A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
APS Personeel zoekt een Junior CAM Programmeur om te werken aan high-precision prototypes en omgevingen met weinig hiërarchie. Je programmeert met Siemens NX voor moderne CNC-freesmachines en werkt aan diverse projecten die je inhoudelijk verder ontwikkelen.
Je begint met een uitdagende rol waar vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan, met een uitgebreid opleidingsbudget en aantrekkelijke verlof- en beloningsvoorwaarden.
Wil jij werken aan high‑precision prototypes van A tot Z, krijg je graag veel vrijheid in hoe je je werk aanpakt, en zoek je een werkgever die serieus investeert in jouw ontwikkeling? Dan past deze rol goed bij jou. Je krijgt hier een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.000,- direct uitzicht op groei, een ongelimiteerd opleidingsbudget, en de ruimte om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen verschillende projecten en rollen. Je werkt aan technisch complexe prototypes, hebt echte invloed op het maakproces en komt terecht in een organisatie zonder hiërarchie, waar vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan.
Als CAM Programmeur ontwikkel je met Siemens NX CAM-programma’s voor prototypes op moderne 3‑, 4‑ en 5‑assige CNC‑freesmachines, waaronder Datron, Hermle en Makino. Daarnaast werk je met Star Langdraaiers Star‑SW20 en Star‑ST20. Na het programmeren controleer je het eindproduct op nauwkeurigheid met CMM‑meetsystemen zoals Zeiss Accura, Prismo of O‑inspect. Zodra alles voldoet aan de specificaties, draag je het product over aan de technici voor serieproductie, waarna je start met een volgend prototype. Je bent dus continu bezig met afwisselend en inhoudelijk uitdagend werk.
Een technische uitdaging met oneindige groeimogelijkheden, een ongelimiteerd budget voor opleidingen en de vrijheid om verschillende rollen te vervullen binnen verschillende projecten. Dit zijn slechts enkele onderdelen van jouw persoonlijke ontwikkelingsplan waarmee jij je eigen toekomst in handen hebt.
Vanaf dag één profiteer je van de vele, secundaire arbeidsvoorwaarden die het bedrijf te bieden heeft:
Welkom bij het bedrijf van de toekomst!
Ondanks de 2.000 medewerkers en 25% groei over de afgelopen 20 jaar is er nog steeds sprake van een bedrijfsstructuur zonder enige hiërarchie.
Je komt te werken binnen de afdeling Machining; het hart van dit bedrijf en de belangrijkste strategische speler. Anders dan in andere organisaties bepalen jij en je directe collega’s de groei, strategie en toekomst van het bedrijf.