Junior Automation Engineer

PLC Banen; Utrecht; Hybrid; EUR 38,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Mobiliteitsvergoeding

8% vakantiegeld

Hybride werken

Pensioenregeling

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

PLC Banen in Utrecht zoekt een Junior Automation Engineer die werkt aan de automatisering van productieprocessen en integratie van industriële systemen.

Je werkt in projectteams met programmeurs en consultants, op klantlocaties in Nederland en af en toe daarbuiten, met een gestructureerde onboarding.

Naast technische leerplek biedt de functie een vast contract, 40-urige werkweek en uitgebreide opleidingsmogelijkheden via een interne academy.

Qualifications

• Een technische achtergrond in relevante engineering disciplines.
• Enige kennis van PLC, SCADA, DCS en MES.
• Leergierigheid en affiniteit met industriële automatisering.

Responsibilities

• Bijdragen aan de automatisering van productieprocessen binnen uiteenlopende industriële projecten.
• Meewerken aan het ontwikkelen, configureren en testen van PLC-, SCADA- en DCS-oplossingen.
• Ondersteunen bij systeemintegratie tussen besturingen en bovenliggende informatiesystemen.
• Meewerken aan IIoT-toepassingen en oplossingen voor Smart Manufacturing.
• Afstemmen over technische vraagstukken met collega's, klanten en hardware- en softwareleveranciers.
• Technische keuzes, testresultaten en systeemwerking vastleggen voor het projectteam.

Skills

Electrical Engineering

Industrial Automation

Biomedical Engineering

Tools

PLC

SCADA

DCS

MES

Job description

Over de functie

Bij een internationaal engineeringadviesbureau met thuisbasis in Utrecht werk je als Junior Automation Engineer aan de automatisering van productieprocessen en de integratie van industriële systemen. Je draagt bij aan projecten met PLC, SCADA, DCS en IIoT, waarbij Smart Manufacturing centraal staat. De projecten spelen onder meer binnen life sciences, duurzame energie, infrastructuur en hightech. Zo leer je hoe besturingstechniek, procesinformatie en bovenliggende softwaresystemen samenkomen in de praktijk.

Je werkt in projectteams met programmeurs, consultants en architecten en stemt af met klanten en leveranciers van hardware en software. Hybride werken wissel je af met werkzaamheden op klantlocaties, verspreid over Nederland en soms daarbuiten. Als junior bouw je je technische kennis en communicatieve vaardigheden verder op met begeleiding van ervaren collega's, een gestructureerde onboarding en trainingen. Daarbij kun je je verdiepen in industriële automatisering, systeemintegratie en de samenhang tussen PLC, SCADA, DCS en MES binnen het ISA-95-model.

Wat ga je doen?

• Bijdragen aan de automatisering van productieprocessen binnen uiteenlopende industriële projecten
• Meewerken aan het ontwikkelen, configureren en testen van PLC-, SCADA- en DCS-oplossingen
• Ondersteunen bij systeemintegratie tussen besturingen en bovenliggende informatiesystemen
• Meewerken aan IIoT-toepassingen en oplossingen voor Smart Manufacturing
• Afstemmen over technische vraagstukken met collega's, klanten en hardware- en softwareleveranciers
• Technische keuzes, testresultaten en systeemwerking vastleggen voor het projectteam

Wat vragen we van jou?

• Een technische achtergrond, bijvoorbeeld in Electrical Engineering, Industrial Automation of Biomedical Engineering
• Enige kennis van of interesse in PLC, SCADA, DCS en MES
• Interesse in het ISA-95-model en de samenhang tussen industriële automatiseringslagen
• Bereidheid om regelmatig op klantlocaties in Nederland en soms daarbuiten te werken
• Communicatieve vaardigheden om samen te werken met technische collega's, klanten en leveranciers
• Een leergierige houding en motivatie om je te ontwikkelen in industriële automatisering

Wat bieden wij jou?

• Bruto maandsalaris tussen € 3.720 en € 3.720 (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Direct een vast contract
• € 3.720 bruto per maand op basis van 40 uur, inclusief € 750 mobiliteitsvergoeding en 8% vakantiegeld
• Mogelijke salarisstappen bij goed functioneren na 11, 19 en 25 maanden
• Onbeperkt trainingen via een interne academy, begeleiding en gestructureerde groeipaden
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen te kopen, plus een werkgeversbijdrage aan je pensioen
• Hybride werken met thuiswerk- en connectiviteitsvergoeding, een laptop en keuze uit een leaseauto, zakelijke ov-kaart of uitbetaling van reiskostenvergoeding