Junior adviseur waterbouw

Antea Group; Almere; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Uitgebreide onboarding van 100 dagen

Activiteiten en netwerkbijeenkomsten

Mentorschap door ervaren collega's

Job summary

Antea Group in Almere zoekt een junior adviseur waterbouw om te werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan de waterveiligheid van Nederland. Je zult overheden en aannemers ondersteunen bij complexe vraagstukken rondom waterbouwkundige constructies.

Met een afgeronde opleiding in civiele techniek of waterbouwkunde heb je een leergierige instelling en sterke communicatieve vaardigheden, wat essentieel is in deze rol. Je krijgt de kans om te werken aan innovatieve projecten en jezelf verder te ontwikkelen.

Qualifications

• Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding in civiele techniek of waterbouwkunde.
• Interesse in digitalisering en innovatie.
• Relaties opbouwen met collega's en opdrachtgevers.

Responsibilities

• Ondersteunen bij waterbouwkundige projecten rondom veiligheid.
• Bijdragen aan verschillende projectfases, zoals ontwerpen en vergunningstrajecten.
• Samenwerken met een team van young professionals.

Skills

Sterke sociale en communicatieve vaardigheden

Leergierige instelling

Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen

Ondernemende houding

Education

Hbo- of wo-opleiding civiele techniek of weg- en waterbouwkunde

Job description

Terwijl jij aan de waterveiligheid van Nederland werkt, ontwikkel jij je tot een allround adviseur op het gebied van waterbouw.

Wat doe je als junior adviseur waterbouw bij Antea Group?

Ben jij net afgestudeerd en klaar voor de eerste stap in jouw carrière? Dan biedt deze functie een uitstekende mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de waterbouw.

In deze rol word je opgeleid tot adviseur en ondersteun je overheden, aannemers en projectontwikkelaars bij uiteenlopende vraagstukken rondom waterbouwkundige constructies en waterkeringen. Je werkt mee aan uitdagende projecten die direct bijdragen aan de waterveiligheid van Nederland, zoals dijkversterkingen, de beoordeling van waterkeringen en andere complexe waterbouwkundige opgaven.

Binnen projecten lever je een bijdrage aan verschillende fases van het proces, waaronder toetsingen, planstudies, ontwerpen en vergunningstrajecten. Daarnaast krijg je de ruimte om samen met collega’s te onderzoeken hoe digitalisering, data-analyse en slimme technologieën kunnen worden ingezet om onze dienstverlening op het gebied van toetsing en analyses verder te verbeteren en efficiënter te maken.

Zo combineer je technische inhoud, innovatie en maatschappelijke impact in een functie waarin je jezelf snel kunt ontwikkelen en waardevolle ervaring opdoet.

Dit vind jij mooi om te doen:

• Klanten verrassen met adviezen die staan als een huis.
• Werken aan complexe vraagstukken rondom waterveiligheid.
• De inhoud induiken, maar het werk ook zelf organiseren.
• Samenwerken in een groep van young professionals.
• Leren van collega’s en jezelf verder ontwikkelen in het vakgebied.
• Nadenken over hoe je dankzij digitalisering werkprocessen kunt verbeteren.

Voorbeelden van projecten op het gebied van Waterbouw waar onze collega Christiaan Tenthof van Noorden aan werkt zijn:

• Almere Duin: Ons team ontwikkelde niet alleen het ontwerp van een dijk, maar ook de ontwikkeling van een woonwijk verkleed als duinlandschap.
• Dijkversterking IJsselmeerdijk: In deze gigantische dijkversterking wordt niet alleen de dijk versterkt, maar tegelijkertijd ook een groot natuurgebied aangelegd. We hebben ervoor gezorgd dat de werkzaamheden voor een groot deel met duurzaam emissiearm materieel worden uitgevoerd.
• Innovatieve dijkversterkingstechnieken: Ons team werkt veel aan innovatieve dijkversterkingstechnieken zoals Trisoplast, diepploegen en de JLD-Dijkstabilisator.
• Digitale innovaties: Ons team trekt binnen het bedrijf diverse digitale innovaties op het raakvlak van waterveiligheid en automatisering, zoals de automatische beoordeling van risicovolle objecten in de dijk.

Met wie werk jij samen?

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de adviesgroep Water, maar ook met specialisten uit andere businesslijnen. Tijdens je ontwikkelingstraject word je intensief begeleid door een ervaren collega die optreedt als coach en sparringpartner. Daarnaast kan het voorkomen dat je tijdelijk bij één van onze opdrachtgevers wordt ingezet. Daarom zoeken wij iemand die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook gemakkelijk contact legt en prettig samenwerkt met zowel klanten als collega’s.

Een vliegende start bij Antea Group

Om je een goede start te geven, volg je een uitgebreid onboarding van 100 dagen. Tijdens deze periode krijg je een vaste buddy toegewezen die je wegwijs maakt binnen de organisatie en bij wie je terecht kunt met praktische vragen. Daarnaast maak je kennis met collega’s uit verschillende teams en businesslijnen en neem je deel aan trainingen, introductiesessies en kennissessies verzorgd door HR en andere collega's. Zo krijg je snel inzicht in onze organisatie, projecten en werkwijze en bouw je vanaf de eerste dag een waardevol intern netwerk op.

Ook buiten het werk zijn er volop mogelijkheden om collega's beter te leren kennen. Via onze personeelsvereniging en jongerenvereniging worden regelmatig activiteiten, netwerkbijeenkomsten en sociale evenementen georganiseerd. Hierdoor voel je je snel thuis binnen Antea Group en maak je op een informele manier verbinding met collega's uit het hele land.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek, weg- en waterbouwkunde.
• Een leergierige instelling en interesse in digitalisering en innovatie.
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, waardoor je gemakkelijk relaties opbouwt met opdrachtgevers en collega's.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere analyses, concrete plannen en praktische oplossingen.
• Een ondernemende houding: je denkt actief mee over nieuwe diensten en oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de markt.