Jeugdconsulent

Eemsdelta; Netherlands; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP-keuzepensioenfonds

Reiskostenvergoeding

28 vakantiedagen

IKB 17,05%

Job summary

Gemeente Eemsdelta zoekt een jeugdconsulent die gezinnen en jongeren centraal stelt. Je brengt hulpvragen in kaart, analyseert de situatie en vertaalt dit naar een plan van aanpak in samenwerking met het gezin, scholen en professionals.

Je werkt vanuit Delfzijl met het team Jeugd en Jongeren, werken vanuit kantoor en thuis mogelijk, cao Gemeenten, salaris tussen 3.824 en 5.624 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• Een passende HBO-opleiding en SKJ-registratie.
• Ervaring als jeugdconsulent of vergelijkbare functie.
• Kennis van veiligheidscasuïstiek en regie voeren.
• Rijbewijs en auto aanwezig.

Responsibilities

• Voeren van behoeften- en hulpvraaggesprekken met gezinnen of jongeren.
• Op basis van verkregen informatie plan van aanpak opstellen met doelen.
• Coördineren met netwerken zoals scholen en hulpverleners.
• Interveniëren bij crisissituaties en signaleren van kindermishandeling.
• Regie houden op korte en lange termijn tot doel bereikt is.

Skills

Ervaring als jeugdconsulent

Kennis veiligheidscasuïstiek

Rijbewijs en auto

Education

HBO-opleiding

SKJ-registratie

Job description

Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!

Wil jij echt verschil maken voor gezinnen en jongeren in Eemsdelta? In deze functie krijg je de ruimte om dichtbij inwoners te werken, professioneel regie te voeren en mee te bouwen aan een sterk lokaal team met impact. Heb jij een brede blik, een stevige professionele basis en durf je keuzes te maken in complexe situaties? Dan is dit jouw kans om van betekenis te zijn als

Bij de gemeente Eemsdelta versterken we ons team Jeugd en Jongeren tot een stevig lokaal team dat gezinnen en jongeren laagdrempelig, dichtbij huis en integraal ondersteunt. We kijken breed naar wat nodig is, benutten waar mogelijk de eigen kracht en het netwerk, en bieden zelf ondersteuning als dat kan. Zo bouwen we aan een toekomstbestendig jeugdstelsel en aan sterke samenwerking met inwoners en partners in het sociaal domein.

In deze functie combineer je inhoudelijke scherpte met menselijk contact. Je bent zichtbaar van betekenis voor gezinnen, jongeren en samenwerkingspartners.

• Als jeugdconsulent voer je gesprekken om de hulpvraag en behoeften van een gezin of jongere in kaart te brengen. Je draagt zorg voor een compleet beeld van de (gezins)situatie waarbij je vanuit een integrale blik kijkt en het gezin of de jongere centraal stelt.
• Op basis van je verkregen informatie kom je tot een heldere en navolgbare analyse en samen met het gezin of jongere tot een plan van aanpak. Je stelt hierin doelen en bespreekt hoe deze het beste behaald kunnen worden. Je kijkt naar mogelijkheden in het netwerk en in vrij toegankelijke vormen hulp en ondersteuning. Waar nodig stel je een indicatie voor jeugdhulp.
• Je houdt de regie zo kort en lang als nodig om de doelen te bereiken en je bent en blijft in goed contact met het gezin of jongere en met betrokken professionals zoals scholen en hulpverleners.
• Bij eventuele vragen ben je aanspreekpunt en je intervenieert bij crisissituaties, vermoedens van kindermishandeling en/of bedreiging van een gezonde ontwikkeling van het kind.

Vanuit het team wordt zoveel mogelijk gewerkt vanuit Signs of Safety en een steeds meer systemische benadering. Je werkt samen met meerdere disciplines op het gebied van jeugd in een van de gebieden in onze gemeente en wordt in je werk onder meer ondersteund door een gedragswetenschapper en praktijkbegeleider.

Je krijgt bij ons niet alleen goede arbeidsvoorwaarden, maar ook de ruimte om beter te worden in je vak door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team dat samen leert, ontwikkelt en zich inzet voor passende ondersteuning voor jeugd en gezinnen.Als team werken we in de basis vanuit het gemeentehuis in Delfzijl en is er ruimte en flexibiliteit om werken vanuit kantoor en thuis te combineren.

Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Jij bent iemand die de leefwereld van inwoners centraal stelt en tegelijkertijd professioneel stevig staat. Je analyseert scherp wat er in een situatie speelt, overziet de ernst en de mogelijkheden en weet ook in complexe situaties koers te houden. Je werkt graag samen, communiceert helder en bent gemotiveerd om te werken vanuit een preventieve en systeemgerichte benadering, die we binnen ons team verder versterken.

Vanuit een professionele houding stel je je open op in het contact met gezinnen, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent nieuwsgierig, respectvol en toegankelijk. In je denken en handelen ben je creatief en flexibel en in je verslaglegging werk je zorgvuldig en navolgbaar.

Verder heb je:

• een passende afgeronde HBO opleiding en een SKJ registratie;
• ervaring in het werken als jeugdconsulent of in een vergelijkbare functie;
• kennis en ervaring op het gebied van veiligheidscasuïstiek en in het voeren van regie hierop;
• een rijbewijs en auto.

Hier staan we voor

We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onzekernwaarden voorop te stellen.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Inge Wiersema, Teammanager Jeugd & Jongeren, te bereiken via 06-21603674.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Titia Vriesema (medewerker P&O) via 06-11520127.
• De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• Gesprekken worden gepland in de week van 21 september 2026