Junior beleidsmedewerker verkeer (36 uur)

Zeeland; Netherlands; Remote; EUR 57,000 - 69,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Individueel keuzebudget 17,05%

Ontwikkelingsbudget

Flexibele werktijden

Tijdelijk contract 1 jaar

Job summary

Gemeente Vlissingen zoekt een proactieve Junior Beleidsmedewerker om meldingen en vragen over verkeer af te handelen en mee te werken aan beleidsplannen voor verkeersveiligheid en mobiliteit. Je werkt samen met collega’s in diverse clusters en participeert in wijktafels en projectgroepen.

Je beschikt over een relevante HBO-opleiding en toont lef, nieuwsgierigheid en een praktische no-nonsense houding. Flexibele werktijden en loopbaanbudget zijn onderdeel van de functie.

Qualifications

• Relevante HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in verkeer, vervoer en mobiliteit.
• Verder talent voor verbinden, lef en nieuwsgierigheid.
• Woonachtig of bekend in de regio Vlissingen/ Zeeland is een plus.

Responsibilities

• Afhandelen van meldingen, klachten en vragen op het gebied van verkeer.
• Verkeersbesluiten afhandelen, soms met bezwaarschriften.
• Werk mee aan het actieplan verkeersveiligheid schoolomgeving en aan interne projectgroepen.
• Neem deel aan wijktafels en wijkraden en draag bij aan gedragscampagnes.
• Overleg met inwoners, bedrijven, instellingen en andere gemeenten.

Skills

Verkeerskunde

Netwerken

Nieuwsgierigheid

Praktisch werken

No-nonsense houding

Creatief oplossingsgericht

Education

HBO-opleiding Verkeer/Vervoer/Mobiliteit

Job description

Jij helpt mee aan de verkeersveiligheid en bereikbaarheid van Vlissingen

Vlissingen timmert letterlijk en figuurlijk aan de weg. Binnen de gemeente wordt flink gebouwd en ontwikkeld, en dat heeft invloed op de verkeersbewegingen en het parkeren in de gemeente. Dit maakt Vlissingen tot een uitdagende gemeente op het gebied van bereikbaarheid en verkeersveiligheid. We zijn op zoek naar een proactieve junior kandidaat die graag de handen uit de mouwen steekt.

Dit ga je doen

Als Junior beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van meldingen, klachten en vragen op het gebied van verkeer. Verkeersbesluiten, soms met bezwaarschriften, handel je netjes af. Samen met je collega’s binnen het cluster verkeer werk je aan het actieplan verkeersveiligheid schoolomgeving en neemt deel aan interne projectgroepen, wijktafels en wijkraden. Je draagt jouw steentje bij aan de campagnes voor gedragsverandering van verkeersdeelnemers. Je overlegt met collega's, management en bestuur, maar vooral ook met inwoners, bedrijven, instellingen en andere gemeenten.

Dit vinden je collega’s

Het team kent een goede werksfeer met enthousiasme van veel nieuwe collega’s, we groeien snel de politieke ambities zijn groot. We werken met vanuit verschillende disciplines samen in diverse clusters zoals verkeer, duurzaamheid, wonen en onderwijshuisvesting en economie. Regelmatig hebben we overleg, lunchen we samen in het stadscafé of gaan we op bezoek bij elkaars projecten. We werken samen in een informele sfeer en open cultuur.

Dit neem je mee

• Je hebt een relevante HBO -opleiding afgerond, bij voorkeur in het vakgebied verkeer, vervoer en mobiliteit. Ben je nog bezig met je afstuderen of heb je interesse om je te laten opleiden in het verkeerskundig vak? Dan nodigen we je op basis van jouw goede motivatie graag uit voor een gesprek om de mogelijkheden te bespreken;
• Je maakt verbinding, toont lef en bent nieuwsgierig;
• Je wil je graag binnen onze gemeente ontwikkelen op het gebied van mobiliteit en verkeerskunde;
• Je gaat praktisch en doelgericht te werk en je hebt een no-nonsense werkhouding;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen.

Dit bieden wij

• Je gaat deel uitmaken van een team van verkeerskundigen dat samen de verkeerskundige uitdagingen in Vlissingen aanpakt.
• Een dienstverband van 0,6667 fte, dit is 24 uur per week
• Een salaris van maximaal € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, salaristabel per 1 juli 2026). Op termijn is een salaris van maximaal € 5.634 in de uitloopschaal bereikbaar op basis van het functioneren.
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren, zetten we na dit jaar het contract om in een vast dienstverband.
• Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets.
• Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit, want een 9 tot 5-baan hoeft niet voor iedereen te werken. En voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.
• Een reiskostenvergoeding hoort ook bij de voorwaarden.

Wil je graag meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Manon de Ruijsscher , Teamleider Leefbaarheid (telefoonnummer 06- 27 45 63 08) of met Floris Visser, beleidsmedewerker verkeer (telefoonnummer 0118-729694). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Petra van Iwaarden, HR- Adviseur (telefoonnummer 0118-487251).

Planning

De gesprekken vinden in overleg met jou plaats.

Acquisitie n.a.v. de advertentie wordt niet op prijs gesteld