(Junior) DevOps Engineer Voice

KPN; Rotterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto maandsalaris €4.076–€6.014

Vaste 13e maand

Inzetbaarheidsbudget €1500/jaar

Pensioenvoorwaarden (tot 25% inleg)

Hybride werken

Leasefiets optioneel

Reiskostenvergoeding

Job summary

KPN zoekt een Junior DevOps Engineer Voice die leert hoe een groot netwerk werkt en hoe je dit netwerk slimmer en veiliger maakt. Je werkt mee aan beheer, analyse, verbetering en innovatie en draagt bij aan projecten rondom 5G/6G, IoT, AI en automatisering.

Je leert van ervaren collega’s en werkt samen met diverse teams en leveranciers. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen in een hybride werkmodel met training en kennissessies.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding in een technische richting afgerond of bijna afgerond.
• Nieuwsgierigheid naar netwerken, telecom en digitale infrastructuur.
• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.

Responsibilities

• Analyseren en oplossen van technische incidenten.
• Prestaties, veiligheid en beschikbaarheid bewaken en verbeteren.
• Bijdragen aan initiatieven rondom 5G/6G, IoT, AI en automatisering.

Skills

Analytisch denken

Nieuwsgierig

Communicatief

Samenwerken

Education

HBO/WO technische richting

Job description

Maak Nederland elke dag een beetje slimmer en veiliger. Ben je (bijna) klaar met een technische studie? En zoek je een plek waar je echt kan groeien? Dan is deze baan bij KPN iets voor jou!

In deze rol leer je hoe een groot en kritisch netwerk werkt, en hoe je dit netwerk slimmer, veiliger en toekomstbestendiger maakt. Je werkt mee aan beheer, analyse, verbetering en innovatie.

Je houdt je bijvoorbeeld bezig met:

• hetanalyseren en oplossen van technische incidenten
• hetbewaken van prestaties, veiligheid en beschikbaarheid
• hetverbeteren van processen en beheeromgevingen
• meewerkenaan projecten rondom 5G/6G,IoT, AI en automatisering
• samenwerkenmet andere teams, leveranciers en specialisten
• lerenvan ervaren collega’s en jezelf ontwikkelen tot expert

Deze functie is interessant als je:

• graagwilt werken aan techniek met maatschappelijke impact
• hetleuk vindt om problemen uit te zoeken en oplossingen te bouwen
• energiekrijgt van samenwerken en kennis delen
• nieuwsgierigbent naar telecom,cloud, automatisering en data
• opzoek bent naar een plek waar jouw bijdrage telt, of je nu net begint of al ervaring hebt

Je hoeft niet alles al te kunnen. Juist als je leergierig bent, een technische basis hebt en graag verder wilt groeien, krijg je hier de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat je krijgt

Bij KPN werk je in een omgeving waar je veel kunt leren, meebouwen aan grote systemen en jezelf technisch én professioneel kunt ontwikkelen. Je krijgt de kans om:

• ervaringop te doen in een high-impact technische omgeving
• samente werken metbetrokkencollega’s
• hybridete werken
• trainingenen kennissessies te volgen
• doorte groeien binnen een organisatie waar innovatie belangrijk is

AlsJuniorDevOpsEngineer Voicewerk je mee aan het vaste en mobiele telefonienetwerk van Nederland. Dat betekent dat jij helpt zorgen datiedereenkanbellen, bereikbaar blijften kanrekenen op een veilig en stabiel netwerk — ook voor belangrijke diensten zoals 112.

Je komt terecht in eennieuwsgierig en betrokken teamwaar veel ruimte is om te leren. Je werkt samen met collega’s met verschillende achtergronden en ervaring. We spreken vooral Nederlands en Engels. Je krijgt de ruimte om te leren en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.

We zoeken iemand die:

• eenhbo- of wo-opleiding in een technische richting heeft afgerond of bijna afrondt
• nieuwsgierigis naar netwerken, telecom en digitale infrastructuur
• graagleert, analyseert en meedenkt
• communicatiefsterk is en gemakkelijk samenwerkt
• geïnteresseerdis in nieuwe technologieën zoals 5G, AI,clouden automatisering

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.076,- en maximaal €6.014,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het
  volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor
  bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager)
  bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof,
  feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een
  mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen
  én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per
  kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken
  op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan
  meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot
  speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 25% van je pensioengevende
  salaris waarvan KPN 17,5% inlegt en jij 7,5%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!