Jongerenconsulent - DetaVia

Jobster; Alkmaar; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Salaris volgens cao

Persoonlijke begeleiding door vaste co

DetaVia Academy

Taken die passen bij jouw ambitie

Résumé du poste

Detavia zoekt een jongerenconsulent voor het Jongerenteam dat jongeren van 16 tot 27 jaar ondersteunt bij vragen op werk, opleiding, inkomen, schulden en zorg. Je beheert een caseload van ongeveer 80 jongeren en werkt samen met collega’s en externe partners vanuit de regio. De functie vereist een HBO-opleiding, aantoonbare ervaring met jongerenbegeleiding en het kunnen coördineren van ondersteuning.

Start: 01-10-206. Arbeidsduur: 32–36 uur per week.

Qualifications

• Goede gespreksvaardigheden en luistervaardigheid vereist.
• Ervaring met casusregie of coördineren van ondersteuning is wenselijk.
• Inzicht in meerdere leefgebieden zoals werk, opleiding, inkomen en zorg.

Responsabilités

• Voer gesprekken met jongeren en kaart hun situatie per leefgebied in kaart.
• Breng vraag achter de vraag in beeld en inventariseer wensen, mogelijkheden en belemmeringen.
• Stel samen met de jongere een plan van aanpak op en bevorder zelfredzaamheid.
• Coördineer en integreer hulp van verschillende professionals en instanties.

Connaissances

Gespreksvaardigheden

Zelfstandig werken

Casusregie

Leefgebiedeninzicht

Motiveren jongeren

Formation

HBO-niveau

Description du poste

Voor een Jongerenteam van onze opdrachtgever zoeken we een jongerenconsulent. Het Jongerenteam ondersteunt jongeren van 16 tot 27 jaar bij vragen op verschillende leefgebieden, zoals werk, opleiding, inkomen, schulden, dagbesteding en zorg. We kijken breed naar wat een jongere nodig heeft en werken waar nodig samen met collega’s en met andere organisaties en professionals in de regio. Een deel van de jongeren ontvangt een uitkering op grond van de Participatiewet, maar het Jongerenteam ondersteunt ook jongeren zonder uitkering.

Opdrachtgever: Detavia. 32 tot 36 uur per week. Start: 01-10-206. Duur: 1.

Wat ga je doen

voer je gesprekken met jongeren en breng je hun situatie op verschillende leefgebieden in kaart; achterhaal je de vraag achter de vraag; breng je wensen, mogelijkheden en eventuele belemmeringen in beeld; kijk je samen met de jongere naar mogelijkheden op het gebied van werk, opleiding, participatie, inkomen en andere passende ondersteuning; stel je samen met de jongere een plan van aanpak op; stimuleer je de zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid van de jongere; betrek je, met toestemming van de jongere, ouders, collega’s en andere professionals als dat nodig is; stem je verschillende vormen van hulp en dienstverlening op elkaar af; schakel je waar nodig collega’s in voor begeleiding of bemiddeling naar werk; zet je waar nodig een passend extern traject in; voer je regie op de voortgang; evalueer je samen met de jongere de ingezette ondersteuning; bewaak je afspraken en zorg je dat betrokken partijen op het juiste moment aansluiten; beheer je een caseload van circa 80 jongeren, met en zonder Participatiewetuitkering. In het begin kan het contact met een jongere intensief zijn. Wanneer passende ondersteuning is ingezet, verschuift de rol meer naar regie en monitoring.

Wat we van je vragen

• beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
• heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren;
• heeft ervaring met casusregie of het coördineren van ondersteuning;
• kan integraal kijken naar verschillende leefgebieden;
• beschikt over goede gespreksvaardigheden;
• kan zelfstandig werken en goed samenwerken met verschillende interne en externe partijen;
• houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt afspraken;
• is in staat jongeren te motiveren, maar ook duidelijk en begrenzend op te treden wanneer dat nodig is.

Wat wij bieden

• Een eerlijk salaris volgens de geldende cao
• Persoonlijke begeleiding door een vaste consultant
• Toegang tot de DetaVia Academy om te blijven groeien
• Opdrachten die passen bij jouw ambitie en situatie