Jeugdbegeleider: Gloednieuwe woonvorm - Daan

Jobster; Hardenberg; On-site; EUR 42,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Lease auto

Elektrische fiets

Sportplan

Persoonlijk contact

Job summary

Jobster zoekt een jeugdbegeleider voor een gloednieuwe locatie in Hoogeveen, gericht op jongeren met LVB en complexe problematiek. Je bouwt voort op een lang traject en werkt in een multidisciplinair team met korte lijnen, volgens de visie van verbinden en geweldloos verzet.

Je ondersteunt jongeren in dagelijkse structuur, observeert en voert behandelplannen uit, en draagt bij aan een voorspelbare leefomgeving. Vereisten: HBO-opleiding, SKJ-registratie en rijbewijs B.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
• Registratie bij SKJ is vereist.
• Ervaring met LVB-doelgroep en/of complexe gedragsproblematiek.

Responsibilities

• Biedt intensieve begeleiding en behandeling aan jongeren in een kleinschalige woonvorm.
• Creëert een voorspelbaar, huiselijk en veilig therapeutisch klimaat en voert behandelplannen uit.

Skills

Ervaring met LVB-doelgroep

Rijbewijs B

Education

HBO-opleiding Social Work/Pedagogiek/SPH

Job description

Wij zoeken jou!

Als jeugd begeleider weet jij wat het werk inhoudt, maar de kans om dit te doen op een gloednieuwe locatie en dus echt jouw stempel te kunnen zetten op de organisatiecultuur en de begeleidingsvorm? Die komt niet iedere dag voorbij. Wie weet ben jij er als eerste bij, bij de opening van de nieuwe locatie in juni!

Waar ga je werken?

Je komt terecht op een gloednieuwe locatie in Hoogeveen. Deze kleinschalige maar specialistische woonvorm is er voor jongeren met een licht verstandelijke beperking en zeer complexe problematiek voor wie een grote groep niet werkzaam is. Hier wonen maximaal vier jongeren, waardoor er écht ruimte is voor nabijheid en maatwerk. Ieder kind op deze groep heeft een uitgebreid voortraject gehad van observatie en stabilisatie in een van de andere locaties van deze organisatie. Je bouwt dus voort op een complex en langdurig begeleidingstraject waar al veel overwonnen is, maar ook zeker nog belangrijke doelen te behalen zijn. Je stapt in een multidisciplinair team waar de lijnen kort zijn en waar gewerkt word met de triple C techniek en volgens de visie van 'verbindend gezag' en 'geweldloos verzet'. Omdat de locatie nieuw is, krijg je alle ruimte om mee te denken over de dagelijkse gang van zaken en de sfeer in huis.

Wat ga je doen?

In jouw rol als begeleider jeugdzorg bied je intensieve begeleiding en behandeling aan jongeren in een kleinschalige woonvorm. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een voorspelbaar, huiselijk en veilig therapeutisch klimaat. Stel je voor, het is je eerste dienst op de nieuwe locatie in Hoogeveen. De verf is net droog en je verwelkomt een van de eerste jongeren. Je ziet de spanning bij de jongere, maar dankzij een goed inwerktraject en door jouw rustige aanpak als begeleider voelt hij zich snel op zijn gemak. Samen met je collega's zet je de lijnen uit: hoe gaan we de dagstructuur vormgeven? Welke successen gaan we vandaag vieren? Je observeert scherp, voert behandelplannen uit en bent de steun en toeverlaat voor de jeugd en hun netwerk. Elke kleine stap die deze jongeren zetten in hun nieuwe thuis, voelt als een gezamenlijke overwinning voor het team.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde HBO-opleiding (bijv. Social Work, Pedagogiek of SPH);
• Een geldige SKJ-registratie!;
• Ervaring als begeleider met de LVB-doelgroep en/of complexe gedragsproblematiek;
• Een gezonde dosis pioniersgeest en een rijbewijs B.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een goed salaris wat aansluit op jouw ervaring, in FWG 45: tot wel €4.178,00,- o.b.v. 36u.
• De kans om samen te bouwen aan een gloednieuwe woonvorm, waar jouw ervaring en inzichten van onschatbare waarde zijn;
• Mogelijkheid tot extra scholing, zowel intern bij de organisatie als bij ons op kantoor;
• Een contract met het doel om zo snel mogelijk naar vastigheid te gaan, de organisatie gelooft in zijn nieuwe locatie en zijn medewerkers;
• Scherpe secundaire arbeidsvoorwaarden: een eindejaarsuitkering en een uitruilsysteem. Maar ook de bekende Daan extra's: Een lease auto, een (elektrische) fiets, sportplan en persoonlijk contact.

#Jobster