Junior Commercieel Detachering ICT | UTRECHT

Trend People; Utrecht; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusstructuur

Job summary

Trend People is in Utrecht op zoek naar een energieke intermediair tussen opdrachtgevers en ICT-specialisten. Je bewaakt vraag en aanbod, onderhoudt klant- en kandidaatcontact en zorgt voor een strak achterliggende administratie en contractafspraken.

Je zoekt actief naar technische professionals, bouwt mee aan een sterke detacheringspool en spot commerciële kansen. Zelfstandigheid, ambitie en commerciële drive zijn jouw drijfveren.

Qualifications

• Brede rol als intermediair tussen opdrachtgevers en ICT-specialisten.
• Sterke recruiting-vaardigheden gericht op technische profielen.
• Koude acquisitie en herkennen van commerciële kansen.

Responsibilities

• Beheren van contact tussen klant en ICT-professional en periodieke check-ins.
• Actief zoeken naar geschikte ICT-professionals en samen bouwen aan een detacheringspool.
• Verwerken van administratie en contractafspraken gerelateerd aan lopende opdrachten.

Skills

Intermediair

Recruitment

Commerciële vaardigheden

Netwerken

Tools

CRM-systemen

Job description

Ben jij iemand die kansen ziet nog vóórdat anderen ze opmerken en krijg je energie van het verbinden van mensen, techniek en business? Lees dan vooral verder!

Over het bedrijf

Stel je een rol voor waarin jij elke dag het verschil maakt: voor klanten, voor kandidaten én voor de groei van het bedrijf. Een functie waarin je commercieel kunt knallen, administratief volledig in controle bent én mee kunt bouwen aan een pool van ICT-specialisten die continu op nieuwe opdrachten worden geplaatst.

Klinkt als veel? Mooi! Jij houdt van uitdaging, zelfstandigheid en impact. Hier bepaal je zélf mee aan de doelen én aan je eigen bonusstructuur.

Over de functie

In deze brede, dynamische rol ben jij de intermediair tussen opdrachtgevers en ICT-specialisten. Jij zorgt ervoor dat vraag en aanbod perfect samenkomen en dat alles erachter (administratie, contracten, opvolging) strak geregeld is.

Jouw dagelijkse taken:

• Intermediair tussen klant & kandidaat: Jij houdt nauw in de gaten wat er speelt bij lopende opdrachten en checkt regelmatig in bij zowel klant als specialist.
• Recruiting op technische skills: Je zoekt actief naar geschikte ICT-professionals en bouwt mee aan een sterke detacheringspool.
• Koude acquisitie & commerciële kansen spotten: “Ik heb een topper beschikbaar, hebben jullie werk voor hem/haar?