Jeugdzorgwerker Vlinderhuis

Entrea lindenhout; Arnhem; Vor Ort; EUR 33.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salarisschaal 8

Eindejaarsuitkering 8,3%

Vakantietoeslag 8%

Zorgverzekering

Opleidings- en trainingsmogelijkheden

Welkomstprogramma

Zusammenfassung

Entrea Lindenhout in Arnhem zoekt een ervaren Jeugdzorgwerker C die jongeren tussen 14 en 18 jaar ondersteunt in een kleinschalig residentieel verblijf. Het Vlinderhuis biedt rust, structuur en kansen op thuisplaatsing binnen zes maanden.

Je werkt in een zelforganiserend team, voert gesprekken, stelt hulpverleningsplannen op en onderhoudt het netwerk van jongeren en ouders. Doel is veiligheid en perspectief geven. Wij bieden een jaarcontract, salaris schaal 8 en aantrekkelijke ekstra's.

Qualifikationen

• Afgeronde en relevante HBO-opleiding.
• Bij voorkeur SKJ-geregistreerd.
• Flexibel inzetbaar en bereid is om onregelmatig te werken.
• Zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken.

Aufgaben

• Dagelijks aanwezig zijn op de groep en jongeren in kwetsbare situaties begeleiden.
• Individuele begeleidingsgesprekken voeren en hulpverleningsplannen opstellen.
• Mentorschap voor jongeren en bouw van een ondersteunend netwerk.
• Rapportages verzorgen en contact met jongeren, ouders en het netwerk onderhouden.
• Bijdragen aan HR, Kwaliteit, Extern of Financien portefeuille en teamontwikkeling.

Kenntnisse

Zelfstandig werken

Teamwork

Flexibel inzetbaar

Open houding

Ausbildung

HBO-opleiding

SKJ-geregistreerd (bij voorkeur)

Jobbeschreibung

Ben jij een ervaren, toegewijde professional met een open en toegankelijke houding die vanuit een fijne werkomgeving het vak van jeugdzorg wil uitoefenen? Wil jij een bijdrage leveren aan een veilige omgeving voor onze jongeren? Vind je het belangrijk dat de relatie centraal staat in de hulpverlening? Dan zijn wij ontzettend benieuwd naar jou!

Jouw werkzaamheden

Het Vlinderhuis biedt kleinschalig residentieel verblijf waar jongeren tussen de 14 en 18 jaar vanuit een crisissituatie een paar dagen tot zes maanden kunnen verblijven. Er is ruimte voor 6 tot 8 jongeren. We bieden een plek waar jongeren tot rust kunnen komen (stabiliseren) en waar gewerkt kan worden aan een perspectief. Binnen een termijn van maximaal zes maanden is waar mogelijk thuisplaatsing (of ander perspectief) gerealiseerd. In de functie van Jeugdzorgwerker C ben je dagelijks aanwezig op de groep en bied je jongeren in een kwetsbare situatie de begeleiding die zij nodig hebben. Je creëert een veilige omgeving en ondersteunt hen in hun dagelijkse structuur. Daarbij kijk je verder dan het gedrag dat jongeren laten zien: je weet wat zij nodig hebben om tot rust te komen, schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt en blijft rustig, ook in een 24-uurs setting waar crisiszorg onderdeel van het werk is. Je maakt deel uit van een zelf organiserend team en draagt verantwoordelijkheid voor een eigen portefeuille, zoals HR, Kwaliteit, Extern of Financiën. Met jouw kennis van groepsprocessen, opvoedingstheorieën en systeem- en oplossingsgericht werken denk je actief mee over het verbeteren van de zorg binnen het Vlinderhuis. Je werkt samen met je collega’s aan een stevig en professioneel team waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is en waarin je jezelf blijft ontwikkelen. Je ondersteunt als mentor een aantal jongeren bij het behalen van hun doelen. Je voert individuele begeleidingsgesprekken, stelt rapportages en hulpverleningsplannen op en bent het vaste aanspreekpunt voor jongeren, ouders en het netwerk. Je coacht jongeren bij het opbouwen en onderhouden van dat netwerk en helpt hen en hun omgeving om de hulpvraag helder te krijgen en te werken aan haalbare stappen vooruit.

Ben jij de collega die...

• beschikt over een afgeronde en relevante hbo-opleiding;
• bij voorkeur SKJ-geregistreerd is;
• flexibel inzetbaar en bereid is om onregelmatig te werken;
• zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken.

Jouw team & werkgever

Het team van het Vlinderhuis bestaat uit jeugdzorgwerkers en een gastvrouw, zij zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en het pedagogisch klimaat. Het team werkt daarbij samen met een vaste gedragswetenschapper en ambulant jeugdzorgwerker. Ervaringen van medewerkers: Wat vind je het leukst aan je werk bij het Vlinderhuis? “Mijn werk bij het Vlinderhuis is heel divers, geen enkele dag is hetzelfde. Daar haal ik uitdaging uit. Er hang een warme sfeer waar iedereen vanuit hun hart voor jongeren werkt. Het is een plek waar iedereen vrij is om zichzelf te zijn en de ruimte krijgt zich te ontwikkelen in een open en betrouwbare setting.” Je werkt in een zelforganiserend team en draait wisselende diensten. Je werkt samen met een team van zeven jeugdzorgwerkers en wordt inhoudelijk ondersteund door een ambulant jeugdzorgwerker en gedragswetenschapper. Je leidinggevende staat naast je om je waar nodig te ondersteunen. Wij zijn Entrea Lindenhout en wij werken samen met ouders en kinderen. Gewoon van mens tot mens. We begeleiden kinderen van 0 tot 21 jaar en soms wat langer als dat nodig is. Luisteren naar jongeren en ouders, en professional zijn vanuit je hart, is onlosmakelijk verbonden met ons werk.

Wat wij jou bieden?

• Je krijgt eerst een contract voor een jaar, en bij de juiste klik wordt het een vast contract!
• Je ontvangt een salaris in schaal 8 (€2.946,27 - €4.375,20 bruto per maand bij 36 uur)
• Je krijgt extra’s, zoals 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, €20,- per maand voor je zorgverzekering en nog meer. Check de CAO!
• Je kunt opleidingen en trainingen volgen via ons opleidingsportaal!
• Je start met een uitgebreid WELKOM-programma
• Je krijgt de kans om echt het verschil te maken in de toekomst van een kind of jongere

Ook belangrijk:

• Onze gezinnen en kinderen zijn van heel verschillende komaf en achtergrond. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Bij ons kan je gewoon jezelf zijn, je bent welkom!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Een VOG-screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.