Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
AUTO1 Group in Arnhem zoekt een Junior Accountmanager voor een BBL leer-werkplek. Je maakt deel uit van onze Sales-afdeling en krijgt directe kans om mee te draaien in het team. Je bouwt waardevolle werkervaring op en werkt aan persoonlijke groei.
Je werkt volgens een MBO-4 opleiding in Accountmanagement/Sales/Commercie, spreekt Nederlands en Engels vloeiend en bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar. Een informele, leerzame omgeving biedt ruimte om door te groeien.
Ben jij een BBL-student met een hart voor sales? Dan zoeken wij jou!
AUTO1.com is Europa's grootste digitale handelsplatform voor tweedehands auto's en is onderdeel van de innovatieve AUTO1 Group. Met onze merken Autohero, wijkopenautos.nl en AUTO1.com revolutioneren wij de markt voor tweedehands auto's. Wij zijn dé spil tussen kopers en verkopers van auto's in heel Europa. Met een jong, energiek team en digitale tools veranderen wij de manier waarop auto's worden gekocht en verkocht.
Ben jij een BBL-student met een hart voor sales? Dan zoeken wij jou!
AUTO1.com is Europa's grootste digitale handelsplatform voor tweedehands auto's en is onderdeel van de innovatieve AUTO1 Group. Met onze merken Autohero, wijkopenautos.nl en AUTO1.com revolutioneren wij de markt voor tweedehands auto's. Wij zijn dé spil tussen kopers en verkopers van auto's in heel Europa. Met een jong, energiek team en digitale tools veranderen wij de manier waarop auto's worden gekocht en verkocht.
Wil jij jouw BBL-opleiding combineren met een leerzame baan in een internationale organisatie? Kom dan werken als Junior Accountmanager bij AUTO1 Group. Onze Sales-afdeling in Arnhem biedt een BBL leer-werkplek. Je krijgt bij ons de kans om direct mee te draaien in het team, waardevolle werkervaring op te doen én te werken aan jouw persoonlijke groei.
Join us, building the best way to buy and sell cars!
Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht sekse, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor.