Junior Assistent Controle - Breda/Barendrecht/Goes

Schipper Accountants; Goes; Sur place; EUR 28 415 - 34 035; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

29 vrije dagen

Training en ontwikkeling

Thuiswerkvergoeding

Laptop en mobiele telefoon

Reiskostenvergoeding

Netto onkostenvergoeding

Résumé du poste

Een accountantsorganisatie in Zeeland zoekt een Junior Assistent Controle. In deze rol voer je controleopdrachten uit voor diverse klanten, signaleer je afwijkingen in de financiële administratie, en onderhoud je klantcontact. Je krijgt volop ontwikkelkansen en biedt flexibiliteit in werktijden. Het salaris kan oplopen tot €2.798,- en er zijn uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ambitieus en leergierig, in staat om ontwikkelkansen te grijpen.
• Kwaliteits- en resultaatgerichte aanpak, en plezier in klantcontact.

Responsabilités

• Uitvoeren van controleopdrachten voor diverse klanten.
• Signaleren van afwijkingen in financiële administratie.
• Onderhouden van contact met klanten en teamleden.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Detailgerichtheid

Initiatief

Resultaatgerichtheid

Description du poste

Wat je gaat doen

Als Junior Assistent Controle voer je samen met jouw collega’s voor uiteenlopende klanten controleopdrachten uit. Je hebt oog voor detail en signaleert afwijkingen in de financiële administratie. Je werkzaamheden leg je vast in de digitale dossiers. Je onderhoudt contact met klanten en teamleden en bent positief kritisch. Daardoor ben je in staat vérder te kijken en de samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Elke dag weer ga jij voor kwaliteit en efficiëntie op het hoogste niveau. Daarbij werk je nauwkeurig en toon je initiatief.

Wat je meeneemt

Je bent ambitieus. En met jouw leergierigheid pak jij de ontwikkelkansen, die we je bieden, met beide handen aan. We zien in jou een specialist in de dop en bieden je daarom de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied. Met jouw kwaliteits- en resultaatgerichte aanpak sta je je mannetje en ga je graag elke dag nieuwe uitdagingen aan. Door je communicatieve vaardigheden ben je bovendien een prettige gesprekspartner. Je onderhoudt met plezier de goede contacten met onze klanten.

Wat we bieden

Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden we normaal. Daarnaast biedt werken bij Schipper nog veel meer pluspunten:

• Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals 29 vrije dagen, een laptop van de zaak, de mogelijkheid om thuis te werken (we betalen graag mee aan je thuiswerkplek) en flexibele werktijden, waardoor jij de vrijheid hebt om je werkdag zelf in te delen.
• Een aantrekkelijk salaris dat afhankelijk van jouw kennis en ervaring op kan lopen tot maximaal €2.798,-.
• Veel verantwoordelijkheid, zonder je in het diepe te gooien.
  Met onze eigen Schipper Academy zorgen we ervoor dat je snel bekend bent met het werken bij onze organisatie; door met en van andere starters te leren, kom je verder.
• Goede begeleiding en een buddy als vast aanspreekpunt.
• Je leert veel op de werkvloer en krijgt alle ruimte als je nog verder wilt leren.
• Met onze interne opleidingstrajecten, met name gericht op je soft skills, word je de beste versie van jezelf.
• Onze gesprekkencyclus biedt je veel vrijheid: je bepaalt zelf de doelen waaraan je wil werken en wat jouw stip op de horizon is.
• Een laptop, mobiele telefoon en leaseauto van de zaak.
• Heb je (nog) geen rijbewijs? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Een netto onkostenvergoeding van € 80,00 per maand op fulltime basis.

Wat ons onderscheidt

Met acht kantoren in Zuidwest Nederland hebben we alles in huis wat je bij een grote accountantsorganisatie mag verwachten. Gelijktijdig onderscheiden we ons door onze mentaliteit; we staan dicht bij onze klanten, de lijnen zijn kort en niemand is een nummer. We laten je graag ontdekken dat werken op ons accountantskantoor gewoon leuk is. We gaan informeel met elkaar om en zijn wars van hiërarchie, we helpen elkaar en zijn betrokken. Andere pluspunten van werken bij Schipper:

• We hebben oog voor vitaliteit. Zo betalen we mee aan je fitness abonnement en organiseren we regelmatig sportclinics.
• Een baan is geen keurslijf: we zijn flexibel en vinden een goede werk-privé balans belangrijk.
• Een baan mag niet knellen met je persoonlijke leven: we zijn daarom flexibel en vinden een goede werk-privé balans belangrijk.
• Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. We zijn collegiaal en ondernemen als collega’s veel activiteiten samen. Dat draagt bij aan de onderlinge band met elkaar.
• Via onze eigen website bieden we je héél veel korting bij grote (web)winkels.

Heb je vragen over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Corporate Recruiter Sven de Viet via 06- 572 001 37 of [e-mail].