Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Customs People zoekt een Junior Declarant (starter) voor Raamsdonksveer. De functie is 32 uur per week met kans op dienstverband na detachering; werken bij een groeiende logistieke dienstverlener in een open, mensgerichte cultuur.
Je handelt zelfstandig douane aangiftes af (Ex en Import) en beheert communicatie met overheid, leveranciers, en klanten. Uitstekende beheersing van NL/Engels is vereist; Duits is een pré.
Je hebt je diploma op zak en zoekt een job in de customs wereld!
Junior Declarant (starter)- Raamsdonksveer
Customs People is voor onze opdrachtgever per direct op zoek naar een Junior Declarant (starter)- Raamsdonksveer, Het betreft een positie voor 32 tot 40 uur. Na eerst een periode via detachering, bestaat de mogelijkheid om daarna in dienst treden bij de opdrachtgever.
De opdrachtgever is een groeiende logistieke dienstverlener. Vanwege o.a Brexit en groei in klanten zijn ze op zoek naar verstekring van het douaneteam. Het huidige team bestaat uit 1 ervaren declarant dat rapporteert aan de directeur operations. De organisatie is innoverend en heeft een open cultuur. Eigen initiatief, humor en bereidheid om door te willen groeien, kenmerkt o.a. onze opdrachtgever.
Functie omschrijving: Junior Declarant (starter)- Raamsdonksveer
Functie eisen: Junior Declarant (starter)- Raamsdonksveer
Arbeidsvoorwaarden: Junior Declarant (starter)- Raamsdonksveer
Naast een markt conform salaris zijn er prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast de prettige werksfeer kom je bij een stabiele professionele organisatie te werken.
Wij zijn innoverend, ambitieus en kwalitatief, maar bovenal de mensgerichte werving & selectie en detachering specialist. www.customspeople.nl Customs People is gespecialiseerd in het selecteren van zowel startende, als ervaren, hoog opgeleide specialisten in de wereld van Customs, Trade & Compliance en Supply chain. Niet alleen de vacature is voor ons het uitgangspunt. De verbintenis tussen kandidaat en werkgever, waarbij talenten, ervaring en drijfveren centraal staan, is minstens zo belangrijk. Zo helpen wij u aan passende kandidaten, die naast de harde criteria ook passen op soft skills.