An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Lansigt zoekt een Junior Controleleider die overzicht bewaart, auditopdrachten leidt en assistenten aanstuurt. Je combineert uitvoering met coaching en groeit stap voor stap richting Controleleider.
Je werkt aan planning, risicoanalyse en klantcontact, stemt af met controleleiders en extern accountants, en ontwikkelt vak- en leiderschapskwaliteiten via de Lansigt Academy met aantrekkelijke voorwaarden.
De controle is in volle gang. Een assistent heeft een bevinding, de klant wacht op terugkoppeling en de planning vraagt om keuzes. Jij houdt overzicht. Je bepaalt wat prioriteit heeft, bespreekt risico’s met de controleleider of accountant en zorgt dat het team verder kan. Als Junior Controleleider neem je meer regie in auditopdrachten. Je combineert uitvoering, begeleiding en klantcontact en groeit stap voor stap richting Controleleider.
Een persoonlijk opleidingsprogramma via de Lansigt Academy, inclusief cursussen voor jouw PE-portfolio.
Vergoeding van jouw AA/RA opleiding, met scherpe studiekostenregeling.
Een mentor die met je meedenkt, met ruimte om zelf mentor te zijn.
Een auto of mobiliteitsvergoeding, plus laptop en iPhone.
30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantietoeslag.
Overwerken is bij ons geen standaard, extra uren krijg je altijd terug.
Flexibele werktijden en werken op verschillende vestigingen of thuis.
Internet- en thuiswerkvergoeding.
Op termijn een dertiende maand.
Een goede pensioenregeling.
Leuke uitjes met je team en collega’s van andere vestigingen.
Als Junior Controleleider krijg je ruimte om meer regie te nemen in auditopdrachten. Je plant werkzaamheden, bewaakt voortgang en helpt assistenten keuzes maken in hun werk. Tegelijk stem je af met controleleiders, managers en accountants over risico’s, kwaliteit en klantvragen. Zo ontwikkel je je van ervaren uitvoerder naar controleprofessional die het team meeneemt, overzicht houdt en steeds zelfstandiger een controle helpt dragen.
Waarde zit voor ons niet alleen in het werk zelf, maar ook in hoe we naar elkaar omkijken en wat we terugdoen voor onze omgeving. Daarom trekken we ook buiten het werk samen op en zetten we ons in voor maatschappelijke initiatieven in de regio, zoals het Ronald McDonald Huis.
Je brengt ervaring mee in audit en weet wat een goede controle vraagt. Niet alleen vaktechnisch, maar ook in planning, samenwerking en communicatie. Je ziet waar risico’s zitten, houdt overzicht in het dossier en helpt assistenten verder in hun werk. Daarbij ben je aanspreekpunt voor klanten en collega’s. Zo zet je jouw kritische blik, rust en organisatievermogen in op een manier die past bij groei richting Controleleider.
Je bent klaar voor een volgende stap in verantwoordelijkheid. Bij Lansigt groei je richting Controleleider, met begeleiding die past bij jouw ervaring en ambitie. Via de Lansigt Academy werk je aan vaktechniek, leiderschap en communicatie. Ook je RA-traject krijgt de ruimte die nodig is. Via het mentorprogramma spar je over je ontwikkeling en volgende stap; als het bij je past, begeleid je zelf ook jongere collega’s.
Tijdens het kennismakingsgesprek zijn wij nieuwsgierig naar jou en vertellen wij je over onze teams en kernwaardes: Dichtbij, Ondernemend en Energiek. We vinden het belangrijk dat Lansigt en jij een goede match zijn!
Dit gesprek voer je met toekomstige collega's en we gaan meer in op de inhoud van de vacature en jouw achtergrond. We kijken samen of de functie en het team echt bij je passen.
Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn doen we jou een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga jij akkoord? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega bij Lansigt!
Soms past de vacature gewoon niet bij je. Gelukkig hebben we er meer! Of doe een open sollicitatie en we kijken samen wat bij jou past. We horen graag van je!