Junior Business Operations Specialist

Michael Page; Leiden; Sur place; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vaste 13e maand

Uitstekende ontwikkelmogelijkheden

Veel verantwoordelijkheid vanaf dag éé

Résumé du poste

Michael Page zoekt een Junior Sales Operations Specialist in Leiden die het salesteam ondersteunt met actuele verkoopgegevens, administratieve afhandeling en afstemming met salescollega’s. Je komt terecht in een internationale automotive omgeving en werkt samen met 65 collegae in een informele sfeer.

De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau, afgeronde opleiding in Bedrijfskunde/Commerciële Economie/Logistics en 0–2 jaar ervaring, met sterke NL- en EN-vaardigheden en een gestructureerde,

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Logistics Management of vergelijkbaar.
• 0 tot 2 jaar werkervaring, starters zijn van harte welkom.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve instelling en de drive om jezelf verder te ontwikkelen.

Responsabilités

• Het bijhouden van verkoopgegevens zodat het salesteam met actuele informatie werkt.
• Het verwerken en opvolgen van verkoop gerelateerde administratieve taken.
• Het afstemmen van operationele vragen met collega’s binnen de salesafdeling.
• Het controleren van gegevens op volledigheid en tijdig signaleren van afwijkingen.
• Het voorbereiden van overzichten die inzicht geven in voortgang van verkoopactiviteiten.
• Het ondersteunen van een gestructureerde opvolging van interne verkoopprocessen.
• Het bewaken van deadlines en zorgen dat benodigde informatie beschikbaar is.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Nederlands

Engels

Formation

Bedrijfskunde

Commerciële Economie

Logistics Management

Description du poste

Als Junior Business Operations Specialist Ben Je Verantwoordelijk Voor

• Het bijhouden van verkoopgegevens, zodat het salesteam met actuele informatie werkt.
• Het verwerken en opvolgen van verkoopgerelateerde administratieve taken.
• Het afstemmen van operationele vragen met collega's binnen de salesafdeling.
• Het controleren van gegevens op volledigheid en het tijdig signaleren van afwijkingen.
• Het voorbereiden van overzichten die inzicht geven in de voortgang van verkoopactiviteiten.
• Het ondersteunen van een gestructureerde opvolging van interne verkoopprocessen.
• Het bewaken van deadlines en het zorgen dat benodigde informatie beschikbaar is.

Kickstart je carrière in een internationale automotive omgeving.Brede startersfunctie met impact op sales, logistiek en operations.

Als Junior Sales Operations Specialist breng je het volgende mee:

• HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Logistics Management of vergelijkbaar.
• 0 tot 2 jaar werkervaring, starters zijn van harte welkom.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Proactieve instelling en de drive om jezelf verder te ontwikkelen.

Onze opdrachtgever is een internationale organisatie binnen de automotive sector waar ondernemerschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Je komt terecht in een informele organisatie van ongeveer 65 collega's, waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en je volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen. De organisatie combineert de dynamiek van een internationale speler met de persoonlijke sfeer van een middelgrote onderneming. Het kantoor bevindt zich in de regio Leiden en is goed bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. De organisatie is actief in de retailsector en is gevestigd in Leiden.

Wat Onze Klant Te Bieden Heeft

• Salaris tot 3500 obv 40 uur.
• Een vaste 13e maand.
• Een uitdagende startersfunctie binnen een internationale organisatie.
• Veel verantwoordelijkheid vanaf dag één.
• Ruimte om processen te verbeteren en initiatieven aan te dragen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie.
• Een informele werksfeer met betrokken collega's.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.