Jobcoach 32u/w

DC Engineers B.V.; Apeldoorn; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

Het Kadaster is op zoek naar een jobcoach die medewerkers onder de Participatiewet ondersteunt bij inzet en re-integratie. De functie is tijdelijk en 32 uur per week, op locatie in Apeldoorn, met verlenging mogelijk.

De jobcoach adviseert leidinggevenden, signaleert knelpunten en verzorgt rapportages over voortgang en resultaten. Sollicitatie vereist een Nederlandse CV en een HBO-opleiding of hoger.

Qualifications

• Supported Employment-methode
• MELBA methode
• Gesprekstechnieken gericht op autisme
• UWV wet- en regelgeving

Responsibilities

• De jobcoach ondersteunt en begeleidt medewerkers die onder de Participatiewet vallen om inzet en re-integratie te bevorderen.
• Adviseert leidinggevenden en collega’s over benodigde ondersteuning en coacht waar mogelijk op effectieve samenwerking.
• Draagt bij aan rapportage en voortgangsmonitoring binnen team Participatie; vraagt subsidies aan via UWV of gemeente.

Job description

Standplaats: APELDOORN

Duur: 01-10-2026 - 31-03-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 04-09-2026

Organisatie: Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht: De jobcoach verricht werkzaamheden gericht op de begeleiding van participatiemedewerkers binnen het werkveld van de organisatie. De jobcoach begeleidt interne medewerkers, adviseert leidinggevenden, signaleert knelpunten en draagt bij aan de voortgang van deze cases. Resultaten worden periodiek teruggekoppeld; rapportages worden alleen functioneel gedeeld binnen team Participatie vanwege privacy. De werkzaamheden zijn tijdelijk aflopend, uitgevoerd op de locaties van Het Kadaster (landelijk), en vinden plaats 32 uur per week.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Supported Employment-methode voor gesprekstechnieken
• MELBA methode voor gesprekstechnieken
• Gesprekstechnieken gericht op autisme
• UWV wet- en regelgeving (o.a. aanvragen subsidies)

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

De jobcoach is verantwoordelijk voor het ondersteunen en begeleiden van medewerkers die onder de Participatiewet vallen, met als doel hun optimale inzet, het voorkomen van uitval en het bevorderen van re-integratie. Daarnaast adviseert de jobcoach over de ondersteuningsbehoefte van deze medewerkers en begeleidt leidinggevenden en directe collega's bij het effectief aansturen van participatiemedewerkers. Waar mogelijk draagt de jobcoach bij aan het reduceren van kosten door het aanvragen van subsidies via UWV.

Concreet

De jobcoach coachgesprekken met participatiemedewerkers, begeleidt hij/zij deze medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden en voert adviesgesprekken met leidinggevenden. Ook vraagt de jobcoach subsidies voor jobcoaching aan bij UWV of gemeente, stemt hij/zij indien nodig af met het diversiteitsteam en verzorgt zij de rapportage en administratie van de voortgang en resultaten.

Functie-eisen

De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Als de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.

Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen!

Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.

Afgeronde opleiding tot jobcoach of een apart certificaat jobcoaching.

Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de begeleiding (jobcoaching) van medewerkers uit de Participatiewet.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden van medewerkers die onder de Participatiewet vallen, binnen een organisatie in de (semi)overheid of het commerciële bedrijfsleven (intern, dus niet in de bemiddeling).
• Aantoonbare kennis van neurodiversiteit, in het bijzonder autismespectrumprofielen, en ruime ervaring in het begeleiden van medewerkers met autisme binnen de werkomgeving.
• Aantoonbare kennis van de wet- en regelgeving van het UWV, de Participatiewet en aanverwante regelingen, waaronder de erkenning als intern jobcoach door het UWV ten behoeve van het verkrijgen en aanvragen van subsidie voor interne jobcoaching.

Uren: 40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands