Jeugdarts KNMG - 24 uur

Vérian; Hattem; On-site; EUR 58,000 - 81,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary range 5.214,66–7.263,94 EUR per

Contract 24 uur per week

Goede werk-privé balans

237,4 vakantie-uren

Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering

FiscFree-voordelen

Pensioen Zorg en Welzijn

Job summary

Vérian zoekt een jeugdarts om 0–4 jaar kinderen en ouders te adviseren en te ondersteunen. Je werkt in een betrokken team, voert gezondheidsonderzoeken uit en coördineert vervolgtrajecten met je collega’s en externe partners.

Je werkt volgens het vernieuwd LPk-kader, houdt rekening met de culturele achtergrond van ouders en draagt bij aan de vaccinatieprogramma’s en de zorg rondom het consultatiebureau.

Qualifications

• Afgeronde opleiding tot Jeugdarts KNMG (arts M+G, profiel Jeugdgezondheidszorg).
• Affiniteit met en ervaring in werken met kinderen 0–4 jaar en ouders.
• Proactieve, integere professional die helder communiceert en snel schakelt.
• Verantwoordelijkheid nemen vanuit eigenaarschap, zelfstandig en met team.
• KD+ is een pré; bekendheid met elektronisch kinddossier.
• Rijbewijs en eigen vervoer.

Responsibilities

• Uitvoeren van gezondheidsonderzoeken bij kinderen 0–4 jaar en ouders.
• Uitvoeren van Rijksvaccinatieprogramma en follow-up traject bepalen in overleg met ouders.
• Samenwerken met jeugdverpleegkundigen en andere disciplines.
• Beschikbaar zijn als achterwacht en verzorgen van overdrachten en verwijzingen waar nodig.
• Onderhouden contacten met samenwerkingspartners in het sociaal domein.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denkvermogen

Proactieve werkhouding

Verantwoordelijkheidsgevoel

Education

Jeugdarts KNMG (arts M+G, profiel Jeugdgezondheidszorg)

Tools

KD+

Elektronisch kinddossier

Job description

Wil jij als jeugdarts bijdragen aan de gezonde ontwikkeling van kinderen en gezinnen? Bij Vérian krijg je de ruimte om ouders en kinderen te adviseren en ondersteunen én samen te werken met een betrokken team binnen de JGZ.

Wat ga je doen?

Als jeugdarts speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling en gezondheid van jonge kinderen. Samen met collega’s en taakherschikte jeugdverpleegkundigen bied je jeugdgezondheidszorg aan kinderen van 0 tot 4 jaar en hun ouders. We werken volgens het vernieuwd Landelijk Professioneel Kader (LPK), waarbij de contactmomenten zorgvuldig zijn verdeeld tussen jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen. Jij ziet als jeugdarts standaard alle kinderen van 4 weken en 3 maanden en wordt daarnaast betrokken bij kinderen van andere leeftijden wanneer er bijzonderheden zijn.

Waar jij het verschil maakt

Als jeugdarts verricht je gezondheidsonderzoeken en beoordeel je de gezondheid van kinderen op lichamelijk, cognitief en sociaal-emotioneel gebied, waarbij je de sociale context van het kind nadrukkelijk meeneemt. Je geeft voorlichting en advies over de ontwikkeling, groei en opvoeding van het kind en ondersteunt ouders met passende adviezen, afgestemd op hun culturele achtergrond en specifieke behoeften. Daarnaast voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit en bepaal je, samen met ouders en vanuit je professionele expertise, welk vervolgtraject passend is en wanneer en bij wie een volgende afspraak wordt ingepland.

Je werkt nauw samen met jeugdverpleegkundigen en ondersteunt hen bij taakherschikt werken vóór, tijdens en na het spreekuur op het consultatiebureau. Volgens rooster ben je beschikbaar als achterwacht voor jeugdverpleegkundigen en andere disciplines, onder andere bij vragen over de rotavirusvaccinatie, de 22-wekenprik en de beoordeling van terugkoppelingsbrieven van medisch specialisten. Je verzorgt overdrachten, verwijst waar nodig naar interne en externe samenwerkingspartners en onderhoudt contacten met organisaties binnen het sociaal domein, zoals het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).

Bij complexe casuïstiek neem je je professionele verantwoordelijkheid door te overleggen met met een arts Maatschappij + Gezondheid (arts M+G), zodat passende en kwalitatief hoogwaardige zorg wordt geboden.

Over jouw team

Vérian heeft consultatiebureaus in Brummen, Eerbeek, Epe, Vaassen, Hattem, Heerde, Wapenveld en Twello. Je werkt samen met andere jeugdartsen, verpleegkundig specialist, jeugdverpleegkundigen en consultatiebureau-assistenten. Een team is dynamisch en verantwoordelijk voor de dienstverlening in het eigen werkgebied. Enthousiasme, een proactieve houding en betrokkenheid vinden wij erg belangrijk binnen de teams. De algemene aansturing vindt plaats door de manager Jeugd & Welzijn en de functionele aansturing door de stafarts JGZ.

Wat jij meebrengt

• Je hebt een afgeronde opleiding tot Jeugdarts KNMG (arts M+G, profiel Jeugdgezondheidszorg);

• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring in het werken met kinderen van 0 tot 4 jaar en hun ouders;

• Je bent een gedreven en integere professional die proactief werkt, helder communiceert, snel schakelt en sterke analyses vertaalt naar passende adviezen;

• Je werkt vanuit eigenaarschap en verantwoordelijkheid, zowel zelfstandig als samen met je team;

• Ervaring met KD+, het elektronisch kinddossier, is een pré;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.

Wat jij van ons krijgt

• Bij ons krijg je niet alleen een goede start, maar ook volop kansen om door te groeien – ondersteund door fijne arbeidsvoorwaarden die zorgen voor plezier en balans in je werk en privé:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.214,66 en € 7.263,94 (CAO VVT, functiegroep65) op basis van 36 uur;

• Een contract voor 24 uur per week voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;

• Een goede werk-privé balans;

• 237,4 vakantie-uren (wettelijke en bovenwettelijke uren) op basis van 36 uur per week;

• Vakantiegeld (8% van het bruto jaarsalaris), eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarsalaris) en extra verlof;

• Met FiscFree heb je de mogelijkheid om compensatie-uren, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en vakantie-uren in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, mobiele telefoon of fitnessabonnement.

• Je bouwt een goed pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Jij verdient Vérian!

Wij zijn van mening dat jij als zorgmedewerker méér verdient! Of dat nu gaat om meer werkplezier, meer ontwikkeling, meer betrokkenheid of meer balans: wij zijn bereid om jou hierin te faciliteren. Zo zorgen we voor jouw werkgeluk.

Het motto van Vérian is samen bloeien en groeien. Onze medewerkers zijn onze ambassadeurs. We vinden het belangrijk dat ze trots zijn op en zich verbonden voelen met de organisatie. We willen onze organisatie blijven versterken en aanwezige kennis van medewerkers benutten. We werken vanuit het wij-gevoel, samen staan we sterk!

Word jij onderdeel van Vérian?

Als zorgorganisatie hechten we veel waarde aan veiligheid en betrouwbaarheid. Daarom is een VOG verplicht. Zijn we een match en start je bij ons? Dan sturen we je het formulier en vergoeden wij de kosten voor de aanvraag.