junior accountmanager

Randstad Staffing; Arnhem; Hybrid; EUR 32,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Basissalaris + Benefit Budget

Onkostenvergoeding

Vakantiedagen & verlofopties

StartUp-programma training

Bonusregeling

Mobiliteit (NS Card / leasefiets)

Talentontwikkeling

Job summary

Randstad Staffing zoekt een junior accountmanager in Arnhem. Je combineert sales met recruitment, beheert een klantenportefeuille en bezoekt minimaal zes opdrachtgevers per week. Je krijgt een uitgebreid onboarding-programma en een duidelijke groeipad.

Je werkt in een jonge, ondernemende omgeving met flexibele werktijden, ruime verlofregeling en een bonus. Rijbewijs B en auto zijn vereist; na de inwerkperiode is mogelijk thuiswerken één dag per week.

Qualifications

• Vooropleiding HBO-niveau in een commerciële richting.
• Fulltime beschikbaar (40 uur per week).
• Woonachtig in de omgeving van Arnhem.
• In het bezit van rijbewijs B en eigen auto.

Responsibilities

• Beheren van een regionale klantenportefeuille in Arnhem.
• Proactief acquisitie van nieuwe klanten; minimaal zes bezoeken per week.
• Schrijven van wervende teksten en voeren van intakegesprekken voor kandidaten.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces en opbouwen van een sterk netwerk.

Skills

Netwerken

Proactieve houding

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding (Commerciële Economie / Bedrijfskunde / HRM)

Job description

Ben jij een commercieel talent dat barst van de ambitie en woon je in de omgeving van Arnhem? Start je carrière als junior accountmanager bij de marktleider waar je de vrijheid krijgt om te ondernemen en jezelf razendsnel te ontwikkelen. Ontdek hoe jij het verschil gaat maken voor talent en klant en lees snel verder!

dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.850,- en € 3.300,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 351,- tot € 407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

dit ben jij

Als junior accountmanager ben je een energieke netwerker die kansen ziet én pakt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en krijgt een kick van het maken van de perfecte match. Je bent proactief, communicatief sterk en werkt graag doelgericht in een dynamisch team.

• je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie, Bedrijfskunde of HRM);
• je bent 40 uur per week beschikbaar;
• je woont in de omgeving van Arnhem;
• je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto.

de werkzaamheden

In de rol van junior accountmanager is geen dag hetzelfde. Je beheert een diverse klantenportefeuille in de regio Arnhem, van logistieke reuzen tot administratieve dienstverleners. De helft van je tijd focus je op sales: je benadert proactief potentiële opdrachtgevers en bezoekt er minimaal zes per week. Tijdens deze bezoeken breng je de personeelsbehoeften in kaart en adviseer je over slimme HR-oplossingen.

Zodra je een vacature binnenhaalt, start jouw zoektocht naar het beste talent. Je schrijft wervende teksten en voert intakegesprekken om de ideale kandidaat te vinden. Het mooie aan deze 360-graden functie is dat je het volledige proces begeleidt. Hierdoor bouw je als junior accountmanager een sterk netwerk op en zie je direct de impact van jouw werk op zowel de klant als de kandidaat.

• proactief acquireren van nieuwe klanten en uitbouwen van bestaande relaties;
• werven en selecteren van kandidaten voor uiteenlopende sectoren;
• voeren van diepgaande intakegesprekken en begeleiden van het sollicitatieproces;
• adviseren van ondernemers over hun personele vraagstukken.

het team

Jouw nieuwe werkplek is onze levendige vestiging in Arnhem. Je komt terecht in een hecht en gedreven team dat momenteel uit twee enthousiaste collega's bestaat. Omdat we samen groeien, krijg je een intensief inwerktraject zodat je een vliegende start maakt als junior accountmanager. De eerste zes maanden werk je volledig vanaf de vestiging; dit zorgt ervoor dat je alle kneepjes van het vak razendsnel leert van je ervaren teamgenoten.

Na de inwerkperiode is er de mogelijkheid om in overleg één dag per week thuis te werken. We lunchen dagelijks samen en vieren onze successen uitbundig, want werkplezier staat bij ons voorop.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Wil je eerst wat meer weten over de cultuur bij Randstad of de inhoud van de rol? Onze Talent Acquisition Specialist Szandra Fridrich staat voor je klaar om al je vragen te beantwoorden via M [phone] (ook via WhatsApp) of [e-mail]. Jouw toekomst bij Randstad begint hier.

Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!

BeschrijvingBen jij een ambitieuze starter die barst van de energie en klaar is om de arbeidsmarkt in Arnhem te veroveren? In de veelzijdige rol van Junior Intercedent combineer je recruitment met commercieel succes. Je krijgt alle ruimte om mee te bouwen aan de groei van een marktleider en legt direct een ijzersterke basis voor de rest van je carrière.dit krijg je van onsBij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemer