Jeugdzorgwerker dagbehandeling

Enver; Rotterdam; On-site; EUR 34,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 8RTX (min €3.055,29)

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,3%

Scholingsbudget

SKJ-registratieondersteuning

Coaching en supervisie

Inwerkbuddy en werkbegeleiding

Job summary

Enver zoekt een vrolijke, open en proactieve jeugdzorgwerker voor dagbehandeling De Kleine Plantage in Rotterdam. Je werkt met jonge kinderen van 2 tot 6 jaar in verschillende behandelgroepen.

Je begeleidt diagnostiek, training en behandeling en draagt bij aan de overgang naar vervolgplek. Samenwerking met gedragswetenschappers, logopedist, verpleegkundige en leerkrachten staat centraal. Een marktconform salaris en scholingsbudget maken onderdeel uit van de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-diploma gericht op sociale hulpverlening of pedagogy.
• SKJ-geregistreerd of direct registreren aanvragen.
• Ervaring met sociaal pedagogische hulpverlening gericht op jonge kinderen.
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Responsibilities

• Werk met jonge kinderen van 2 tot 6 jaar in behandelgroepen.
• Ondersteun diagnostiek, training en behandeling en begeleid naar vervolgplek.
• Samenwerking met gedragswetenschappers, logopedist, verpleegkundige en leerkrachten.
• Draag bij aan een gestructureerde en stimulerende behandelomgeving.

Skills

Empathie

Proactief

Flexibel

Teamwerk

Education

HBO-diploma Social Work / MWD / SPH / Pedagogiek

Job description

Wij zijn op zoek naar een vrolijke, open, proactieve en enthousiaste jeugdzorgwerker voor onze dagbehandeling De kleine Plantage in Rotterdam. Praat je over de groepen van de dagbehandeling dan horen daar de woorden “geduld, plezier, samen, maken van contact en denken in kleine stapjes” bij.

Ben je benieuwd naar wat onze collega’s zeggen over het werken bij De kleine Plantage? Bekijk het filmpje over De kleine Plantage of lees het verhaal van Thalassa (jeugdzorgwerker bij De kleine Plantage).

Wat jij als jeugdzorgwerker kan betekenen bij onze behandelgroepen van de dagbehandeling

Als jeugdzorgwerker op dagbehandeling werk je met jonge kinderen in de leeftijd van 2 tot 6 jaar. Op deze leeftijd staat het onderzoeken en ontdekken centraal en is van alles mogelijk. Binnen de behandelgroepen is er een combinatie van observatieplekken en behandelplekken voor jonge kinderen veelal met (vermoedens van) ontwikkelingsproblematiek en/of gedragsproblematiek.

Gezinnen met jonge kinderen kunnen door verschillende oorzaken en om verschillende redenen hulp nodig hebben. Als de hulp in reguliere voorzieningen niet toereikend is, kan dagbehandeling een optie zijn. Meestal gaat het om kinderen met vragen rondom hun ontwikkeling en hun gedrag. Ouders willen graag weten wat er met hun kind aan de hand is, wat de beste aanpak is en welke vervolgplek het beste bij hun kind past.

Onze locaties voor dagbehandeling bieden een gestructureerde en stimulerende omgeving en zijn ondersteunend om een goed beeld te vormen van de mogelijkheden. De hulp van de dagbehandeling bestaat uit diagnostiek, training, behandeling en bij de overgang naar de vervolgplek. Op iedere locatie zijn meerdere groepen, vaak met een specifiek behandelklimaat. In een groep zitten over het algemeen tien kinderen en afhankelijk van de leeftijd is onderwijs op maat geïntegreerd aanwezig.

De werkdagen zijn van 08:00 tot 16:30 uur. We zijn ook open tijdens de schoolvakanties.

Jouw nieuwe werkplek

Op onze dagbehandeling De kleine Plantage is veel expertise gebundeld en zijn er verschillende disciplines betrokken zoals jeugdzorgwerkers, gedragswetenschappers, fysiotherapeut, logopedist, verpleegkundige en leerkrachten. Als je gaat werken op de dagbehandeling krijg je er veel collega’s bij die allemaal een passie delen voor de jonge doelgroep en hun ouders. Leren en ontwikkelen geldt niet alleen voor onze cliënten maar ook voor de medewerkers.

De kleine Plantage is gevestigd aan de Kralingseweg in Rotterdam (nabij metrostation Schenkel).

Wij bieden jou

Omdat Jij Goed Voor Onze Jongeren Zorgt, Zorgen Wij Ook Goed Voor Jou! Dat Blijkt Ook Uit Onze Arbeidsvoorwaarden, We Bieden Je

• een salaris van minimaal € 3.055,29 tot maximaal € 4.537,08 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform cao Jeugdzorg). Op 1 januari 2027 vindt er een cao-stijging van 3,4% plaats;
• een arbeidsovereenkomst voor minimaal 24 uur tot maximaal 36 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Jij biedt ons

Met jouw zelfstandigheid, flexibiliteit en creatief vermogen om na te denken over het bieden van maatwerk en oplossingen lever je een waardevolle bijdrage aan het team.

Daarnaast Heb/ben Jij

• een afgeronde hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• SKJ-geregistreerd of kan direct je SKJ-registratie aanvragen;
• ervaring met sociaal pedagogische hulpverlening gericht op jonge kinderen;
• in het bezit van goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Werken bij Enver

Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als jeugdprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin.

Samen.Sterker.Verder

waar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.