Junior Business Controller - OPS Control

Lageweide; Netherlands; On-site; EUR 45,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling 5%

23 vakantiedagen + 8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Hybride werken (60% op kantoor)

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Reiskostenvergoeding tot 30 km

Job summary

DHL eCommerce Lage Weide zoekt een Junior Business Controller die de Planning & Control-cyclus ondersteunt en de operatie voorziet van heldere inzichten. Je werkt nauw samen met de Director OPS Control en business controllers.

Je analyseert financiële en operationele data, werkt aan rapportages en levert proactief verbetervoorstellen op het gebied van kosten en efficiëntie. Een interessante stap richting verdere groei in controlling.

Qualifications

• Minimaal HBO of WO werk- en denkkvermogen.
• 1–2 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met controlling en boekhouding.
• Zeer goede kennis van Microsoft Applicaties (Excel, Access, PowerPoint). Ervaring met PowerBI & SSAS is een pre.

Responsibilities

• Ondersteunen en bewaken van de Planning & Control-cyclus en maandafsluiting.
• Analyseren van kostenontwikkelingen, productiviteit en kwaliteit.
• Meewerken aan business cases en investeringsanalyses.
• Bijdragen aan digitalisering van finance en rapportagetools.
• Proactief adviseren en verbeteren van werkwijzen.

Skills

Analytische vaardigheden

PowerBI

SQL Server Analysis Services (SSAS)

Excel

PowerPoint

Access

Education

HBO/WO werk- en denkkvermogen

Tools

Excel

Access

PowerPoint

PowerBI

SSAS

Job description

verified Initiatiefnemer van Lage Weide Werkt

DHL eCommerce Lage Weide is op zoek naar een Junior Business Controller - OPS Control

Als Junior Business Controller ondersteun je de Planning & Control-cyclus van de OPS Control-organisatie. Je werkt nauw samen met Business Controllers en de Director OPS Control en analyseert financiële en operationele data. Deze vertaal je naar heldere, actiegerichte inzichten voor de operatie, waarbij je optreedt als sparringpartner voor diverse stakeholders.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Planning & Control en maandafsluiting: ondersteunen en bewaken van de maandafsluiting, inclusief het opstellen, controleren en boeken van journaalposten
• Analyse & performance-inzicht: analyseren van kostenontwikkelingen, productiviteit en kwaliteit binnen de operatie en het toelichten van resultaten en afwijkingen aan operationele stakeholders
• Business cases & investeringen: meewerken aan business cases en analyses rondom investeringen in processen, hubs, nieuwbouw, fleet en verduurzaming
• Data, digitalisering & reporting: actief bijdragen aan de verdere digitalisering van finance door het verbeteren en doorontwikkelen van management- en rapportagetools, met oog voor robotics en data analytics
• Proactieve adviesrol: snel schakelen bij ad-hoc vraagstukken, trends en ontwikkelingen volgen binnen finance en operations, en proactief verbetervoorstellen doen voor slimmere manieren van werken

Wat vragen wij?

Doordat jij nauwkeurig en procesmatig te werk gaat, weet jij het hoofd koel te houden en bewaak je het overzicht. Met jouw sterke verantwoordelijkheidsgevoel zorg jij ervoor dat je deadlines haalt. Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden waarbij je de risico’s en kansen in kaart kan brengen.

Verder heb je:

• Minimaal hbo of wo werk- en denkvermogen;
• 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
• Affiniteit met zowel controlling als boekhouding
• Zeer goede kennis van Microsoft Applicaties (Excel, Access, Powerpoint). Evaring met PowerBI & SQL Server Analysis Services (SSAS) is een pre.

Wat bieden wij?

Voor de functie Business Controller krijg jij:

• Een startsalaris vanaf € 4.000,- en € 4.400,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een bonusregeling van 5%;
• Standaard 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Cao a la carte, een budget naar keuze voor extra salaris of vakantiedagen (4,5 dagen per jaar);
• Reiskostenvergoeding tot 30 kilometer per enkele reis;
• Pensioenregeling;
• De mogelijkheid om hybride te werken, waarvan 60% van je werktijd op kantoor;
• Vanaf dag één uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden;
• Kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroei, zowel nationaal- als internationaal!