interesse in minimaal twee van de volgende onderwerpen: kubernetes, python, c#/.NET, SQL, network engineering, of monitoring & logging
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van de Engelse

Zo ziet jouw eerste jaar eruit

• Je werkt aan inhoudelijke projecten binnen je functie.
• Je volgt het Young Professional Programma samen met een groep andere junioren uit verschillende onderdelen van de organisatie.
• Je neemt deel aan gezamenlijke sessies, intervisie, inspiratietrainingen en informele activiteiten.
• Je wordt begeleid door ervaren collega’s uit je team en de Young Talent Team-coördinatoren.
• Je bouwt een intern netwerk op van collega’s uit business, IT en operatie.

Team & cultuur

Je komt terecht in System Team O&S (STOS), een team dat verantwoordelijk is voor het beheer en de doorontwikkeling van een bedrijfskritisch platform voor de monteurs van Enexis. Het team houdt zich bezig met platformbeheer, infrastructuur, configuratie, automatisering, monitoring, incidenten, changes en releaseprocessen.

Samen met Product Owners, Scrum Masters, Cloud Engineers en andere IT-specialisten werk je aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige omgeving. Binnen STOS staan samenwerking, kennisdeling en continu verbeteren centraal. Daarbij zetten we steeds meer stappen richting moderne DevOps-werkwijzen, zoals Infrastructure as Code, cloudoplossingen, CI/CD en containerplatformen. Als Junior DevOps Engineer krijg je de kans om hierin mee te groeien en jezelf te ontwikkelen tot een volwaardig DevOps Engineer.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.732,- en € 5.331,- bruto per maand.
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.861,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.