Jongerenadviseur Centrum/Oost

City of Amsterdam; Amsterdam; Hybrid; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Mobiele telefoon en laptop

IKB 17,05%

Pensioenregeling ABP

Reiskosten OV

Job summary

Gemeente Amsterdam zoekt een Jongerenadviseur Centrum/Oost voor Amsterdammers van 16 tot 27 jaar. Je begeleidt en motiveert jongeren om terug naar school te gaan of een baan te vinden, en onderzoekt passende participatie wanneer dit nog niet mogelijk is.

Je werkt nauw samen met collega’s en ketenpartners, registreert voortgang en rapporteert tijdig. We bieden een hybride werkomgeving, een IKB-regeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal een HBO-diploma.
• Minimaal 1 jaar ervaring met het begeleiden van kwetsbare jongeren.
• Ervaring met de sociale kaart van Amsterdam.

Responsibilities

• Proactief benaderen van jongeren, intakegesprekken en coaching.
• Opstellen van een integraal begeleidingsplan samen met de jongere en netwerkpartners.
• Regie voeren op de uitvoering van het plan door coaching en monitoring.
• Betrekken en afstemmen met interne en externe ketenpartners.
• Zorgdragen voor tijdige en nauwkeurige rapportage en registratie.
• Onderhouden van partnerrelaties en bijdragen aan innovatie van de dienstverlening.

Skills

Coaching

Intakegesprekken

Netwerk partners

Klantgerichtheid

Resultaatgerichtheid

Relatiebeheer

Stressbestendig

Education

HBO-diploma

Job description

• Begeleid jongeren bij vragen over werk, opleiding, financiën, inburgering.
• Zorgen dat elke Amsterdammer de kans krijgt mee te doen en maak deel uit van een afdeling die staat voor kansengelijkheid en het bieden van perspectief aan jongeren.
• Werk op een dynamische afdeling met betrokken collega’s waar hard gewerkt en veel gelachen wordt.

• Begeleid jongeren bij vragen over werk, opleiding, financiën, inburgering.
• Zorgen dat elke Amsterdammer de kans krijgt mee te doen en maak deel uit van een afdeling die staat voor kansengelijkheid en het bieden van perspectief aan jongeren.
• Werk op een dynamische afdeling met betrokken collega’s waar hard gewerkt en veel gelachen wordt.

De functie

In de functie van Jongerenadviseur Centrum/Oost sta je klaar voor alle Amsterdammers in de leeftijd van 16 tot 27 jaar. Je begeleidt en motiveert jongeren om terug te gaan naar school of je begeleidt bij het vinden en behouden van een baan. Als terugkeer naar school of het aan het werk gaan nog niet mogelijk is, dan onderzoek je met de jongere welke vorm van participatie wel past. Als er (dreigende) schulden zijn, zorg je er voor dat er schuldhulp ingezet wordt. Soms moet er eerst zorg ingezet worden of heeft een jongere een huisvestingsprobleem, dan ondersteun je bij het vinden van een oplossing op dat gebied. Je werkt hiervoor intensief samen met collega’s en zet verschillende instrumenten in binnen de gemeente en met onze ketenpartners in de wijken. Je voert onder andere taken uit in het kader van de Participatiewet, Wet Van school naar duurzaam werk, en de Inburgeringswet. Dat betekent dat je soms vanuit een wet sturing moet geven aan het traject met een jongeren.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Proactief benaderen van jongeren, voeren van intakegesprekken en bieden van coaching, motivatie en begeleiding.
• Opstellen van een integraal begeleidingsplan samen met de jongere en netwerkpartners, gericht op onderwijs, werk en zorg.
• Regie voeren op de uitvoering van het plan door coaching, monitoring van voortgang en regelmatig contact met jongeren in de caseload.
• Betrekken en afstemmen met interne en externe ketenpartners, zoals jobhunting, jobcoaches en schuldhulpverlening.
• Zorgdragen voor tijdige en nauwkeurige rapportage en registratie in administratiesystemen.
• Onderhouden van partnerrelaties, geven van voorlichting en advies, en bijdragen aan innovatie en doorontwikkeling van de dienstverlening via projecten en werkgroepen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Dit breng je mee

Voor deze functie Jongerenadviseur Centrum/Oost beschik je over:

• Minimaal een hbo-diploma.
• Minimaal 1 jaar ervaring met het begeleiden van kwetsbare jongeren. Licht dit toe in je motivatiebrief.
• Ervaring met de sociale kaart van Amsterdam. Licht dit toe in jouw motivatiebrief.

Aan competenties breng je mee

• Creativiteit: Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken; invalshoeken vinden die afwijken van de gevestigde denkpatronen.
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.

Dit bieden we jou

Als Jongerenadviseur Centrum/Oost kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.568,- tot € 5.096,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).