Junior Business Consultant Infra & Energie

Tecson Rotterdam BV; Rotterdam; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Tecson Rotterdam BV zoekt een Junior Business Consultant Infra & Energie in Rotterdam. Je leert het volledige proces van technische arbeidsbemiddeling kennen door samenwerking met ervaren consultants en recruiters.

Je zoekt professionals, voert kennismakingsgesprekken en ondersteunt bij klantvragen terwijl je commerciële kansen ontdekt. Naarmate je groeit, beheer je zelfstandig vacatures, voer je klantgesprekken en stel je kandidaten voor.

Qualifications

• Minimaal HBO-opleiding; commerciële/bedrijfskundige richting is een pré.
• Aantoonbare affiniteit met sales, recruitment en accountmanagement.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Verdiepen in de Nederlandse markt voor infra, energie en techniek.
• Zoeken en benaderen van technische professionals via LinkedIn en databases.
• Voeren van telefonische en persoonlijke kennismakingsgesprekken.
• Ondersteunen bij vacatures, klantvragen en lopende bemiddelingstrajecten.
• Opbouwen en onderhouden van een eigen netwerk van professionals.
• Begeleiden van professionals tijdens sollicitatie- en plaatsingstrajecten.
• Verzamelen van commerciële kansen en documenteren in CRM.

Skills

Sales

Recruitment

Account management

Communicatie

Klantcontact

Education

HBO-opleiding (commerciële richting, HR, Bedrijfskunde)

Tools

CRM-systemen

LinkedIn

Databases

Job description

Als Junior Business Consultant Infra & Energie leer je vanuit Rotterdam het volledige proces van technische arbeidsbemiddeling kennen. Je zoekt professionals, voert kennismakingsgesprekken, ondersteunt bij klantvragen en ontdekt waar commerciële kansen liggen.

In het begin werk je nauw samen met ervaren business consultants en recruiters. Zij nemen je mee in recruitment, sales, arbeidsmarktcommunicatie, onderhandeling en relatiemanagement. Je kijkt niet alleen mee, maar krijgt vanaf het begin eigen verantwoordelijkheden.

Naarmate je ervaring groeit, ga je zelfstandig vacatures beheren, klantgesprekken voeren en kandidaten voorstellen. Uiteindelijk ontwikkel je een eigen klantenportefeuille en commerciële business binnen infra of energie.

Wat ga je doen?

• Verdiepen in de Nederlandse markt voor infrastructuur, energie en techniek.
• Leren welke technische functies, projecten en opdrachtgevers binnen deze markten actief zijn.
• Zoeken en benaderen van technische professionals via LinkedIn, databases en andere kanalen.
• Voeren van telefonische en persoonlijke kennismakingsgesprekken.
• Opbouwen en onderhouden van een eigen netwerk van professionals.
• Ondersteunen bij vacatures, klantaanvragen en lopende bemiddelingstrajecten.
• Contact onderhouden met bestaande opdrachtgevers.
• Benaderen van potentiële nieuwe klanten.
• Inventariseren van personeelsvragen en commerciële kansen.
• Schrijven en publiceren van goed vindbare technische vacatureteksten.
• Voorstellen van passende kandidaten aan opdrachtgevers.
• Begeleiden van professionals tijdens sollicitatie- en plaatsingstrajecten.
• Onderhandelen over praktische en commerciële afspraken.
• Vastleggen van gesprekken, afspraken en kansen in het CRM-systeem.
• Stapsgewijs verantwoordelijkheid nemen voor eigen omzet, marge en plaatsingen.

In de rol van Junior Business Consultant Infra & Energie combineer je recruitment met sales. Je leert hoe je de juiste persoon aan het juiste technische project verbindt en bouwt tegelijkertijd aan duurzame relaties met opdrachtgevers en professionals.

Wat breng jij mee?

Voor de functie van Junior Business Consultant Infra & Energie zoeken we een energieke hbo-afgestudeerde die graag met mensen werkt, commercieel wil leren denken en gemotiveerd is om resultaten te behalen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
• Relevante opleidingen zijn bijvoorbeeld Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Human Resource Management, Hotelschool, Hotelmanagement, Sportkunde, Sportmanagement, Communicatie of een technische opleiding.
• Je studierichting is minder belangrijk dan jouw persoonlijkheid, commerciële instelling en ontwikkelpotentieel.
• Je bent starter of hebt maximaal enkele jaren werkervaring.
• Je hebt affiniteit met sales, recruitment, accountmanagement of arbeidsbemiddeling.
• Ervaring in hospitality, horeca, sport, klantcontact of commerciële bijbanen is nadrukkelijk welkom.
• Je communiceert gemakkelijk en maakt snel contact met verschillende mensen.
• Je durft telefonisch nieuwe kandidaten en opdrachtgevers te benaderen.
• Je bent gastgericht, representatief en geïnteresseerd in de vraag achter de vraag.
• Je krijgt energie van commerciële doelen en zichtbare resultaten.
• Je bent nieuwsgierig naar infrastructuur, energie en technische projecten.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je bent gestructureerd en komt gemaakte afspraken na.
• Je staat open voor coaching, training en directe feedback.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in Rotterdam of de omliggende regio.

Ervaring binnen techniek is niet noodzakelijk. Jouw bereidheid om de markt, functies en klanten goed te leren kennen is veel belangrijker.