Jeugdconsulent Regio Nijmegen | Zelfstandig & Impactvol

Select EXCELLENT; Nederland; Hybrid; EUR 39,000 - 55,000; Full time

Job summary

Werkorganisatie Druten Wijchen zoekt een zelfstandige Jeugdconsulent voor het Sociaal Team Wijchen. Je beoordeelt hulpvragen, onderzoekt behoeften en legt gezinsplannen vast met regie van aanvraag tot afhandeling. Hybride werken is mogelijk; start op 1 januari 2027 voor drie maanden (uitbreiding mogelijk met drie maanden).

Een 32–36 uur werkweek geldt. Gesprekken gepland op 23 november 2026; selectie per e-mail.

Qualifications

• Beschik over een geldige SKJ-registratie en vermeld het registratienummer en de geldigheidsduur in je cv.
• Aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent in de afgelopen vijf jaar.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen drie jaar met REGIONALE PROJECTEN/ROB of vergelijkbaar dossiersysteem.
• Schrijf een persoonlijke motivatie en voeg deze samen met je cv als één document.
• Lever een Nederlandstalig cv in PDF van maximaal vijf pagina's met minimaal twee referenties.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd.

Responsibilities

• Begeleid en beoordeel binnenkomende hulpvragen op jeugdgebied.
• Onderzoek in gesprek met de klant zorgbehoefte en mogelijkheden.
• Beoordeel risico's en signalen van onveiligheid.
• Overleg met betrokken instanties en maak afspraken met de klant.
• Leg bevindingen en afspraken vast in een gezinsplan en voer regie uit.
• Stel veiligheidsplannen op en bewaak uitvoering.
• Verricht crisisinterventies en dien een verzoek tot onderzoek in bij de Beschermtafel Nijmegen.

Skills

Plannen en organiseren

Resultaatgericht werken

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendig

Ondernemend

Overtuigingskracht

SKJ-registratie

Education

HBO Bachelor Pedagogiek of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Job description

Werkorganisatie Druten Wijchen zoekt een zelfstandige Jeugdconsulent voor het Sociaal Team Wijchen. Je beoordeelt hulpvragen, onderzoekt behoeften en legt gezinsplannen vast met regie van aanvraag tot afhandeling. Hybride werken is mogelijk; start op 1 januari 2027 voor drie maanden (uitbreiding mogelijk met drie maanden).

Een 32–36 uur werkweek geldt. Gesprekken gepland op 23 november 2026; selectie per e-mail.