Junior Demand Planner

Vezet BV; Warmenhuizen; On-site; EUR 35,712 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

9,5 ADV-dagen

Goede pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Korting op sportschoolabonnement

Bedrijfsrestaurant met gezonde maaltijden

Job summary

Vezet BV in Warmenhuizen is op zoek naar een Junior Demand Planner die ondersteuning biedt bij het opstellen en verbeteren van de salesforecast. In deze rol werk je nauw samen met verschillende afdelingen zoals Commercie en Supply Chain. Je krijgt veel ruimte om te leren en actief bij te dragen aan verbeteringen.

De functie biedt de mogelijkheid voor een werkweek van 32–40 uur, met een salaris dat afhankelijk is van kennis en ervaring, tussen de €3200 en €5000. Vezet BV is trots op haar betrokken team en biedt goede arbeidsvoorwaarden, inclusief veel vakantiedagen.

Qualifications

• Je hebt HBO / WO denk- en werkniveau.
• Je hebt ervaring in een geautomatiseerde omgeving en/of ERP-systeem.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt kennis van Power BI of vergelijkbare analysetools.

Responsibilities

• Ondersteunen bij het opstellen van de salesforecast op basis van statistische data.
• Beheren en onderhouden van kannibalisatie- en uitvalsfactoren.
• Opstellen van alternatieve demand plan scenario’s.
• Draag samen met het team de verantwoordelijkheid voor de forecast.

Skills

Ervaring met werken in een geautomatiseerde omgeving

Goede communicatieve vaardigheden

Kennis van Power BI of vergelijkbare analysetools

Education

HBO / WO denk- en werkniveau

Job description

Elke dag de juiste producten, op het juiste moment, in de juiste hoeveelheid beschikbaar. Dat is waar demand planning het verschil maakt. Als Junior Demand Planner ondersteun jij bij het opstellen en verbeteren van de salesforecast en zorg je samen met Commercie en Supply Chain voor een optimale balans tussen vraag en operatie. Zo draag je direct bij aan het dagelijks leveren van gezonde en lekkere groente‑ en fruitproducten voor Nederland en België.

In deze rol ondersteun je de Demand Planners bij het coördineren en up‑to‑date houden van de salesforecast. Je werkt nauw samen met de afdelingen Commercie, Supply Chain en klanten en rapporteert direct aan de Supply Chain Manager. Je krijgt veel ruimte om te leren, te analyseren en actief bij te dragen aan verbeteringen in het demand planning proces.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het opstellen van de salesforecast op basis van statistische data.
• Beheren en onderhouden van kannibalisatie‑ en uitvalsfactoren op artikelniveau.
• Opstellen van alternatieve demand plan scenario’s.
• Demandverantwoordelijkheid dragen voor een deel van het assortiment.
• Overnemen van demand planning taken bij afwezigheid van de Demand Planner.
• Signaleren en beoordelen van events die invloed hebben op de forecast, zoals promoties en weersinvloeden.
• Uitvoeren van analyses om structurele verbeterkansen in forecast accuracy en processen te identificeren en door te voeren.
• Monitoren en analyseren van wekelijkse verkoopontwikkelingen, afwijkingen, actieverloop en nieuwe introducties.
• Voorbereiden en faciliteren van S&OP‑bijeenkomsten, inclusief het opstellen van rapportages.
• Afstemmen met klanten tijdens periodieke overleggen en bij uitzonderingssituaties.
• Deelnemen aan projecten, zoals uitvalsdagen, worpweken en NPD‑introducties.

Meer weten? Wij helpen je graag! Pien Bos
06-27149791
[e-mail]

Jouw profiel

• HBO / WO denk‑ en werkniveau.
• Ervaring met werken in een geautomatiseerde omgeving en/of ERP‑systeem.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met en kennis van Power BI of vergelijkbare analysetools.

Competenties

• Accuratesse – je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail.
• Besluitvaardigheid – je durft keuzes te maken en hiernaar te handelen.
• Resultaatgerichtheid – je werkt doelgericht en blijft vasthoudend bij tegenslag.
• Overtuigingskracht – je presenteert analyses en inzichten helder en onderbouwd.
• Flexibiliteit – je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.
• Initiatief – je ziet kansen en komt zelf in actie.
• Analyseren & oordeelsvorming – je onderzoekt vraagstukken systematisch en scherp.
• Helicopterview – je behoudt overzicht en ziet verbanden binnen de keten.
• Innovatie – je denkt mee over verbeteringen en vernieuwingen binnen het proces.

Benefits

• Een functie van 32–40 uur per week binnen een dynamische organisatie.
• Een salaris tussen de €3200 en €5000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV‑dagen (op basis van fulltime).
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering.
• Ruime opleidings‑ en ontwikkelmogelijkheden.
• Onbeperkt toegang tot OpenUp voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
• De intentie voor een langdurige samenwerking.
• Een betrokken, professioneel en informeel team.
• Korting op je sportschoolabonnement en aanvullende zorgverzekering.
• Een mooi bedrijfsrestaurant met elke dag gezonde en smakelijke maaltijden.

Over Koninklijke Vezet

Koninklijke Vezet is het grootste groenten‑ en fruitverwerkingsbedrijf van Europa. Vanuit onze vestiging in Noord-Holland zorgen wij er voor dat er elke dag verse, gezonde en gemakkelijke producten in de schappen liggen van onder andere Albert Heijn en Delhaize. Denk aan gesneden groenten, fruitsalades en verse maaltijden – in enorme aantallen én vaak op het laatste moment besteld. En toch: wij regelen het. Elke dag weer.

We zijn trots op wat we maken én hoe we dat doen. We doen het gewoon goed, elke dag opnieuw. Samen maken we het verschil – van productievloer tot kantoor. We tonen eigenaarschap en nemen initiatief waar nodig. We blijven vernieuwen met technologie en ideeën die het werk slimmer maken. En we denken aan morgen: door duurzaam te werken willen we de wereld beter doorgeven.

Onze missie: lekker en gezond eten makkelijk maken voor iedereen.