Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Jobster zoekt een jeugdbeschermer die met toewijding kinderen en gezinnen ondersteunt. Je werkt vanuit een gedwongen kader met een eigen caseload en zorgt voor een veilig en passende aanpak.
Je analyseert complexe situaties, besluitvaardig handelen en onderhoudt contact met ouders, jongeren en het netwerk. Ervaring in jeugdbescherming is gewenst; er is ruimte voor professionele groei.
Wij zoeken jou!
Je komt terecht in een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in een afhankelijkheidsrelatie. Binnen de jeugdbescherming werk je samen met betrokken professionals die ervoor zorgen dat gezinnen passende hulp krijgen en dat de voortgang goed wordt bewaakt.
Het werk is dynamisch en afwisselend. Je werkt zelfstandig, maar staat er zeker niet alleen voor. Collega’s denken met elkaar mee, delen kennis en springen bij wanneer dat nodig is. Met zo’n 260 professionals zet iedereen zich vanuit een gezamenlijke missie in voor een veilige en positieve ontwikkeling van kinderen en jongeren.
Wil jij als jeugdbeschermer écht van betekenis zijn voor kinderen, jongeren en gezinnen? Kun jij stevig staan wanneer situaties ingewikkeld worden, maar houd je altijd oog voor de mens achter het verhaal? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.
Als jeugdbeschermer werk je vanuit een gedwongen kader, waarbij een maatregel door de kinderrechter is opgelegd. Jouw belangrijkste doel? De veiligheid van kinderen en jongeren waarborgen. Je hebt een eigen caseload en werkt samen met het gezin aan een plan van aanpak. Je brengt risico’s in kaart, stelt doelen op, bewaakt de voortgang en zet op het juiste moment de benodigde acties in. Daarbij heb je contact met ouders, kinderen, hun netwerk en verschillende ketenpartners, zoals gemeenten en hulpverleners. Je neemt verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en blijft altijd kijken naar wat in het belang van het kind nodig is. Complexe situaties bespreek je met de gedragswetenschapper en ook intern kun je rekenen op collega’s, praktijkbegeleiders en werkbegeleiding. Je werkt vanuit de benaderingswijze Signs of Safety en JR 0.2. Kortom: een uitdagende rol waarin je iedere dag bijdraagt aan een veilige opvoedsituatie.
#Jobster