Junior Data Engineer

Elevation Group; Den Haag; On-site; EUR 34,529 - 41,358; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsprogramma

Laptop van de zaak

28 vakantiedagen

Collectieve pensioenregeling

Netto vergoeding voor telefoon

Job summary

Een data consultancy firma in Den Haag zoekt een Junior Data Engineer. Je start met een intensief opleidingsprogramma van twee maanden en werk daarna bij diverse opdrachtgevers in de Randstad. Je verzamelt en verwerkt data, bouwt moderne data-platformen en vertaalt technische vraagstukken voor klanten. Je hebt relevante ervaring en bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen in dit vak. Deze rol biedt een startsalaris tot €3.400 en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met data.
• Een sterke motivatie om data engineering te ontwikkelen.
• Proactieve en nieuwsgierige houding.

Responsibilities

• Verzamelen en verwerken van data uit verschillende bronnen.
• Bouwen van moderne data-platformen zoals data lakes en DWH's.
• Vertalen van technische vraagstukken naar praktische oplossingen.
• Helpen bij data visualisatie en het beheer van data-platformen.

Skills

Data-analyse

Programmeren in Python

Werken met Azure

Databricks

Data visualisatie

Education

Hbo- of wo-diploma

Tools

Fabric

dbt

Job description

Ben jij klaar om je carrière in data engineering écht van de grond te krijgen? Heb je een hbo- of wo-diploma, programmeerervaring en woon je in de Randstad? Wil je leren van seniors die al jaren in het vak zitten en aan de slag bij diverse opdrachtgevers in finance, retail, media, transport, zakelijke dienstverlening en overheid?

Dan is dit jouw kans om als Junior Data Engineer te starten bij een organisatie die al 19 jaar actief is!

Als Junior Data Engineer / Consultant werk je aan het verzamelen, verwerken en ontsluiten van data voor opdrachtgevers die data-gedreven willen werken. Je leert werken met moderne cloud- en engineeringtools zoals Azure, Databricks, dbt en Fabric, en helpt organisaties bij het opzetten van data lakes, data warehouses en verrijkte datasets.

Je start met een intensief opleidingsprogramma van twee maanden op kantoor in Den Haag. Daarna ga je – samen met collega’s – aan de slag bij één van de opdrachtgevers in de Randstad. Soms werk je in een projectteam waarin wij de regie hebben, soms word je gedetacheerd in een team van de klant. Door de variatie in sectoren en zowel mkb- als corporate-omgevingen bouw je snel brede ervaring op.

• Je verzamelt en verwerkt data uit verschillende bronsystemen;
• Je bouwt mee aan moderne data-platformen (data lakes, DWH’s, verrijkte datasets);
• Je werkt met Azure, Databricks, Python, Fabric, dbt en andere leidende tools;
• Je vertaalt technische vraagstukken naar praktische oplossingen voor klanten;
• Je werkt afwisselend in projecten (met collega’s) of in detachering bij één opdrachtgever;
• Je helpt bij data visualisatie en bruikbaar maken van data;
• Je draagt bij aan het beheer van data-platformen voor bestaande klanten;
• Je blijft continu leren via trainingen, certificeringen en kennissessies.

Wie ben jij?

• Hbo- of wo-diploma, bij voorkeur een exacte of technische studie;
• Woonachtig in de Randstad;

Daarnaast heb je:

• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met data (bijvoorbeeld via functie, stage of afstuderen);
• Een sterke motivatie om data engineering als vak te ontwikkelen;
• De ambitie om als consultant bij opdrachtgevers in de Randstad te werken;
• Een proactieve, nieuwsgierige en leergierige houding.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een ervaren dataspecialist met 60 specialisten, een gemiddelde leeftijd van 36 jaar en een gemiddelde vakinhoudelijke ervaring van 10 jaar. Een ideale mix van dynamiek én senioriteit.

De organisatie werkt uitsluitend voor opdrachtgevers in de Randstad (maximaal een klein kwartiertje daarbuiten). Opdrachten zijn divers: Detachering/ Projecten/ Beheer en Advies.

• 2 maanden een opleidingsprogramma op kantoor in Den Haag met trainingen, certificeringen en begeleiding door senior specialisten;
• Starten bij een opdrachtgever met begeleiding van collega’s;
• Een organisatie waar ontwikkeling centraal staat: individueel ontwikkelplan, kennissessies en continu opleidingsbudget;
• Een vaste people manager met elke zes weken een 1-op-1 gesprek over jouw ontwikkeling;
• Een gezellig en hecht team met sport- & spelactiviteiten;
• Startsalaris tot €3.400, afhankelijk van ervaring;
• €60,- netto vergoeding voor telefoon & thuiswerken;
• Laptop van de zaak;
• 28 vakantiedagen (met mogelijkheid 5 bij te kopen of te verkopen);
• Collectieve pensioenregeling;
• Vast contract na 2 maanden proeftijd;
• Mogelijkheid om vanaf 32 uur te werken.

Herken je jezelf in dit profiel en wil je jouw carrière starten in een organisatie waar uitdagende opdrachten, ontwikkeling en een fijne werksfeer samenkomen!

Stuur dan je cv op – we bekijken graag direct of jouw achtergrond aansluit.

Capelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands 2 days ago

Woerden, Utrecht, Netherlands 3 weeks ago