Jeugdconsulent in de noordelijke provincies

Kennisinstituut Gemeenten; Groningen; On-site; EUR 35,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Uitstekende pensioenopbouw

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Mogelijkheid voor een leaseauto

Job summary

Kennisinstituut Gemeenten zoekt een Jeugdconsulent voor de noordelijke provincies. In deze rol ga je gezinnen ondersteunen door welzijnsplannen te maken en samen te werken met hulpverleners. Je maakt een maatschappelijke impact in een diverse gemeenschap.

De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 2 tot 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Er zijn mogelijkheden voor een leaseauto en persoonlijke ontwikkeling.

Qualifications

• Minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• In het bezit van een geldige SKJ-registratie.

Responsibilities

• Ondersteunen van gezinnen door hun situatie in kaart te brengen.
• Welzijnsplannen maken en samenwerken met hulpverleners.
• Risico’s beheersen en onveilige situaties verbeteren.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Empathisch handelen

Kennis van wet- en regelgeving

Education

HBO-opleiding in Social Work, SJD, MWD of vergelijkbaar

Job description

Kennisinstituut Gemeenten zoekt Jeugdconsulenten in de noordelijke provincies

Ben jij jeugdconsulent en zoek jij een nieuwe uitdaging?

Als consulent jeugd ga je gezinnen ondersteunen door hun situatie in kaart te brengen, welzijnsplannen te maken en samen te werken met hulpverleners om onveilige situaties te verbeteren en risico’s te beheersen. De gemeente speelt een centrale rol in de regio met een diverse gemeenschap en een prachtige omgeving. Je zult werken binnen een team waarbij informele samenwerking, plezier en continue professionele groei centraal staan.

Je brengt mee

• Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SJD, MWD of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en het vermogen deze correct toe te passen in de praktijk.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om professioneel en empathisch te handelen.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ‑registratie (registratienummer en geldigheidsdatum dienen duidelijk zichtbaar te zijn in het CV).

Het aanbod

• Een uitdagende functie waarin je daadwerkelijk maatschappelijke impact maakt;
• Een salaris conform CAO Gemeenten, doorgaans ingeschaald in schaal 9 of 10;
• Een uitstekende pensioenopbouw;
• Een contract voor 24 tot 36 uur per week;
• Gelijke arbeidsvoorwaarden volgens cao gemeenten;
• Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, trainingen en e-learning.

Denk je dat je niet volledig aan alle eisen voldoet, maar zoek je wel een nieuwe uitdaging binnen dit vakgebied? Solliciteer gerust, wij denken graag met je mee over wat er mogelijk is.