Jeugdzorgwerker Fase 3-4-5

EEV; Rotterdam; On-site; EUR 34,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,3%

8% vakantiegeld

PFZW pensioen

Fietsplan

Trainingen/opleidingen

Job summary

EEV. zoekt een jeugdzorgwerker voor Fase 3-4-5 in Rotterdam. Je begeleidt jongeren in residentiële zorg naar meer zelfstandigheid, met focus op wonen, school en financiën.

Je doorloopt begeleidingsplannen, biedt structuur en betrekt jongeren bij stap-voor-stap ontwikkeling, met coaching waar nodig. De rol vraagt HBO zorg/welzijn, SKJ-registratie bij voorkeur, en flexibiliteit voor dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van zorg of welzijn.
• Bij voorkeur SKJ-registratie, anders samen naar mogelijkheden om deze te behalen.
• Ervaring of affiniteit met jongeren en de uitdagingen richting volwassenheid.
• Je kunt structuur bieden en verantwoordelijkheid bij de jongere laten wanneer mogelijk.
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten.

Responsibilities

• Je begeleidt jongeren individueel en in groep, passend bij hun fase en ontwikkeldoelen.
• Je helpt jongeren vaardigheden ontwikkelen op wonen, school, werk, financiën, planning en administratie.
• Je biedt structuur en duidelijkheid, maar stimuleert zelfstandigheid.
• Je werkt vanuit het begeleidingsplan en signaleert wat een jongere nodig heeft om een volgende stap te zetten.
• Je draagt bij aan een veilig en positief leefklimaat waarin oefenen en fouten maken mogelijk is.

Skills

Begeleiding

Communicatie

Samenwerken

Education

HBO Zorg/Welzijn

Job description

28–32 uur | Rotterdam | Salaris tot € 4537,08Van begeleiden naar steeds meer zelf doenAls jeugdzorgwerker Fase 3-4-5 in Rotterdam begeleid je jongeren binnen de residentiële jeugdzorg naar steeds meer zelfstandigheid. Je helpt hen om stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leven. In het begin ben je misschien nog veel naast hen te vinden. Later sta je steeds vaker een stapje verder weg. Niet omdat je minder betrokken bent, maar juist omdat je ziet dat ze steeds meer zelf kunnen.Wil jij jongeren helpen groeien naar een zelfstandig bestaan en weet jij wanneer je moet ondersteunen én wanneer je juist ruimte moet geven? Dan zoeken we jou bij EEV.Jouw nieuwe baanBinnen onze Fase 3-4-5 groep in Rotterdam begeleid je jongeren binnen de residentiële jeugdzorg die onderweg zijn naar steeds meer zelfstandigheid. Waar de ene jongere nog behoefte heeft aan structuur en intensieve begeleiding, kan een ander al veel zelf en is jouw rol vooral coachend.Samen werk je aan doelen die passen bij de jongere en de fase waarin diegene zich bevindt. Dat gaat bijvoorbeeld over school of werk, financiën, sociale contacten, een gezond dagritme en praktische vaardigheden. Maar zelfstandiger worden betekent ook leren omgaan met verantwoordelijkheid, keuzes maken, teleurstellingen verwerken en hulp durven vragen.Je neemt daarbij niet automatisch hun taken over. Je vraagt je steeds af: wat heeft deze jongere van mij nodig en wat kan hij of zij inmiddels zelf? Soms geef je richting, soms loop je een stukje mee en soms is juist een stap terugzetten de beste begeleiding.Je werkt vanuit het begeleidingsplan en de visie van Geweldloos Verzet en Verbindend Gezag. Vanuit nabijheid, duidelijkheid en oprechte interesse bouw je aan een relatie waarin jongeren kunnen oefenen en groeien.Zo maak jij het verschil:Je begeleidt jongeren individueel en binnen de groep, passend bij hun fase en ontwikkeldoelen.Je helpt jongeren vaardigheden ontwikkelen op het gebied van onder andere wonen, school, werk, financiën, planning en administratie.Je biedt structuur en duidelijkheid, maar stimuleert jongeren om steeds meer zelf te doen.Je werkt vanuit het begeleidingsplan en signaleert wat een jongere nodig heeft om een volgende stap te kunnen zetten.Je draagt samen met je collega’s bij aan een veilig en positief leefklimaat waarin ruimte is om te oefenen, fouten te maken en opnieuw te proberen.Je doel is uiteindelijk heel simpel: dat een jongere steeds minder afhankelijk wordt van jouw begeleiding en steeds meer vertrouwen krijgt in zichzelf.Dit is EEV.EEV. is een landelijke organisatie die jongeren, jongvolwassenen en gezinnen ondersteunt bij hun (op)groei-uitdagingen. Dat doen we zoveel mogelijk in de vertrouwde omgeving van thuis, of wanneer dat niet kan, op één van onze locaties verspreid over Nederland. Bij EEV. staan onze kernwaarden centraal: lef, krachtig en samenwerking. Lef om buiten de gebaande paden te gaan, krachtig in ons vak en altijd samen – met collega’s, samenwerkingspartners, jongeren en gezinnen.Bij EEV. kijken we verder dan gedrag of moeilijkheden: we zoeken naar de vraag áchter het gedrag, naar wat er echt speelt. Want pas als we begrijpen, kunnen we samen stappen zetten richting herstel en ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en mee te denken over hoe we de zorg steeds beter kunnen maken. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin jongeren en gezinnen de kans krijgen om hun talenten en mogelijkheden volledig tot bloei te laten komen.Fase 3-4-5: steeds een stap verderWerken op een Fasegroep vraagt om een bijzondere balans. Je wilt beschikbaar zijn wanneer een jongere je nodig heeft, maar niet iets uit handen nemen wat diegene zelf kan leren.Daarom ziet je werk er ook niet iedere dag hetzelfde uit. De ene keer voer je een serieus gesprek over gedrag of toekomstplannen. Even later help je iemand om overzicht te krijgen in zijn financiën, bespreek je hoe het op school gaat of zie je juist dat je niets hoeft te doen omdat een jongere het zelf oplost.En precies dát zijn de momenten waar je samen naartoe werkt.Binnen Fase 3-4-5 komen jongeren steeds dichter bij het moment waarop ze hun volgende stap kunnen zetten. Daardoor zie je van dichtbij hoe vaardigheden, zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid groeien. Niet altijd in een rechte lijn, maar wel stap voor stap.Ons teamJe komt terecht in een betrokken team van jeugdzorgwerkers, gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren. Samen zorgen jullie voor een veilige omgeving waarin jongeren kunnen werken aan hun volgende stap.Daarbij hoef je het niet alleen te weten of op te lossen. Je bespreekt situaties met collega’s, deelt wat je ziet en denkt samen na over wat een jongere nodig heeft. We vinden het belangrijk dat collega’s elkaar ondersteunen, maar elkaar ook positief-kritisch durven bevragen.Want jongeren meer verantwoordelijkheid geven vraagt soms ook iets van jou als professional: durven loslaten en vertrouwen op wat een jongere inmiddels zelf kan.Wie ben jij?Je bent iemand die jongeren serieus neemt en verder kijkt dan wat er op het eerste gezicht gebeurt. Je kunt dichtbij staan als dat nodig is, maar hoeft niet voortdurend de oplossing te bieden. Juist het moment waarop een jongere iets zelf kan, weet jij te herkennen.Je bent duidelijk, betrouwbaar en blijft rustig wanneer een situatie lastiger wordt. Tegelijkertijd heb je oog voor de kleine successen. Want zelfstandig worden gebeurt niet van de ene op de andere dag.Verder vragen we:Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van zorg of welzijn.Je hebt bij voorkeur een SKJ-registratie. Heb je deze nog niet? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden om deze te behalen.Je hebt ervaring of affiniteit met jongeren en de uitdagingen die kunnen spelen richting volwassenheid en zelfstandigheid.Je kunt structuur bieden én verantwoordelijkheid bij de jongere laten wanneer dat mogelijk is.Je werkt graag samen, staat open voor feedback en denkt actief mee over de begeleiding.Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten.Ons aanbod voor jouWerken aan de ontwikkeling van jongeren begint wat ons betreft bij medewerkers die goed in hun werk zitten. Daarom bieden we je:Een functie voor 28 - 32 uur per week.Een tijdelijk contract. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we graag samen de stap naar een vast contract.Een bruto maandsalaris conform de CAO Jeugdzorg van € 3055,29 tot € 4537,08 (schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring.Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld.Een goede pensioenregeling via PFZW.De mogelijkheid om via een fietsplan voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen.Volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.Klaar voor jouw volgende stap?Misschien help jij straks een jongere met zijn eerste sollicitatie, het op orde krijgen van zijn financiën of de voorbereiding op zelfstandig wonen. Wat de stap ook is: jij helpt jongeren ervaren dat ze steeds meer zelf kunnen.Wil jij als jeugdzorgwerker in Rotterdam bijdragen aan die ontwikkeling? Solliciteer dan met je cv en motivatie via het sollicitatieformulier.Bij een klik nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Daarna volgt een meeloopmoment, zodat je zelf kunt ervaren hoe het is om binnen Fase 3-4-5 bij EEV. te werken. Vervolgens vindt een tweede gesprek plaats.Vragen? Mail naar [e-mail]. We reageren binnen 3 werkdagen.We plannen gesprekken doorlopend, dus wacht niet te lang met solliciteren.