Jeugdconsulent Zorg en Onderwijs

Impact Vandaag; Rijswijk; Hybrid; EUR 47,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoog salaris

CAO-naleving

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Vakantiegeld 8%

Job summary

Impact Vandaag zoekt een Jeugdconsulent Zorg en Onderwijs in Rijswijk. Je wordt het vaste aanspreekpunt voor scholen, signaleert en duidt zorgvragen en leidt hulp in volgens de Jeugdwet. Je werkt nauw samen met ouders, scholen en ketenpartners en denkt mee aan procesverbeteringen.

Je werkt outreachend, coördineert casus- en beleidsmatige afstemming en draagt bij aan regionale samenwerking. Vereisten: HBO-niveau en SKJ/BIG-registratie, minimaal 2 jaar ervaring.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau met relevante registratie (SKJ of BIG).
• Ervaring met Jeugdwetszorg en samenwerking in een gemeentelijke context.
• Ervaring met systeemgericht werken en samenwerking met scholen en ketenpartners.

Responsibilities

• Signaleer zorgvragen binnen onderwijs en normaliseer deze signalen.
• Dien als aanspreekpunt voor scholen en netwerk (JGZ/Samenwerkingsverband).
• Toeleiding naar passende ondersteuning binnen Jeugdwet en jeugdhulp.

Skills

Samenwerken

Analytisch vermogen

Inlevingsvermogen

Besluitvaardigheid

Oplossingsgericht werken

Regievoeren

Stressbestendig

Goede gespreksvaardigheid

Rapportagevaardigheden

Kennis van de Jeugdwet

Kennis van de sociale kaart

Education

HBO bachelor niveau

Job description

## Jeugdconsulent Zorg en OnderwijsGemeente RijswijkGeneraal Spoorlaan 2, 2283 GM Rijswijk, Nederland, Zuid-HollandStartdatum Z.S.M.Einddatum -4.262,88 p/m 30,74 p/u32 uur p/w5 maandenZuid-HollandSociaal DomeinPublicatiedatum: 14 oktober 2026Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is mogelijk. De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Medior### Hoe ga jij impact maken?Als consulent Zorg en Onderwijs maak je deel uit van het Jeugdteam. Je wordt gekoppeld aan diverse scholen waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Je neemt deel aan POZO's en MDO's. Jij bent dé schakel tussen onderwijs en jeugdhulp in Rijswijk. Je werkt nauw samen met scholen, ouders en ketenpartners om vroegtijdig hulpvragen te signaleren en toe te leiden naar passende ondersteuning. Vanuit jouw expertise kijk je naar het kind én de context en help je mee het aanbod in zorg en onderwijs op elkaar af te stemmen. Je werkt outreachend, denkt mee op casus- en beleidsniveau en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de samenwerking in de regio. Je zult je concreet bezighouden met:* Signaleren en normaliseren. Je signaleert zorgvragen binnen het onderwijs en helpt om deze te duiden en te normaliseren.* Aanspreekpunt voor scholen en netwerk. (JGZ/ Samenwerkingsverband etc.)* Toeleiding naar ondersteuning. Als er sprake is van indicatie voor de Jeugdwet, neem je aanvragen voor jeugdhulp in behandeling en schakelt passende hulp in.* Je doet onderzoek middels de GIZ en schrijft een ondersteuningsplan.* Samenwerken en adviseren. Je denkt mee met scholen en ketenpartners, deelt kennis en ondersteunt bij het verbeteren van processen.### Eisen* Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet, benoem duidelijk waar dit is opgedaan.* Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.* Aantoonbaar SKJ- of BIG-registreerd, benoem in het cv het registratienummer.* Aantoonbare werkervaring met systeemgericht werken.### Wensen en competenties### Wensen* Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van de GIZ-methodiek en het werken volgens de meldcode en het afwegingskader passend onderwijs en jeugdhulp, duidelijk weergegeven in het cv (35 punten).* Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten).* Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk met tenminste een onderwijs stakeholder, duidelijk weergeven in het cv (15 punten).* Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden (10 punten).* Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD (10 punten).* Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Gemeente Rijswijk en de directe omgeving, licht dit duidelijk toe in het cv (10 punten).### Competenties* Samenwerken* Analytisch vermogen* Inlevingsvermogen* Besluitvaardigheid en oordeelsvermogen* Oplossingsgericht werken* Regievoeren en daadkracht* Stressbestendig* Goede gespreksvaardigheid* Rapportagevaardigheden* Kennis van de Jeugdwet* Kennis van de sociale kaart### Organisatie & Team### Gemeente RijswijkDe gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega's. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken. In onze organisatie:* Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis* Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur### Jouw teamJe maakt onderdeel uit van het jeugdteam van de Gemeente Rijswijk. Een professioneel en betrokken team met collega's die zich inzetten voor het versterken van eigen kracht en netwerk van gezinnen. Samen werken we aan een veilige en kansrijke omgeving voor alle jeugdigen in Rijswijk. We staan voor elkaar klaar, sparren samen en werken vanuit vertrouwen, deskundigheid en enthousiasme. Jouw toekomstige collega's omschrijven het team met: \"Wij zien elkaar, horen elkaar en zorgen voor elkaar met oprechte interesse en betrokkenheid, elke dag opnieuw.\"### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.262,88 p/m o.b.v. € 30,74 p/u en 32 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.