Jr. Projectleider - Kracht Recruitment

Jobster; Rotterdam; On-site; EUR 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto van de zaak

Laptop en telefoon

43 vakantiedagen per jaar

CAO Bouw en Infra

Opleidings- en ontwikkelingsbudget

Pensioenregeling

Doorgroeimogelijkheden naar Projectleï

Coaching door ervaren professionals

Job summary

Jobster zoekt een Jr. Projectleider Infra in Rotterdam om als spil tussen kantoor en uitvoering te fungeren. Je begeleidt A tot Z-projecten, werkt samen met ervaren projectleiders en ontwikkelt jezelf tot volwaardige projectleider.

Je krijgt ruimte voor groei naar Senior Projectleider of Projectmanager, met opleidingsbudget, coaching on the job en CAO Bouw en Infra. Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, incl. 43 vakantiedagen en leaseauto.

Qualifications

• Minimaal 1–2 jaar ervaring in civiele techniek of infrastructuur.
• Ervaring met projectmatig werken en uitvoering van infrastructurele projecten.
• Ambitieus en wil doorgroeien naar een volwaardige projectleider.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatorisch vermogen.

Responsibilities

• Coördineren en aansturen van werkzaamheden op de bouwplaats.
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit van projecten.
• Aanspreekpunt voor opdrachtgevers en onderaannemers.
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen.
• Opstellen van rapportages en voortgangsverslagen.
• Meedenken over procesverbeteringen en innovaties.
• Samenwerken met ervaren projectleiders en andere disciplines.

Skills

Projectmanagement

Communicatie

Organisatorisch vermogen

Teamspeler

Proactief

Education

MBO+/ HBO in technische richting

Job description

Zet je carrière in beweging als Jr. Projectleider Infra en groei in een impactvolle rol.

Als Jr. Projectleider Infra ben jij de spil tussen kantoor en uitvoering. Je begeleidt projecten van A tot Z en zorgt ervoor dat alles volgens planning, budget en kwaliteitseisen verloopt. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders die jou begeleiden in je ontwikkeling naar een zelfstandige rol. Dit is een uitgelezen kans om te leren van de beste professionals in het vak en jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige projectleider.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren van diverse werkzaamheden op de bouwplaats. Je stuurt onderaannemers aan, bewaakt de voortgang en zorgt voor een veilige werkomgeving. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en zorg je voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen. Je krijgt de ruimte om mee te denken over verbeteringen en innovaties binnen projecten.

De doorgroeimogelijkheden zijn uitstekend. Je start als Jr. Projectleider en groeit door naar een volwaardige Projectleider functie. Vervolgens kun je doorgroeien naar Senior Projectleider of zelfs Projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten. Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en coaching on the job.

Jouw taken in deze functie

• Coördineren en aansturen van werkzaamheden op de bouwplaats;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit van projecten;
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en onderaannemers;
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen;
• Opstellen van rapportages en voortgangsverslagen;
• Meedenken over procesverbeteringen en innovaties;
• Samenwerken met ervaren projectleiders en andere disciplines.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie met uitstekende doorgroeimogelijkheden in een sector die volop in ontwikkeling is. Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een moderne werkgever. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit waarbij vakmanschap en samenwerking centraal staan. Je werkt in een hecht team waar collega's elkaar ondersteunen en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Het bedrijf investeert actief in jouw groei door middel van opleidingen, trainingen en begeleiding door ervaren professionals. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige projectleider en kunt doorgroeien naar senior functies.

De arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO Bouw en Infra, wat zorgt voor goede afspraken rondom arbeidsomstandigheden en pensioenopbouw. Je geniet van maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, waardoor je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden. Daarnaast beschik je over een leaseauto van de zaak, een laptop en telefoon. Het bedrijf biedt ook mogelijkheden voor thuiswerken waar dit mogelijk is.

Wat je van ons krijgt

• Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand;
• 43 vakantiedagen per jaar;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra;
• Leaseauto van de zaak, laptop en telefoon;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar Projectleider en Senior Projectleider;
• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget;
• Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten;
• Hecht team met no-nonsense cultuur;
• Begeleiding en coaching door ervaren professionals.

Wat wij vragen

Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan in de civiele techniek, infrastructuur of een vergelijkbare sector. Je hebt al kennisgemaakt met projectmatig werken en weet wat er komt kijken bij de uitvoering van infrastructurele projecten. Je bent ambitieus en wilt jezelf verder ontwikkelen tot een volwaardige projectleider. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en kun je goed schakelen tussen verschillende partijen.

Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht, ook als er meerdere ballen in de lucht zijn. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, maar verliest daarbij het grotere plaatje niet uit het oog. Je bent proactief en durft initiatief te nemen. Daarnaast ben je een teamspeler die graag samenwerkt met collega's en onderaannemers om tot het beste resultaat te komen.

Wat wij van jou verwachten

• Minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring in de civiele techniek of infrastructuur;
• Een afgeronde MBO+ of HBO opleiding in een technische richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken;
• Affiniteit met digitale infrastructuur en netwerktechnologie;
• Rijbewijs B.