Junior Bedrijfsleider – Samen doen – Plezier.

MovetoCatch; Westland; On-site; EUR 39,060 - 54,405; Full time

Benefits offered by this job

Doorgroeimogelijkheden

Informele werksfeer

Aandacht voor kwaliteit

Job summary

Een moderne tomatenkwekerij in Westland zoekt een Junior Bedrijfsleider die verantwoordelijk is voor het organiseren en plannen van werkzaamheden op de werkvloer. Je observaties maken het verschil, en je helpt medewerkers bij het leveren van kwaliteit. Deze functie biedt kansen om door te groeien naar bedrijfsleider/locatiemanager, met een bruto salaris tussen de €3.500 en €4.875 per maand. Met een focus op mensen en samenwerking, wordt een informele werksfeer geboden, waarbij leren en initiatief centraal staan.

Qualifications

• Ervaring als teamleider of assistent manager is een plus.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in productie- of logistieke omgevingen erwten.
• Bereid om van anderen te leren en je te ontwikkelen.

Responsibilities

• Plannen en organiseren van werkzaamheden.
• Afwijkingen waarnemen en controleren.
• Motiveren van teamleden en overzicht bewaren.

Skills

Alertheid

Interesse in mensen

Zaken optimaal laten verlopen

Leergierigheid

Job description

Loop jij graag op de werkvloer en zie jij het direct als werkzaamheden wat stroperig verlopen? En afwijkingen vallen jou ook meteen op? De kwaliteit van het product, of de werkruimte netjes en opgeruimd is of een schermdoek niet goed aansluit of je hoort een verandering in het geluid van een installatie die draait: hm, klinkt niet zoals normaal.
Heb jij graag verantwoordelijkheid, wil jij je van assistent bedrijfsleider stap voor stap door ontwikkelen naar bedrijfsleider/locatiemanager? Kom bij ons door de kassen lopen, maak kennis met onze uitgestrekte werkvloer, onze medewerkers en met mij als één van de twee ondernemers: ik heb er zin in met jou samen te werken.

Junior Bedrijfsleider – Samen doen.
Plannen, organiseren, afwijkingen waarnemen/controleren, overzicht bewaren, motiveren

De situatie:

We telen mooie producten op één van de grootste kwekerijen op de rand van Westland.
Wij confronteren al onze productiemedewerkers maar weinig met hun precieze prestaties. Wij geven er de voorkeur aan zelf op de werkvloer aanwezig te zijn. We kijken, tonen interesse in onze medewerkers, geven hen waardering voor al het werk dat zij doen en spreken hen erop aan als zij niet de kwaliteit of efficiency leveren die nodig is.

Wij voelen ons elke dag betrokken bij alle activiteiten en tonen dat aan onze medewerkers. Daarvoor krijgen wij op onze beurt: (meestal ) betrokkenheid van onze medewerkers terug bij al het werk. De hele dag aandacht geven: aan netheid, aan efficiënte processen, aan het allemaal goed regelen, aan de medewerkers en aan onze planten.

Wat breng je mee:

• Je bent alert, scherp en ziet ‘dingen’;
• Je hebt interesse in mensen, ook al of juist omdat, zij repeterende productiewerkzaamheden verrichten;
• Je houdt ervan zaken optimaal te laten verlopen, weet dat en hoe je daar invloed op hebt;
• Je bent leergierig, wil jezelf door ontwikkelen en staat ervoor open van anderen te leren.

Wat doe je bijvoorbeeld nu:

Misschien heb je ervaring als teamleider of assistent manager in de supermarkt, of je bent ‘manager’ bij één van de pizzabedrijven of hebt al enige ervaring als leidinggevende in de horeca. Misschien werk je op een kwekerij, in een packing- of andere productie of logistieke omgeving. Spreekt bovenstaande je aan, wil je keertje komen kijken?
Kom maar op, ik leer je graag kennen.

Het aanbod:

• Een verantwoordelijke en zichtbare rol op de werkvloer binnen een moderne tomatenkwekerij;
• Een functie waarin je stap voor stap kunt doorgroeien van assistent bedrijfsleider naar bedrijfsleider/locatiemanager;
• Veel ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen in de praktijk;
• Een informele werksfeer met aandacht voor mensen, kwaliteit en samenwerking;
• Een bruto salaris, afhankelijk van ervaring, tussen de € 3.500 en € 4.875 bruto per maand;