JavaEE Developer (Freelance)

NN; Amsterdam; Hybrid; EUR 96,000 - 152,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Kantoor in Amsterdam

Flexibele uren

Job summary

NN zoekt een ervaren JavaEE-ontwikkelaar voor een freelance positie in Amsterdam. Je werkt aan de Pubs-applicatie (Java EE, PrimeFaces/JSF) in een hybride model en levert verbeteringen voor een self-service platform gericht op NN Pensioen klanten.

Startdatum nabij begin- februari, met een projectduur van 3 tot 12 maanden. Je werkt in een team van Java-specialisten en levert kwalitatieve code, onderhoudbaar en overdraagbaar.

Qualifications

• Ervaring als JavaEE-ontwikkelaar met focus op webapplicaties.
• Bekend met moderne JavaEE-technieken en full-stack integratie.

Responsibilities

• Bijdragen aan transitie van applicatie naar platform voor NN Pensioen klanten.
• Doorontwikkelen van Pubs (JavaEE) en integraties met andere systemen.
• Generieke en self-service functionaliteit toevoegen, beheer en automatisering.

Skills

JavaEE

Typescript

Analytical thinking

Tools

JPA

JAX

JSF/PrimeFaces

Open Liberty

AWS

Kubernetes

Azure DevOps

Git

Oracle SQL

Job description

## JavaEE Developer (Freelance)Aplikuj: Hybrid: Amsterdam: Full time: Opublikowano wczoraj: REQ2709081Binnen het up-to-date team help je het team om van applicatie naar platform te gaan voor alle communicatie naar NN pensioen klanten. **Wat je gaat doen**Je werkt in een team dat de applicatie Pubs beheert en verder ontwikkeld. Pubs is een Java EE applicatie met een Primefaces/JSF front-end die draait op een Websphere omgeving met een Oracle back-end. De applicatie wordt nu gebruikt voor alle grote publicaties binnen Pensioen, denk bijv. aan de Uniforme Pensioen Overzichten (2.5 miljoen polissen per jaar). De afdeling heeft de keuze gemaakt om alle documenten en communicatie over Pubs te gaan maken en ook andere afdelingen bij NN willen het platform gaan gebruiken. Er is dus veel vraag!Als Java developer bij Up-to-date ga je:* In JavaEE innovatieve oplossingen ontwikkelen, waarmee gebruikers sneller en efficiënter hun werk te laten doen* Bestaande software transformeren naar een self-service platform. Denk hierbij aan het generieker maken van de applicatie, integreren met anders systemen, user access management en verder automatiseren* Het team doet build and run, dus alles wat je ontwikkeld moet goed onderhoudbaar en goed overdraagbaar zijn**Wat wij jou bieden**Onze mensen zijn de drijvende kracht van de organisatie. Dat geldt niet alleen voor onze interne medewerkers, maar ook voor onze interim professionals. De specialistische kennis en ervaring die jij in huis hebt, is voor ons van grote waarde. Wij bieden jou:* Marktconform uurtarief afhankelijk van jouw kennis en ervaring* Het project duurt in eerste in 3 tot 12 maanden, startdatum is 1-2* Hybride werken, deels vanuit huis en iedere donderdag op kantoor in Amsterdam* Nederlandstalige werkomgeving met veel kennisdeling **Wat je meebrengt*** Ervaring als JavaEE ontwikkelaar en ervaring met Typescript* Ervaring met de huidige technieken (JPA, JAX, JSF/Primefaces)* Ervaring met toekomstige technieken (Open liberty, AWS/K8S)* Voldoende SQL-kennis om basic (Oracle) queries te lezen en maken en je hebt kennis van Azure DevOps en Git* Sterke analytische skills, waarmee je issues snel doorgrondt. Vervolgens vind je de juiste mensen om het op te lossen **Met wie je werkt**We zijn een club betrokken professionals, met veel ervaring. Het team bestaat uit 5 Javanen en 5 verschillende andere specialismen. Het team krijgt energie van het realiseren van zaken, iets opleveren, echt iets bijdragen. We werken zelfstandig en zijn nieuwsgierig. We staan veel in contact met elkaar en de business, via schermdeling, maar ook wekelijks op kantoor in Amsterdam. We werken deels Scrum en deels Kanban, wat betekent dat we superflexibel te werk gaan. Wel geeft het de nodige tijdsdruk, dus het is relaxed als je dat goed kan handelen. We testen onderling elkaars werk, ook buiten ons eigen focusgebied, en dat houdt ons scherp. We werken vanuit onze eigen kracht en kunde en leren veel van elkaar. Dat komt omdat we oprecht luisteren naar ieders mening. Je ervaart veel vrijheid en flexibiliteit in ons team. Zo bepaal je zelf je uren, maar ben je ook bereid om af en toe een stapje extra te zetten.**Heb je vragen?**Stel je vraag aan Marijke Tamsiran, Principal Talent Acquisition Specialist via [e-mail] over de functie of de procedure.