Junior Category Manager

HARIBO The Netherlands and Belgium; Breda; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

Premievrij pensioen

8,5% vakantiegeld

Prestatiegerichte bonus 7,5%

Reiskostenvergoeding

Tot 40% thuiswerken

Young Haribo Talent-programma

2x per week sporten/padellen

Job summary

HARIBO The Netherlands and Belgium in Breda zoekt een Junior Category Manager binnen de Category Management afdeling. Je ondersteunt en ontwikkelt categorie- en kanaalstrategieën met focus op E-commerce, Petrol en Non Food Retail.

Je combineert markt-, klant- en shopperdata met commercieel inzicht om groeikansen te identificeren. Je werkt nauw samen met Sales en Marketing, bereidt category reviews en business cases voor en draagt bij aan planning en dashboards.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Sterke analytische vaardigheden en passie voor data.
• Goede Excel-vaardigheden.
• Klant- en marktinzicht met commercieel oog voor groeikansen.

Responsibilities

• Analyseren van markt-, categorie-, klant- en shopperdata en vertalen naar commerciële kansen.
• Monitoren van assortiment, pricing, promoties, distributie en performance in E-commerce, Petrol en NFR.
• Voorbereiden van category reviews, presentaties en business cases en ondersteuning Sales bij klantgesprekken.
• Samenwerken met Sales en Marketing om insights te vertalen naar concrete plannen en uitvoering.
• Bijdragen aan commerciële planning en het onderhouden van dashboards en category databases.

Skills

Analytisch denken

Excel-vaardigheden

Data-gedreven besluitvorming

Stakeholder management

Education

HBO denk- en werkniveau

Tools

SIS / Seven data

Job description

Haribo is in Nederland bekend met de merken HARIBO en MAOAM en is het nummer 1 snoepmerk in België en Nederland (BENE). Onze values zijn focus, onafhankelijkheid, vertrouwen, pragmatisme, kwaliteit en “childlike happiness”.

Ondernemerschap staat centraal en de organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, beslissingen worden snel genomen waarbij flexibiliteit belangrijk is om te kunnen acteren in een dynamische markt. De sfeer binnen de organisatie is aanstekelijk en er hangt een positieve can do mentaliteit.

Voor onze commerciële organisatie in Breda binnen de afdeling Category Management zoeken we een Junior Category Manager. De afdeling bestaat uit 6 personen en je rapporteert aan de Head of Category Management.

Als Junior Category Manager ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en verder ontwikkelen van onze categorie- en kanaalstrategieën, met een specifieke focus op E-commerce, Petrol en Non Food Retail (zoals Wibra, Zeeman, bouwmarkten etc.). Je combineert markt-, klant- en shopperdata met commercieel inzicht om groeikansen voor de categorie én HARIBO te identificeren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Analyseren van markt-, categorie-, klant- en shopperdata en vertalen van inzichten naar concrete commerciële kansen en aanbevelingen.
• Monitoren van assortiment, pricing, promoties, distributie en performance binnen E-commerce, Petrol en NFR.
• Voorbereiden van category reviews, presentaties en business cases en ondersteunen van Sales bij klantgesprekken.
• Samenwerken met Sales en Marketing om category insights te vertalen naar concrete plannen en succesvolle executie.
• Bijdragen aan commerciële planning en projecten en het onderhouden van dashboards, rapportages en category databases.

Je werkt met verschillende databronnen, zoals NielsenIQ, Circana en YouGov, en krijgt de ruimte om je verantwoordelijkheid binnen jouw kanalen verder uit te bouwen.

De ideale kandidaat heeft:

• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• sterke analytische vaardigheden en een passie voor data en tevens goede Excel skills;
• een ondernemende mindset à je trekt projecten naar je toe en je vindt het leuk om doelen te bereiken middels eigen initiatief. Je bent dus een echte ‘go- getter’;
• de skills om stakeholders mee te nemen in zijn of haar aanbevelingen en maakt graag impact in een dynamische FMCG-omgeving;
• executiekracht en het vermogen om projecten succesvol van strategie naar uitvoering te brengen;
• een ruime dosis nauwkeurigheid en focus, maar ook een creatieve mindset;
• uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden. Spreek je Frans? Dat is een pré!;
• ervaring opgedaan tijdens een stage of 1e werkervaring; Kennis van onderstaande is een pré:
• SIS / Seven data

Het aanbod:

• Een fulltime jaarcontract met een goed salaris met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• 30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week;
• een premievrij pensioen en 8,5% vakantiegeld;
• een jaarlijkse (prestatiegerichte) bonus van 7,5 % van het jaarsalaris;
• Reiskostenvergoeding vanaf 5 kilometer vanaf het hoofdkantoor en je kan eventueel 40% vanuit huis werken;
• Vinden we je professionele en persoonlijke ontwikkeling en gezondheid belangrijk en hebben we daarom o.a. een Young Haribo Talent-programma en kan je 2x per week sporten of padellen met collega’s.
• Childlike Hapiness: dat is één van onze kernwaarden. Dit zie je terug in personeelsfeesten, Halloween lunch, een carnavals avond, geen verplichting, maar altijd zeer gezellig!
• Hebben we veel aandacht voor de medemens en zijn we aangesloten bij stichting BoB om zo het verschil te maken met lokale initiatieven voor de maatschappij.

Kortom, naast een uitdagende baan voor hele mooie merken, voor Belgische en Nederlandse retailers, ook buiten het werk om genoeg te beleven!

De procedure betreft 2 gespreksrondes en een ontwikkelassessment.