Junior accountmanager

Kooi Camerabewaking; Gelderland; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto van de zaak

Ruime bonusregeling

Pensioenregeling via PMT

Toegang tot online trainingsplatform

Job summary

Een innovatief beveiligingsbedrijf zoekt een Accountmanager voor de regio Gelderland & Limburg. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van klanten en het behalen van nieuwe deals. Met minimaal één jaar ervaring in sales en een sterke hunter-mentaliteit, ben je in staat om commerciële kansen te zien en hiervan gebruik te maken. De functie biedt een goed salaris, bonusregeling en doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus team.

Qualifications

• Minimaal één jaar ervaring in sales of accountmanagement (B2B-ervaring is een pré).
• Ervaring of affiniteit met bouw, infra of verhuur is een pluspunt.

Responsibilities

• Adviseren van klanten en prospects over oplossingen.
• Commerciële kansen zien en omzetten naar samenwerkingen.
• Meerdere trajecten tegelijk managen.

Skills

Hunter-mentaliteit

Verkoopvaardigheden

Zelfstandigheid

Resultaatgerichtheid

Job description

Ben jij een commerciële topper die kansen ziet en benut?

Bij Kooi Camerabewaking geloven we dat veiligheid slimmer kan. Onze innovatieve mobiele camera-units en slimme meldkamer zorgen ervoor dat bouwplaatsen, infra-projecten en bedrijfsterreinen dag en nacht beveiligd zijn. Voor onze groeiende organisatie zoeken wij een Accountmanager die de regio Gelderland & Limburg gaat uitbouwen.

Geen dag is hetzelfde. ’s Ochtends rijd je rechtstreeks naar een klant of prospect, waar je met jouw enthousiasme en expertise het verschil maakt. Je adviseert, bouwt vertrouwen op en weet met overtuigingskracht de juiste oplossing neer te zetten. Je ziet overal commerciële kansen en weet deze om te zetten naar langdurige samenwerkingen. Dankzij jouw inzet groeit niet alleen jouw regio, maar draag je ook direct bij aan de veiligheid van onze klanten.

Dit vragen we van jou:

• Minimaal één jaar ervaring in sales of accountmanagement (B2B-ervaring is een pré);
• Met jouw echte hunter-mentaliteit laat je geen kans onbenut en haal je energie uit het scoren van nieuwe deals.
• Je bent zelfstandig, resultaatgericht en weet meerdere trajecten tegelijk te managen;
• Je woont in Gelderland of Limburg, zodat je snel bij je klanten kunt zijn;
• Ervaring of affiniteit met bouw, infra of verhuur is een pluspunt.
• Een goed basissalaris dat aansluit bij jouw ervaring en expertise;
• Een ruime bonusregeling die jouw succes beloont;
• Een auto van de zaak (ook privé te gebruiken), inclusief tankpas;
• Jaarcontract (32-38 uur) met uitzicht op vast dienstverband;
• Uitgebreid introductieprogramma en toegang tot ons eigen online trainingsplatform;
• Doorgroeimogelijkheden, scholing en coaching om jezelf verder te ontwikkelen;
• Pensioenregeling via PMT;
• Een hecht, ambitieus en jong team waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan.

Wil je meer weten? Bel gerust met Linda Busch, HR-assistent, via 088 247 5650.

Direct solliciteren? Laat van je horen en groei met ons mee!

Apeldoorn, Gelderland, Netherlands